Тесты на тему "Ответы на тест | Индивидуальные траектории профессионального развития | Синергия"

50+ из 60 баллов
Урок 1. Индивидуальные траектории развития
Урок 2. Индивидуальные траектории развития ч.2
Урок 3. Поиск вакансии
Урок 4. Подготовка резюме и сопроводительного письма
Урок 5. Подготовка к собеседованию
Урок 6. Индивидуальные траектории развития. Заключение
Итоговая аттестация
Итоговый тест

Описание работы

Вопрос
В методике STAR “T” отвечает за..
· Тренировка
· Цель
· Действие
· Time - Время
Выберете актуальные темы бизнес образования
· Экономика
· Управление персоналом
· История коммуникаций
· Переговоры
Выберете элементы экологичного мышления
· Планировать свое будущее
· Выстраивать стратегию
· Не унижать мнения других
· Заботиться только о себе
Выберите верные утверждения про правильно составленное сопроводительное письмо
· Отвечает на вопрос “Почему я подхожу к вакансии?”
· Отвечает на вопрос “Чем я полезен компании?”
· Представляет из себя выжимку информации из резюме
· Представляет из себя секцию “о себе” из резюме
Исходя из информации в видео, выберете, что из представленного является самым важным в вашем резюме для работодателя?
· Ваша фотография, внешний вид
· Насколько вы успешны
· Какую пользу вы сможете принести компании
· Ваш пол и возраст
Исходя из рекомендованной в курсе структуры резюме составьте последовательность пунктов по приоритету:
Как лучше вести себя на собеседовании?
· Нагло и самоуверенно
· Намеренно скромно и тихо
· Быть максимально честным, рассказывать даже то, о чем не спросили
· Естественно и спокойно
Как НЕ стоит покидать старую работу?
· Не выходить и отправить заявление по почте с просьбой отправить документы почтой
· Уволившись одним днём
· Высказать коллегам и руководству то, что вы о них думаете
· Попрощаться со всеми, принести пиццу или другую еду
Какие варианты фото для резюме не стоит использовать?
· Сэлфи
· В компании с другими людьми
· Там где не видно лица
· Портрет на нейтральном фоне
Какие вопросы стоит задать на собеседовании?
· Когда планируете определяться с финалистом и по каким признакам будете выбирать успешного кандидата?
· Когда вы готовы меня нанять?
· Какая у меня будет зарплата?
· У меня будет отдельный кабинет?
Какие вопросы стоит задать руководству в первые дни на новой работе?
· Когда я смогу получить повышение?
· Что делать чтобы успешно пройти испытательный срок?
· Мы можем закрыть испытательный срок в первую неделю?
· Почему у меня такая маленькая зарплата?
Какие действия способствуют удачному поиску работы?
· Весь рабочий опыт, который был
· Максимум возможного и релевантного, старый опыт можно подрезать
· Только опыт максимально релевантный вакансии
· Придуманный или приукрашенный опыт
Какие из представленных формулировок стоит использовать, описывая свои достижения?
· “Я всё сам сделал”
· “Мы всё сделали”
· “Была задача, вот решение”
· “Задача: ...; Решение: …”
Какие из этих навыков входят в топ-5 soft skills по версии LinkedIn?
· Креативность
· Адаптивность
· Бизнес-аналитика
· Тайм-менеджмент
Какие методы помогут вам понять ваши сильные и слабые стороны?
· Общение с друзьями
· Специальные тесты
· Рефлексия
· Постоянное самокопание
Какие ошибки можно допустить при составлении сопроводительного письма?
· Продублировать резюме
· Не вставить в него фотографию
· Написать не менее 1 страницы А4
· Не указывать ваши контактные данные
Какие признаки есть у сильных сторон?
· Мешают жить
· Позволяют много зарабатывать
· Обязательно делают тебя супер успешным
· Позволяют самореализоваться и испытывать максимальное удовольствие от жизни
Какое количество вакансий было на hh.ru на начало декабря 2022 года?
· ~100 000
· ~500 000
· ~1 000 000
· ~1 500 000
Какой опыт стоит указать в резюме?
· Весь рабочий опыт, который был
· Максимум возможного и релевантного, старый опыт можно подрезать
· Только опыт максимально релевантный вакансии
· Придуманный или приукрашенный опыт
Кто такой бизнес наставник?
· Инвестор
· Тот, кто сделает все за вас
· Тот, кто будет подсказывать на что стоит обратить внимание на вашем пути
· Специальный человек, который создает бизнесы.
На декабрь 2022 года какое пропорциональное отношение (примерное) было между количеством резюме и количеством вакансий, размещенных на hh.ru?
· 3 к 1
· 12 к 1
· 60 к 1
· 120 к 1
При составлении сопроводительного письма стоит?
· Внимательно изучить требования к кандидату
· «Отзеркалить» требования компании, упомянуть факты и цифры
· Описать свою мотивацию отклика на вакансию
· Максимально по возможности использовать шаблонные и неконкретные фразы
Точка Б включает в себя
· Какой доход я хочу получать в будущем
· Какое я хочу окружение
· Кем хочу стать?
· Имеющиеся активы
Что входит в этапы поиска работы?
· Выспаться перед собеседованием
· Определиться кем работать
· Сделать фотосессию
· Попрощаться с коллегами на старой работе
Что делать, чтобы подготовиться к собеседованию:
· Изучить сайт компании
· Изучить отзывы о компании
· Изучить чем компания занимается и какой у неё продукт
· К собеседованию нет смысла готовиться, потому что в первую очередь работодатель смотрит на резюме
Что стоит рассказать о себе на собеседовании?
· Про достижения родственников и знакомых в сфере, в которой работает компания
· Про судимость (если есть)
· Чем вы занимались ранее и почему хотите работать в этой компании
· Ваши увлечения и хобби
Что такое “испытательный срок”?
· Это срок в течении которого вас могут уволить без объяснения причин
· Срок, после истечения которого у вас повышается заработная плата
· Срок, который не включается в трудовой стаж
· Срок, в течении которого вас испытывают на стойкость
Что такое “проактивность”?
· Профессиональная активность
· умение проявлять инициативу и брать ответственность за свои решения и действия
· Быть супер активным во всех рабочих вопросах
· Думать о будущем
Что такое зарплатная вилка?
· Сумма зарплаты до и после вычета налогов
· Диапазон от минимальной и максимальной суммы зарплаты, на которую вы рассчитываете
· Конкретная сумма, которую предлагает работодатель
· Методика преговоров с HR менеджером