Статья на тему "Синергия. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ООО «Инженерный центр «Энергоаудитконтроль»»"

Работа Синергии на тему: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ООО «Инженерный центр «Энергоаудитконтроль»».
Год сдачи: 2018. Оценка: Хорошо. Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль готовых работ: https://studentu24.ru/list/suppliers/vladimir---1307

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика


РАБОТА БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ООО «ИНЖЕНЕРНЫЙ ЦЕНТР
«ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ»»


Студент
(Фамилия, имя, отчество )
(подпись)

Руководитель
(Фамилия, имя, отчество)
(подпись)

Москва 2018

Оглавление
Введение 9
ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 12
1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы 12
1 2. Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету17
1.3. Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда 29
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ИНЖЕНЕРНЫЙ ЦЕНТР
«ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ»» 38
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 38
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии 42
2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 54
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО
«ИНЖЕНЕРНЫЙ ЦЕНТР «ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ»» 61
3.1. Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии 61
3.2. Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 64
3.3. Оценка эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 69
Заключение 73
Список литературы 78
Приложения 83

Введение

В настоящее время начисление и выплата заработной платы являются обязательными аспектами деятельности всех субъектов хозяйствования. При этом системы заработной платы и их составляющие элементы являются разнообразными и зависят от множества определенных факторов, основными из которых являются: степень социально-экономического развития страны, национальные особенности, система социальных гарантий, а также роль государства в регулировании процессов рыночной экономики. Соответственно, от оптимальности организации системы оплаты труда зависит эффективность деятельности организации, а также возможные резервы ее улучшения.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что правильное и своевременное начисление и выплата денежного вознаграждения работникам являются актуальными, как для работников бухгалтерии, так и для других управленческих подразделений организации. Кроме того, рациональная организация системы оплаты труда и строго установленный порядок ведения учета позволяют повысить уровень материальной заинтересованности работников, что подчеркивает актуальность учета расчетов с персоналом по оплате труда, а также совершенствование данной системы. Это подчеркивает важность проведения анализа оплаты труда.
Целью написания работы является исследование учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в ООО
«Инженерный центр «ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ»», а также разработка рекомендаций по их совершенствованию.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- рассмотреть сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы;
- изучить требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету;
- изучить методику, технику и этапы экономического анализа оплаты труда;
- рассмотреть порядок ведения бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии;
- провести анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии;
- предложить рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии;
- предложить рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии;
- провести оценку эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования является ООО «Инженерный центр
«ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ»».
Предметом исследования является учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда.
Теоретической и методологической базой исследования послужили научные работы российских и зарубежных ученых в области теории и практики бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, экономического анализа.
Методическим инструментарием работы послужили: системный подход, метод анализа и синтеза, стандарты аудита, элементы метода бухгалтерского учета.
Информационной базой исследования послужили бухгалтерская и налоговая отчетность ООО «Инженерный центр
«ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ»», первичные бухгалтерские документы, а также расчетно-аналитические ведомости, нормативно-правовые акты, законодательство Российской Федерации в области учета и аудита, научная литература.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка
литературы. В первой главе работы рассмотрены методические основы анализа расчетов с персоналом по оплате труда, в том числе сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы; требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету; методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда. Вторая глава работы посвящена рассмотрению практики бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в ООО «Инженерный центр
«ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ»».
В третьей главе работы предложены рекомендации по бухгалтерскому учету и результатам проведенного анализа оплаты труда в ООО «Инженерный центр «ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ»».
Практическая значимость исследования заключается в возможности применения полученных результатов для улучшения системы расчетов по оплате труда и увеличения эффективности трудовых ресурсов.

Список литературы
1. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г.
№ 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант».
2. Семейный кодекс Российской Федерации: часть вторая от 29.12.1995 г.
№223-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант».
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) // Справочно-правовая система «Гарант».
4. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // Справочно-правовая система «Гарант».
5. Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"
6. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 № 1598)// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 23, 14.09.1998
7. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)// "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 26, 28.06.1999
8. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"
9. Приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н "Об утверждении Плана
счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению"/ Зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2011 № 19669
10. Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н (ред. от 16.11.2016) "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 N 19452)
11. Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 10.12.2016) "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (вместе с "Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений")
12. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 // СПС
«Консультант Плюс».
13. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 19.06.2000 № 82 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
14. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 29.12.2006 № 255 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
15. Об особенностях направления работников в служебные командировки [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749
// СПС «Консультант Плюс».
16. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922
// СПС «Консультант Плюс».
17. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты [Электронный ресурс]: Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1// СПС «Консультант Плюс».
18. Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]: Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 // СПС «Консультант Плюс».
19. Агафонова М.Н. Сдельная оплата труда // Главбух, 2015, № 1. - С. 7-13.
20. Анализ хозяйственной деятельности / Под ред В.И.Стражева, - Мн.: Высшая школа, 2014.
21. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости, 2014, № 7. – С. 9-14.
22. Архипов В.В. Современное законодательство о труде // Законодательство и экономика, 2015, №4. - С.5-7.
23. Афиногенова Т.Д., Набоких Г.М. Аналитические методы при проведении внутреннего контроля использования и оплаты труда. Вестник Волжской государственной академии водного транспорта. - 2016. - № 46. - С. 77-87.
24. Ахрамеева Е.С. Учетная политика в части расходов на оплату труда / Е.С. Ахрамеева // Зарплата. - 2014. - №1. - С.19-22.
25. Балакирев Д.И. Бухгалтерский учет.- М.: Экономика, 2014.
26. Волгин Н.А. Новые подходы к оплате труда // Государственная служба. – 2015. - № 4. - С. 7-11.
27. Гейц И.В. Учет оплаты труда в современных рыночных условиях : учебник / И.В. Гейц. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 214 с.
28. Дроздова П.Д. Оплата труда // Московский бухгалтер, 2014, № 7. - С. 9-14.
29. Ермолина А.А. Анализ финансовой отчетности организации : учебник / А.А. Ермолина, А.П. Линчук. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство
«Дело и Сервис», 2014. - 433 с.
30. Захарьин В.Р. Учет расчетов с персоналом // Консультант бухгалтера, 2014, №7. - С.5-8.
31. Ивашкевич В.Б. Учет труда и его оплаты // Бухгалтерский учет, 2014, № 6.
- С. 7-12.
32. Карамзин Т.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами : учебник / Т.В. Карамзин - 4-е изд. испр. и доп. - Москва : Омега-Л, - 2014. – 148 с.
33. Карсетская Е. О повременной оплате труда // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2014, № 12. - С. 9-11.
34. Ковальский А.Л. Оплата труда. – М.: ЮНИТИ, 2014.
35. Ковязина Н.З. Заработная плата на предприятии с учетом требований ТК РФ : учебник / Н.З. Ковязина. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 195 с.
36. Костин Г.С. Об отдельных вопросах оплаты труда работников организации
// Консультант бухгалтера, 2015, №3. - С.7-9.
37. Косульникова М. Кратко об отпусках / М. Косульникова // Налоговый учет для бухгалтера. - 2013. - №7. - С.20-21.
38. Кулагин Н.Н. Организация оплаты труда в соответствии с требованиями ТК РФ. – М.: БЕК, 2014.
39. Лебедева Е.М. Аудит : учебник / Е.М. Лебедева. - 2-е изд., перераб. и доп.
- Москва : Академия, 2013. - 176с.
40. Лермонтов Ю.М. Актуальные вопросы учета в целях налогообложения расходов на оплату труда / Ю.М. Лермонтов // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. - 2014. - №3. - С.40-41.
41. Медведева Т.А. Не ошибись в актуальных вопросах бухгалтерского учета и налогообложения /Т.А. Медведева // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. - 2014. - №23. - С.29-31.
42. Наумова Н.В. Учет труда и заработной платы. Учебник : учебное пособие
/ Н.В. Наумова. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 172 с.
43. Никерова Ю.А. Примеры расчета больничного из МРОТ / Ю.А. Никерова
// Зарплата. - 2015. - №2. - С.6-8.
44. Овчарова Е.Л. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда // Главбух, 2014, № 3. - С. 9-14.
45. Пересыпкина Н. Н. Актуальные вопросы регулирования учета оплаты труда / Н. Н. Пересыпкина, И. А. Гриднева // Международный научный журнал
«Инновационная наука». – 2017. - №04С. 155-157.
46. Роганская Т.Н. Учет расчетов с персоналом по оплате труда : учебное пособие / Т.Н Роганская. - Москва : КНОРУС, 2014. - 432 с.
47. Савин А.А. Аудит. Практикум : учебное пособие / А.А. Савин. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 512 с.
48. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности / Г. В. Савицкая. – М.: Инфра-М, 2016 . – 716 с.
49. Тартишев А.Ю. Заработная плата как фактор мотивации персонала // Управление персоналом, 2015, №3. – С.5-9.
50. Федоренко И.В. Аудит. Практикум : учебное пособие / Н.В. Федоренко. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 272 с.
51. Фельдман И. А. Бухгалтерский учет : учебник для вузов / И.А. Фельдман.
- Москва : Юрайт. - 2014. - 287с.