Отчёт по практике на тему "Отчет по производственной практике Направление подготовки /специальность: 38 | 03 | 03 Управление персоналом Профиль/специализация: Кадровый менеджмент"

Отчет по производственной практике
Направление подготовки /специальность: 38.03.03 Управление персоналом

Описание работы

2.1
Изучите систему кадровой безопасности в организации, на базе
которой Вы проходите практику, и проведите SWOT-анализ данной системы:

2.2.
Изучите систему кадровой безопасности в организации, на базе
которой Вы проходите практику. Изучите основные угрозы безопасности организации с стороны ее персонала (учитывая его специфику в данной организации: лояльность, мотивацию и т.п.) и внесите их в соответствующие графы таблицы.
Разработайте предложения по снижению угроз для данной организации.
Угрозы информационной безопасности организации
Угрозы имущественной безопасности организации




Предложения по снижению угроз:




2.3.
Изучите систему кадровой безопасности в организации, на базе
которой Вы проходите практику. Изучите методы противодействия угрозам по кадровому направлению деятельности, применяемые в исследуемой организации (для этого вспомните перечень методов, изученный Вами в рамках дисциплины «Управление кадровой безопасностью организации»). Внесите данные в правую графу таблицы.
Сделайте выводы об эффективности системы кадровой безопасности в организации.
Группы методов противодействия
Методы
Профилактические методы


Пресекающие методы


Репрессивные (карающие) методы


Выводы об эффективности системы кадровой безопасности организации:



2.4.
Изучите стратегию обеспечения кадровой безопасности в организации,
на базе которой Вы проходите практику, и определите, к какому из перечисленных ниже типов она относится:
? стратегия упреждающего противодействия возможным угрозам;
? стратегия адекватного ответа на возможные угрозы;
? стратегия пассивной защиты от возможных угроз.
?Сформулируйте перечень опасностей и возможностей, связанных с выбором типа стратегии обеспечения кадровой безопасности, выбранной организацией. Разработайте предложения по снижению потенциальных опасностей, связанных с данным типом стратегии. Внесите информацию в таблицу:
Стратегия обеспечения кадровой безопасности

Опасности

Возможности

Предложения по снижению потенциальных опасностей:



2.5.
Изучите стратегию защиты персонала от переманивания, применяемые в организации, на базе которой Вы проходите практику, и внесите данные в правую графу таблицы.
Сформулируйте и обоснуйте выводы об эффективности применяемых методов.
Стратегический подход к защите сотрудников от переманивания конкурирующими организациями

Административные методы, направленные на профилактику переманивания

Социально-экономические методы, направленные на профилактику переманивания

Психологические методы направленные на профилактику переманивания

Выводы об эффективности применяемых методов: