Отчёт по практике на тему "Отчет о прохождении преддипломной практики в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк» № 055862/601246 на тему Исследование особенностей оплаты труда как средства управления персоналом"

Преддипломная практика.
База практики: дополнительный офис ПАО «Сбербанк» № 055862/601246, г. Калининград, ул. 9 апреля, д. 7
Тематика отчета: Исследование особенностей оплаты труда как средства управления персоналом дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346

Описание работы

Цель преддипломной практики по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент направленность «Управление персоналом» направлена на расширение и углубление профессиональных знаний, полученных в процессе обучения, приобретение практического опыта в исследовании актуальных научных проблем в сфере управления персоналом, поставленных для решения в выпускной квалификационной работе.
Для достижения указанной цели в процессе преддипломной практики решаются следующие задачи:
- приобретение практических знаний, навыков и опыта организационно-управленческой работы по направлениям и функциям, выполняемым специалистами отделов и служб управления персоналом;
- изучение новейших информационных технологий, позволяющих развить навыки применения программных продуктов в сфере управления персоналом;
- освоение практических приёмов подготовки и принятия управленческих решений по кадровым вопросам деятельности организации;
- применение принципов системного подхода при использовании современных методов анализа социально значимых экономических и финансовых проблем по изучаемому объекту исследования;
- поиск, сбор, обработка, анализ и систематизация исходной информации, необходимой для проведения индивидуального исследования и выполнения выпускной квалификационной работы в рамках направленности обучения (в соответствии со предварительно полученным индивидуальным заданием);
- приобретение опыта изложения результатов исследования в письменной форме, публичной защиты результатов, оформления презентации в электронном виде, подготовка выпускной квалификационной работы.
Целью выполнения отчета о прохождении преддипломной практики является исследование особенностей оплаты труда как средства управления персоналом дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346, а также сбор, анализ и систематизация материала для последующего выполнения ВКР.
Объектом практики является дополнительный офис ПАО «Сбербанк» № 055863/601346. Предмет – заработная плата как средство управления персоналом представленной кредитной организации.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Цели, задачи и основные показатели деятельности дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 5
1.2 Организационная структура дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 14
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА КАК СРЕДСТВА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 19
2.1 Анализ качественной и количественной структуры персонала дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 19
2.2 Оценка эффективности действующей системы оплаты труда в дополнительном офисе № 055863/601346 ПАО «Сбербанк» 24
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА КАК СРЕДСТВА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 27
3.1 Проблемы системы управления персоналом дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 27
3.2 Предложения по совершенствованию оплаты труда как средства управления персоналом дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39