Статья на тему "Синергия. Совершенствование государственного управления рынком труда в Российской Федерации на примере субъект а Республики Бурятия"

Работа Синергия на тему: «Совершенствование государственного управления рынком труда в Российской Федерации на примере субъект а Республики Бурятия».
Год сдачи: 2019. Оценка: Хорошо. Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль готовых работ: https://studentu24.ru/list/suppliers/vladimir---1307

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Менеджмент

РАБОТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЫНКОМ
ТРУДА
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА ПРИМЕРЕ СУБЪЕКТ А РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Студент
(Фамилия, имя, отчество)

Руководитель
(Фамилия, имя, отчество)
{подпись)

Москва 2019

Факультет онлайн обучения

ЗАДАНИЕ
на работу студента

(Ф.И.О. студента полностью)

1. Тема : Совершенствование государственного управления рынком труда в Российской Федерации на примере субъекта Республики Бурятия

2. Структура :

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты современного рынка труда
1.1 Сущность и экономическое содержание рынка труда
1.2 Законодательные основы регулирования рынка труда в РФ
1.3 Общая характеристика рынка труда в РФ
Глава 2. Анализ рынка труда Республики Бурятия
2.1. Характеристика регионального рынка труда Республики Бурятия
2.2 Программы повышения занятости на рынке труда Республики Бурятия
2.3 Проблемы рынка труда Республики Бурятия
Глава 3. Проблемы и направления совершенствования государственного управления рынком труда
3.1 Актуальные проблемы государственного управления рынком труда в РФ
3.2 Совершенствование механизмов государственного регулирования рынка труда в условиях модернизации экономики
3.3 Пути совершенствования государственного управления рынком труда на примере Республики Бурятия.
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.

Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
При написании главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо рассмотреть понятие, сущность и экономическое содержание рынка труда. В пункте 1.2 необходимо проанализировать законодательные основы регулирования рынка труда в РФ. В пункте 1.3 необходимо дать общую характеристику российского рынка труда.
Глава 2 должна быть посвящена анализу рынка труда республики Бурятия. В пункте 2.1 необходимо дать характеристику регионального рынка труда Республики Бурятия. В пункте 2.2. необходимо рассмотреть программы повышения занятости на рынке труда Республики Бурятия. В пункте 2.3. необходимо изучить современные проблемы рынка труда Республики Бурятия.
В Главе 3 необходимо проанализировать проблемы и сформулировать направления совершенствования государственного управления рынком труда. В пункте 3.1. необходимо рассмотреть актуальные проблемы государственного управления рынком труда в РФ. В пункте 3.2. необходимо изучить совершенствование механизмов государственного регулирования рынка труда в условиях модернизации экономики. В пункте 3.3. необходимо предложить пути совершенствования государственного управления рынком труда на примере Республики Бурятия
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы, схемы, диаграммы, графики и т.п.

4. Исходные данные по : Основная литература:
1. Трудовой кодекс РФ
2. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
3. Алёшина А.Б. Реализация мер региональной политики в сфере занятости // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2017. Т. 9. № 4 (26)
4. Бальжинов А.В., Жапов Д.Э. Анализ рынка труда и заработной платы в Республике Бурятия // В сборнике: Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы Материалы VI Международной научно-практической
6. Миначева Г.Ф. Анализ государственного регулирования занятости населения в регионах России // Устойчивое развитие науки и образования. 2017. № 6

Дополнительная литература:
1. Арустамов Э.А., Волгин А.В., Крьшов П.М., Шильнов А.А. Стратегические направления отраслевого и пространственно-экономического развития Республики Бурятии// Вестник евразийской науки. 2018. Т. 1О. № 4
2. Богдан А.В. Проблемы и перспективы государственного управления рынком труда
// В сборнике: Инновационные подходы в современной науке Сборник статей по материалам XIX международной научно-практической конференции. 2018
3. Владимирова С.В., Шепетько Я.В. Особенности формирования и развития рьrnка труда в России // Центральный научный вестник. 2018. Т. 3. № 18 (59).
4. Ермилов Ю.М. Управление занятостью в субъекте РФ // В сборнике: Вопросы экономики и управления: современное состояние актуальных проблем. Материалы международной научно-практической конференции студентов, аспирантов, преподавателей. Под редакцией Л.В. Плаховой. 2018

Руководитель
подпись расшифровка

Студент задание получил:« 03» 0 9 2019г.

Студент
Подпись расшифровка

Содержание
Введение 6
Глава 1. Теоретические аспекты современного рынка труда 9
1.1. Сущность и экономическое содержание рынка труда 9
1.2. Законодательные основы регулирования рынка труда в РФ 16
1.3. Общая характеристика рынка труда в РФ 21
Глава 2. Анализ рынка труда Республики Бурятия 32
2.1 Характеристика регионального рынка труда Республики Бурятия 32
2.2. Программы повышения занятости на рынке труда Республики Бурятия 41
2.3. Проблемы рынка труда Республики Бурятия 47
Глава 3. Проблемы и направления совершенствования
государственного управления рынком труда 53
3.1 Актуальные проблемы государственного управления рынком труда в
РФ 53
3.2 Совершенствование механизмов государственного регулирования
рынка труда в условиях модернизации экономики 58
3.3 Пути совершенствования государственного управления рынком труда
на примере Республики Бурятия 66
Заключение 77
Список использованной литературы 82
Приложение 88

Введение
Современные рыночные механизмы характеризуются двумя существенными составляющими: «стихийными» регуляторами спроса и предложения рабочей силы и регулирующим влиянием государства на эти процессы. Среди важнейших направлений развития экономики России большая роль отводится проблемам формирования механизмов занятости населения.
Современный этап развития рынка труда является трансформационным, поскольку возникают новые формы занятости и организации трудовой деятельности граждан, которые способствуют развитию социально-трудовых отношений, но в то же время порождают новые риски и требуют новых подходов к управлению занятостью граждан, обеспечение необходимых условий для трудовой активности, содействуют развитию новых форм социально-трудовых отношений.
Кроме этого, продолжают сохраняться сформировавшиеся на протяжении последних двух десятилетий болевые точки рынка труда - структурные диспропорции, снижение уровня социальной защищенности, недостаточные темпы роста числа рабочих мест, разросшийся неформальный сектор, слабый контроль миграционных потоков.
Формирование и функционирование рынка труда невозможно лишь при условиях саморегулирования за счет действия рыночных механизмов. Регулирование рынка труда должно базироваться на применении современных технологий контроля и мониторинга состояния рынка и своевременного внесения необходимых корректив. Ведущая роль в развитом обществе относительно обеспечения единства регулирующих и саморегулирующих функций принадлежит государству, которое влияет на занятость населения через определенные институты и правовые методы регуляции.
Все вышеперечисленные аспекты делают для научного исследования избранную тему бакалаврской работы актуальной.
Теоретической базой исследования явились труды ученых, а также публикации, освещающие современное состояние рынка труда: А.Б.Алёшина, А.В., Богдан В.В.Воскресенская, Г.Г.Вукович, И.В.Гелета, М.А.Гильтман, А.А.Вотякова, М.А.Гильтман, Н.В.Обухович, А.С.Коршунова, О.П. Разинькова, О.Е.Токарева, М.Д.Хабиб, А.А.Пальшина, Е.В.Чеканова, Е.Ю Шойдорова.
Цель данной бакалаврской работы заключается в анализе и разработке мер по совершенствованию государственного управления рынком труда в Российской Федерации на примере субъекта Республики Бурятия
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- рассмотреть понятие, сущность и экономическое содержание рынка
труда;
- проанализировать законодательные основы регулирования рынка
труда в РФ.
- дать общую характеристику российского рынка труда.
-дать характеристику регионального рынка труда Республики Бурятия.
- рассмотреть программы повышения занятости на рынке труда Республики Бурятия
- изучить современные проблемы рынка труда Республики Бурятия.
- рассмотреть актуальные проблемы государственного управления рынком труда в РФ;
- изучить совершенствование механизмов государственного регулирования рынка труда в условиях модернизации экономики;
- предложить пути совершенствования государственного управления рынком труда на примере Республики Бурятия
Объектом исследования является рынок труда и занятости РФ в целом и Республики Бурятия в частности.
Предметом исследования выступает государственная политика в области труда и занятости в регионе на примере Республики Бурятия.

Информационная база исследования включает данные Федеральной службы государственной статистики, данные Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, данные Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия, нормативные и правовые акты Российской Федерации.
Практическая значимость работы состоит в том, что полученные в процессе исследования выводы и предложения могут быть использованы при разработке мер, реализация которых является необходимой предпосылкой поступательного развития региональной экономики, развитие самозанятости населения, сохранение сбалансированности спроса и предложения на их труд с целью предупреждения обострения социальной напряженности и дефицита предложения и др.
Методы исследования: анализ, синтез, индукция, дедукция, а также логический, статистический, диалектический, системный методы, графический прием интерпретации данных.
Исходя из цели и задач работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложения.

Список использованной литературы
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)//в "Собрании законодательства РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)//"Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019)//"Собрание законодательства РФ", N 17, 22.04.1996, ст. 1915,
4. Алёшина А.Б. Реализация мер региональной политики в сфере занятости//Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2017. Т. 9. № 4 (26). С. 41-51.
5. Арустамов Э.А., Волгин А.В., Крылов П.М., Шильнов А.А. Стратегические направления отраслевого и пространственно-экономического развития Республики Бурятии//Вестник евразийской науки. 2018. Т. 10. № 4. С. 28.
6. Бакланова Н.А., Силантьева А.О. Некоторые аспекты государственного управления рынком труда//В сборнике: Актуальные вопросы социально-экономического развития современного государства Сборник научных статей по материалам II-й научно-практической конференции. Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова. 2015. С. 139-144.
7. Бальжинов А.В., Жапов Д.Э. Анализ рынка труда и заработной платы в Республике Бурятия//В сборнике: Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы Материалы VI Международной научно-практической конференции. 2019. С. 25-27.
8. Богдан А.В. Проблемы и перспективы государственного управления рынком труда//В сборнике: Инновационные подходы в современной науке Сборник статей по материалам XIX международной научно-практической конференции. 2018. С. 151-154.
9. Владимирова С.В., Шепетько Я.В. Особенности формирования и развития рынка труда в России//Центральный научный вестник. 2018. Т. 3. № 18 (59). С. 28.
10. Власова О.В. О дифференциации уровня самозанятости населения в субъектах РФ//Азимут научных исследований: экономика и управление. 2019. Т. 8. № 1 (26). С. 102-105.
11. Воскресенская В.В. Государственное управление рынком труда: особенности и проблемы//В сборнике: Экономика и управление в условиях современной России Материалы II всероссийской научно-практической конференции . 2019. С. 84-88.
12. Вукович Г.Г., Гелета И.В.Рынок труда: учебное пособие.-Ростов н/Д:Феникс, 2013.-238 с.
13. Гавриков Ф.А. Основные проблемы государственного управления рынком труда в РФ// Актуальные проблемы социально-гуманитарного и научно-технического знания. 2019. № 1 (17). С. 9-11.
14. Гавриков Ф.А. Рынок труда как объект государственного и муниципального управления в России//Духовная ситуация времени. Россия XXI век. 2019. № 1 (16). С. 11-12.
15. Гильтман М.А., Вотякова А.А. Программы содействия занятости населения в субъектах рф в 1995-2016 гг.: институциональный анализ//Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. 2016. № 4 (31). С. 127-139.
16. Гильтман М.А., Обухович Н.В., Токарева О.Е. Влияние государственного регулирования рынка труда на регистрируемую безработицу//Вопросы государственного и муниципального управления. 2017. № 4. С. 51-76.
17. Горчак М.О. Оценка рынка труда и уровня занятости республики Бурятия//Форум молодых ученых. 2017. № 6 (10). С. 597-600.
18. Гуреева Е.С., Митюхин Д.С. Особенности инфраструктуры рынка труда Республики Бурятия// Глобальный научный потенциал. 2018. № 3 (84). С. 105-107.
19. Дж. М. Кейнс. Избранные произведения.-М.:Экономическое наследие, 2017.-289с.
20. Ермилов Ю.М. Управление занятостью в субъекте РФ//В сборнике: Вопросы экономики и управления: современное состояние актуальных проблем Материалы международной научно-практической конференции студентов, , аспирантов, преподавателей. Под редакцией Л.В. Плаховой. 2018. С. 242-245.
21. Ермилов Ю.М. Управление занятостью в субъекте РФ//В сборнике: Вопросы экономики и управления: современное состояние актуальных проблем Материалы международной научно-практической конференции студентов, аспирантов, преподавателей. Под редакцией Л.В. Плаховой. 2018. С. 85-87.
22. Занданова О.Ф., Жданова Е.М. О проблемах рынка труда и занятости в Республике Бурятии//Молодой ученый. 2017. № 50 (184). С. 150-154.
23. Коршунова А.С., Разинькова О.П. Совершенствование государственного управления рынком труда//В сборнике: Проблемы управления в социально-гуманитарных, экономических и технических системах Сборник научных трудов преподавателей, аспирантов, студентов факультета управления и социальных коммуникаций. Под общей редакцией И.И. Павлова, ответственный за выпуск: Ильин О.Ю.. Тверь, 2015. С. 94-96.
24. Кутаев Ш.К., Гимбатов Ш.М. Факторы улучшения ситуации на рынке труда//Бизнес. Образование. Право. 2019. № 3 (48). С. 69-73.
25. Лалаян Д.Э., Гомзякова Н.Н. Государственное управление рынком труда и трудовыми ресурсам//В сборнике: Проблемы и перспективы развития
экономики и управления Материалы I всероссийской научно-практической конференции. 2016. С. 65-67.
26. Мазин А.Л. Экономика труда: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 «Экономика труда»/-2-е изд., перераб. и доп. _М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-575 с
27. Миначева Г.Ф. Анализ государственного регулирования занятости населения в регионах России//Устойчивое развитие науки и образования. 2017. № 6. С. 32-43.
28. Мирошкина О.Н., Усанов Г.И. Понятие рынка труда//В сборнике: научно-техническое творчество аспирантов и студентов Материалы всероссийской научно-технической конференции студентов и аспирантов: в 2 частях. 2018. С. 347-349.
29. Монгуш С.П., Ликтан В.Т., Ондар А.Б., Монгуш С.П. Основы трудовой мобильности населения//В сборнике: Социально-экономические и естественно-научные парадигмы современности Материалы XIII Всероссийской научно-практической конференции : в 2х частях. 2018. С. 642-645.
30. Мурашов С.Г. Проблемы и перспективы государственного управления рынком труда России//Вестник государственного и муниципального управления. 2016. № 2 (21). С. 59-61
31. Никифорова Т.С. Об основных тенденциях занятости на рынке труда Республики Бурятия//Форум молодых ученых. 2018. № 8 (24). С. 483-487. 32.Номоконова О.А. Понятие рынка труда//В сборнике: Управление экономическими системами Сборник статей Международной научно-практической конференции. Под общей редакцией В. Ю. Бурова.
2018. С. 164-170.
33. Петров В.А. Рынок труда - понятие, субъекты и институты//Экономика и социум. 2018. № 11 (54). С. 749-755.
34. Разиньков П.И. Проблемы совершенствования государственного управления рынком труда//В сборнике: Саморазвивающаяся среда
технического вуза: научные исследования и экспериментальные разработки материалы Всероссийской научно-практической конференции: в 3 частях. Тверской государственный технический университет. 2016. С. 77-80.
35. Разиньков П.И., Разинькова О.П. Государственное управление рынком труда: проблемы и перспективы//В сборнике: Саморазвивающаяся среда технического университета Материалы III Всероссийской научно-практической конференции. В 2-х частях. Под редакцией Е.А. Евстифеевой, С.В. Рассадина. 2018. С. 3-6.
36. Растегаева А.В. Социально-профессиональная мобильность на рынке труда: понятие и особенности//В сборнике: современные тенденции развития социально-экономических систем Материалы международной научно-практической конференции. 2018. С. 721-723.
37. Рофе А.И. О трудовых статистических градациях населения//Труд и социальные отношения. 2018. № 3. С. 154-165.
38. Рофе А.И. Экономика труда: учебник/А.И. Рофе. -3-е изд., доп. и перераб.
-М.: КНОРУС, 2015. -376 с
39. Рынок труда : учебное пособие / С. Г. Ермолаева. — Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015. — 108 с.
40. Рынок труда. Учебник/под ред. В.С. Буланова, Н.А. Волгина. -М.: Экзамен, 2000. -448 с.
41. Скляревская В. А. Экономика труда: Учебно-прак-тическое пособие. -М.: МГУТУ, 2012. -88 с.
42. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия
43. Хабиб М.Д., Пальшина А.А. Оценка региональной дифференциации занятости населения//В сборнике: Социально-экономическое развитие регионов РФ: состояние и актуальные проблемы статистической оценки Материалы научного семинара. 2018. С. 76-80.
44. Чеканова Е.В. Статистический анализ рынка труда в регионах России//Социально-экономические исследования, гуманитарные науки и юриспруденция: теория и практика. 2016. № 6. С. 31-37.
45. Шаисламова М.Р., Рахматкариев Д.Р.У. Рынок труда и его основные понятия в условиях информационного общества//Молодой ученый. 2017.
№ 7 (141). С. 305-307.
46. Шойдорова Е.Ю. Региональный рынок труда Республики Бурятия