Рейтинговая работа на тему "Витте. Рейтинговая работа на тему: Внутриличностные конфликты"


Психология
244 ₽
Купить
Рейтинговая работа была сдана в 2021 году на хорошо. Тема: Внутриличностные конфликты. Рейтинговая работа Реферат. По дисциплине: Конфликтология. Задание/вариант № 8. Количество страниц: 20
Количество страниц: 20
Описание работы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ТРАДИЦИИ ИССЛЕДОВАНИЯ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ 5
1.1Теоретические подходы к исследованию внутриличностных конфликтов 5
1.2Виды и классификация внутриличностных конфликтов 9
1.3 Причины и способы предотвращения внутриличностных конфликтов 12
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫМИ КОНФЛИКТАМИ 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21

ВВЕДЕНИЕ

Личность - это система социально значимых качеств конкретного индивида, мера овладения им социальными ценностями и его способность к реализации этих ценностей. Понятие личности связано с понятием индивидуальности - с творческим преломлением в индивиде общесоциальных качеств с неповторимой системой отношений конкретного человека к миру, с его индивидуальными способностями социального взаимодействия. Как личность человек характеризуется уровнем развития его сознания, соотнесенностью его сознания с общественным сознанием, которое, в свою очередь, определяется уровнем развития данного общества. Движущей силой развития личности являются внутренние противоречия между постоянно растущими общественно обусловленными потребностями и возможностями их удовлетворения (внутриличностный конфликт). Понять личность - это, значит, понять, какие жизненные задачи и каким способом она решает, какими исходными принципами решения этих задач она вооружена, другими словами разрешить ее внутриличностный конфликт. Актуальность выбранной темы работы обусловлена тем, что личность является предельным субъектом (оппонентом) конфликта. В этом качестве она образует одну из его сторон. Но кроме этого каждый человек является самостоятельным генератором конфликта, внутри которого он и развертывается. Другими словами - личность постоянно производит и воспроизводит конфликты внутри себя - внутриличностные конфликты, носителем которых она и является. И можно без преувеличения сказать, что вся жизнь нормального человека - это конфликт, и прежде всего конфликт не внешний, а внутренний, от которого нам никуда не деться. Каждый человек постоянно существует в конфликтной ситуации не только с окружающей социальной средой, но прежде всего с самим собой. И этого не следует опасаться. Для психически здорового индивида не выходящая за рамки нормы внутренняя конфликтная ситуация вполне естественна. Человек, который считает себя всегда правым и у которого всегда «спокойная совесть», такой человек, по мнению И. Канта, не может быть моральным человеком, который «никогда не свободен от вины». А с точки зрения другого великого философа - В. Соловьева в этом проявляется сама сущность человека, его отличие от животных. Не случайно, рационалистическому антропологизму западноевропейской традиции, тезису Р. Декарта: «мыслю, следовательно, существую», он противопоставляет свой тезис: «стыжусь, следовательно, существую». Ситуация внутриличностного напряжения и противоречивости в известных рамках и степени не только естественна, но и необходима для развития и совершенствования самой личности. Любое развитие не может осуществляться без внутренних противоречий, а там, где есть противоречия, есть и основа конфликта. И если внутриличностный конфликт протекает в рамках меры, он действительно необходим, ибо недовольство собой, критическое отношение к собственному «Я», как мощный внутренний двигатель, заставляет человека идти по пути самосовершенствования и самоактуализации, тем самым наполняя смыслом не только свою собственную жизнь, но и совершенствуя мир. Объект исследования - внутриличностный конфликт.
Предмет исследования - условия, способы и технологии разрешения внутриличностных конфликтов.
В данной работе поставлены следующие задачи:
Изучить теоретические подходы к исследованию внутриличностных конфликтов
Исследовать причины и последствия внутриличностных конфликтов
Обозначить понятие «управление конфликтом»
Изучить способы разрешения и предотвращения внутрилличностных конфликтов

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. - М.: ЮНИТИ, 2019. - 551 с.
2. Божович Л.И. Личность и ее формирование в детском возрасте. М, Просвещение, 2019
3. Бородкин Ф.М„ Коряк Н.М. Внимание: конфликт! - Новосибирск: Наука, 2019.
4. Буртовая Е.В. Конфликтология (учебное пособие).- СПб.: Лань, 2014-350 с.
5. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: учеб. - М.: ИНФРА - М, 2017 224с. .Громова О.Н. Конфликтология. - М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем», ЭКМОС, 2000. - 320 с.
6. Дмитриев А.В. Конфликтология. - М.: Гардарики, 2015. - 320 с.
7. Егидес А. Лабиринты общения. - М.: Филинъ. 2016.
8. Кармин А.С. Конфликтология. - СПб.: Лань, 2018. - 448 с.
9. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию.- М.: Владос, 2019.- С. 23-24.
10. Кузин В.С. Психология. - М.: Высшая школа, 2018.
11. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание, Личность. - М.: Политиздат, 2015. - С. 222.