Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Принципы экономического стимулирования медицинского персонала аптеки [ID 37570]"

Работа на тему: Принципы экономического стимулирования медицинского персонала аптеки.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Описание работы

Изучение экономического стимулирования труда работников в медицинских организациях является актуальным в связи с ростом конкуренции на рынке медицинских услуг и необходимостью повышения эффективности работы медицинских учреждений.
Целью выпускной квалификационной работы является анализ принципов экономического стимулирования медицинского персонала организации и разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала.
Объектом исследования является ООО «Априори» аптека «Максимум».
Предмет исследования – система экономического стимулирования труда работников.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- охарактеризовать теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда работников медицинских организаций;
- дать организационно-экономическую характеристику аптеки «Максимум» ООО «Априори»;
- проанализировать систему управления персоналом и систему мотивации труда в исследуемой организации;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы стимулирования персонала в аптеке «Максимум» ООО «Априори»;
- обосновать их экономическую эффективность.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 8
1.1 Сущность, структура, функции и системы оплаты труда 8
1.2 Стимулирующая роль и мотивационные принципы оплаты труда в медицинских организациях 15
1.3 Формирование эффективной стимулирующей системы для результативной деятельности медицинского персонала 21
2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «АПРИОРИ» АПТЕКА «МАКСИМУМ» 27
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Априори» аптека «Максимум» 27
2.2 Анализ и оценка организации оплаты труда работников 37
2.3 Анализ практики стимулирования труда работников 43
2.4 Оценка эффективности сложившейся системы оплаты и стимулирования труда работников 46
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «АПРИОРИ» АПТЕКА «МАКСИМУМ» 49
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования 49
3.2 Рекомендации и возможные варианты применения инструментов нематериального стимулирования 55
3.3 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура ООО «Априори» 73
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Бухгалтерский баланс ООО «Априори» на 31 декабря 2022 г. 74
ПРИЛОЖЕНИЕ В Отчет о финансовых результатах ООО «Априори» за 2022 г. 75
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Экономические показатели деятельности ООО «Априори» 76
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Анализ ассортимента товара аптеки «Максимум» 77