Статья на тему "Синергия. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации на примере ООО ЭТК «Элко Мегастор»"

Работа Синергии на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации на примере ООО ЭТК «Элко Мегастор».
Год сдачи: 2018. Оценка: Отлично. Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль готовых работ: https://studentu24.ru/list/suppliers/vladimir---1307

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика


РАБОТА БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО ЭТК «ЭЛКО МЕГАСТОР»)

Студент
(Фамилия, имя, отчество)
(подпись)

Руководитель
(Фамилия, имя, отчество)
(подпись)

Москва,
2018


Факультет онлайн обучения
ЗАДАНИЕ


1.Тема :

на работу студента

(Ф.И.О. студента полностью)

Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО ЭТК "Элко Мегастор")
2. Структура :
Введение
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и анализа оплаты труда организаций
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии
1.2. Бухгалтерский учет оплаты труда: нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет
1.3. Методика анализа оплаты труда в организациях
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на предприятии
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии
2.3. Анализ оплаты труда на предприятии
Глава 3. Направления совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на предприятии
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труды на предприятии
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении следует обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 необходимо изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть сущность и принципы организации оплаты труда. В пункте 1.2 необходимо рассмотреть особенности синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда, а также нормативно-правовое регулирование. В пункте 1.3 необходимо рассмотреть методические аспекты анализа оплаты труда.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия (объекта исследования) необходимо рассмотреть порядок организации бухгалтерского учета оплаты труда и провести анализ. Анализ следует проводить не менее чем за 2 анализируемых периода.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на особенности деятельности с учетом отраслевой специфики, изучить основные виды деятельности хозяйствующего субъекта, провести анализ основных экономических показателей. В пункте 2.2. следует рассмотреть организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации. В пункте 2.3 необходимо провести анализ оплаты труда в организации.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате исследования необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на повышение результативности деятельности предприятия.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды (в обязательном порядке).

4. Исходные данные по : Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402- ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями).
4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
5. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Н. Г Алпатова.. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 87 с.
6. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
7. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.
8. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
9. Ефимова О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О. В. Ефимова. — М.: Омега-Л, 2014.
— 348 с.
Дополнительная литература:
10. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
11. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427-430
12. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946-948.
13. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.
14. Сущность заработной платы.
15. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–29
16. Понятие заработной платы.
17. Экономический словарь.

Руководитель:
подпись расшифровка Обучающийся задание получил: « » 201 г. Обучающийся
подпись расшифровка

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 7
Глава 1. Теоретические основы анализа бухгалтерского учета и анализа оплаты труда организации 10
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии
.................................................................................................................................. 10
1.2. Бухгалтерский учет оплаты труда: нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет 15
1.3. Методика анализа оплаты труда в организациях 27
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на предприятии. 34
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия 34
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии 37
2.3. Анализ оплаты труда на предприятии 45
Глава 3. Направления совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на предприятии 58
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии 58
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
Список использованной литературы 71

ВВЕДЕНИЕ
Учет заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета в каждой компании, так как труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Оплата труда является необходимым условием взаимоотношений между компанией и работником. Учет заработной платы представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль использования рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат. Современные условия требуют от руководства предприятия применения гибких инструментов для расчета заработной платы. С одной стороны, принципы, по которому сотруднику начисляется заработная плата, должны отражать специфику его работы и быть ориентированы на получение вознаграждения в зависимости от достижения поставленных целей и выполнения профессиональных обязанностей. С другой стороны, начисление заработной платы регламентируется законодательством и должно происходить в соответствии с его требованиями.
Взаимоотношения между компанией и работником являются социально- трудовыми отношениями. Для стабилизации и развития социально-трудовых отношений необходимы проведение системы мероприятий по усовершенствованию, улучшению данных отношений и применение законодательства, обеспечивающих социальную справедливость на всех уровнях взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений. Оплата труда неразрывно связана с экономикой, социально-экономическое развитие общества непосредственно связано с оплатой труда работников и доходами населения. Повышение уровня оплаты труда и реальных доходов населения обеспечивает рост платежеспособного спроса на рынке и является существенным фактором на рынке.
Повышение экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности организации возможно через создание эффективной системы оплаты труда, устанавливающих прямую зависимость от вклада сотрудников в достигаемый предприятием финансовый результат.
Таким образом, тема работы является актуальной. Предметом исследования является процесс бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности предприятия. Целью написания работы является изучение системы учета и анализа заработной платы в конкретной организации и разработка рекомендаций по их совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии;
- изучить бухгалтерский учет оплаты труда: нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет;
- рассмотреть методику анализа оплаты труда в организациях;
- дать финансово-экономическую характеристику ООО ЭТК «Элко Мегастор»;
- проанализировать организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии;
- провести анализ оплаты труда на предприятии;
- разработать мероприятия направленные на совершенствование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии;
- оценить эффективность предложенных мероприятий.
Объектом исследования было выбрано ООО ЭТК «Элко Мегастор».

Предметом работы является учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ оплаты труда на примере ООО ЭТК «Элко Мегастор».
В работе использовались следующие методы исследования: аналитический, расчётный, метод сравнений.
Для написания данной работы использовалась информация, отражённая в: нормативно-правовых актах, учебно-методической литературе, статьях ведущих экономистов в области бухгалтерского учёта, периодических экономических изданиях, рабочие документы организации.

Список использованной литературы
1. Федеральный законoc«Оocбухгалтерском учете» отoc06.12.2011 №oc402- ФЗ– Доступ из СПС «Консультант Плюс».
2. Федеральный закон «Об обязательном социальномocстрахованииocот несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. №125-ФЗ (ред. от 01.12.2016 г.)- Доступ из СПС «Консультант Плюс».oc
3. Федеральный закон «Обocобязательном социальном страховании на случайocвременнойocнетрудоспособностиocиocвocсвязиocсocматеринством»ocот 29.12.2006
№ 255-ФЗ (ред. от 31.12.2016 г.)- Доступ из СПС «Консультант Плюс».
4. Федеральный закон от 02.06.2016 г. № 164-ФЗ о внесении изменений в статью 1 Федерального закона «Оocминимальном размереocоплаты труда» - Доступ из СПС «Консультант Плюс». нииocот несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. №125-ФЗ (ред. от 01.12.2016 г.) - Доступ из СПС «Консультант Плюс».
6. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющихocдетей» отoc19.05.1995 г. №81-ФЗ (ред. отoc02.07.2013 г., сocизменениями от 06.04.2017 г.) - Доступ из СПС «Консультант Плюс».
7. федеральный закон РФ от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (ред. от 06.04.2017 г.) - Доступ из СПС
«КонсультантocПлюс».
8. Постановление Правительства Российской Федерации «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» отoc24.12.2007 г.
№922 (ред. от 15.10.2016 г.) - Доступocиз СПС «Консультант Плюс».
9. ПриказocМинфинаocРФocотoc31 октябряoc2000ocг. Noc94н "Обocутверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями) - Доступ из СПС «Консультант Плюс».
10. Алексеева, Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплатеocтруда.ocУчебноеocпособиеoc/ocГ.И. Алексеева. - М.: Юрайт,oc2015.oc- С. 108.
11. Алисенов, А.С. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник и практикум для СПОoc/ocА.С. Алисенов.oc- Люберцы: Юрайт,oc2016.oc- С.248
12. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: учебник / В.М. Богаченко, Н.А.ocКириллова.oc– Ростовocн/Д.: Феникс,oc2016.oc– С. 296.
13. Бурмистрова, Л.М. Бухгалтерский учет: учебное пособие / Л.М. Бурмистрова.oc– М.: Форум,oc2015. –С.156
14. Бухгалтерскийocучетocи анализ: учебноеocпособие /ocС. Г.ocЧеглакова,ocО. В. Киселева,ocО.ocВ. Скрипкина,ocЮ.ocН. Прудников.oc- Москва: Делоocи сервис, 2015.
– С.oc43
15. Бухгалтерский учет: учебник / под ред. В. Г. Гетьмана. – М.: ИНФРА-М,oc2014. – С. 71
16. Говоров, В. Бухгалтерский учетocначисления и выплаты заработной платыoc/ocВ. Говоровoc//ocКадровыйocвопрос.oc- 2014.oc- Noc12. - С.oc53 - 57.
17. Дмитриева,ocИ.М. Бухгалтерский учетocи аудит: учебноеocпособиеocдля бакалавров /ocИ.М. Дмитриева. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт,oc2015. – 287с.
18. Ефимова, О.В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений [Текст]: Учебник / О.В. Ефимова. - М.: Омега-Л, 2016. – 524 с.
19. ЗаложневocД.А. Моделиocсистемocоплаты труда /ocД.А. Заложнев,ocД. А. Новиковoc;ocРос.ocакад.ocнаук,ocИн-тocпроблемocупр.oc- М. :ocПМСОФТ,oc2014.oc-С. 82
20. Захаров, О.Г., Калачева, А.Н. Бухгалтерский учет и анализ / Учебник для бакалавриатов – 2015. – С. 267
21. Керимов, В.Э. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / В.Э. Керимов. - М.: Дашков и К, 2015. - 584 c.
22. Ковалев В. В. Курс финансового менеджмента : учебник / В. В. Ковалев. - 3-е изд. - Москва : Проспект, 2015. - 507 с.
23. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: учебник/ Н.П. Кондраков. – 4- е изд., перераб. и доп.. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 681 с. – (Высшее образование: Бакалавриат).
24. Любушин, М.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности фирмы: учебное пособие /М.П. Любушин. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 280 с.
25. Любушин, Н. П., Лещева, В. Б., Дьякова, В. Г. Анализ финансовоэкономической деятельности предприятия [Текст] : Учеб. пособие для ВУЗов / Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова. – М. : ЮНИТИДАНА, 2015. – 471 с.
26. Моляков, Д. С. Финансы предприятий [Текст] : Учебник / Д.С. Моляков. – М. : Финансы и статистика, 2014. – 526 с.
27. Муравицкая, Н. К. Бухгалтерский учет: Финансовый учет. Управленческий учет. Финансовая отчетность [Текст]: учеб. пособие для вузов
/ Н. К. Муравицкая. - М.: КНОРУС, 2014. – 508 с.
28. Палий, В.Ф. Управленческий учет издержек и доходов (с элементами финансового учета): учебное пособие / В.Ф. Палий. - М.: ИНФРА- М, 2014. -512 с.
29. Палий В.Ф. Теория бухгалтерского учета: современные проблемы. М.: Бухгалтерский учет, 2013
30. Пласкова, Н.С. Стратегический и текущий экономический анализ. Полный курс MBA [Текст] : Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. / Н.С. Пласкова.
- М.: ЭКСМО, 2015. – 467 с.
31. Пронина, Е. Учет оплаты труда / Е. Пронина // Кадровый вопрос. - 2014. - N 7. - С. 69.
32. Пуляева В.Н. Развитие системы оплаты труда работников сферы услуг // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика : cб. науч. ст. – М., 2016. - С. 75-86.
33. Ратовская, С.А. Учет заработной платы и удержаний / С.А. Ратовская // Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. - 2016. - № 1 (134). - С. 57-65
34. Садым, В.В. Заработная плата: современный взгляд учета и контроля / В.В. Садым, Ю.М. Батракова, С.В. Ропотан // Проблемы экономики и менеджмента. - 2015. - №6 (46). - С.96-99
35. Свиридов, О.Ю. Финансовый менеджмент: учебное пособие / О.Ю. Свиридов. - М.: Март, 2014. - 208 с.
36. Сергеев И. В. Экономика предприятия: Учебное пособие 2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2014. С. 247
37. Харитонов, С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда: Практическое пособие / С.А. Харитонов. - М.: 1С Паблишинг, 2015. - С. 148.
38. Финансовый менеджмент: теория и практика: учебник / под ред. Е.С. Стояновой. - М.: Изд. Перспектива, 2014. - 208 с.
39. Шеремет, А.Д. Финансы предприятий: учебное пособие / А.Д. Шеремет. - М.: Инфра-М, 2013. -343 с.
40. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. М., 2013.