Онлайн тесты на тему "Психосемантика, тест 1-4, итоговый и компетентностный тест - 4 семестр | Синергия [ID 60225]"

Тестовое задание на тему: Психосемантика, тест 1-4, итоговый и компетентностный тест - 4 семестр
Тест набрал 94 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

Тест 1

Установите соответствие между областью применения психосемантики и ее прикладной целью:
Установите верную последовательность действий при применении метода получения экспериментальных данных:
В процессе образования понятий в роли знака будет выступать сначала бессмысленное …, как средство образования понятий.
Личностный … — это идея или мысль, которую человек использует, чтобы осознать или интерпретировать, объяснить или предсказать свой опыт.
Теория личности Джорджа Келли строится на основе философской позиции …
Советский психолог Л.С. Выготский считал, что нужно изучать психические вопросы с помощью ….
Понятие «образ мира» для описания интегральной системы значений человека ввел…
Для того, чтобы создать конструкт, необходимо, как минимум … элемента

Тест 2

В методике семантического дифференциала используются шкалы из … баллов
В методике семантического дифференциала концы шкал заданы…
Установите последовательность этапов психосемантического исследования:
… анализ предназначен для объединения объектов, сходных по множеству признаков в группы.
В методике «Контрольный список прилагательных» слова отсортированы по ...
При использовании репертуарной личностной методике матрицу может заполнить …
… – это группа признаков, коррелирующих между собой и не коррелирующих с другими признаками
Сопоставьте названия методик психосемантики и их описания:

Тест 3

Соотнесите названия научных работ по психосемантике и фамилии их авторов:
… — это зависимость восприятия от прошлого опыта, содержания психической деятельности человека и его индивидуальных особенностей.
Математическая модель индивидуального сознания – это … пространство.

Тест 4

… характера — чрезмерная выраженность отдельных черт характера, проявляемая в избирательной уязвимости человека по отношению к определённым ситуациям и стимулам.
Алгоритм специализированного семантического дифференциала для исследования детско-родительских отношений предложил…
Соотнесите названия научных работ по психосемантике и фамилии их авторов:
… — это зависимость восприятия от прошлого опыта, содержания психической деятельности человека и его индивидуальных особенностей.
Словарь-тезаурус лексики личностных черт в русском языке создали … (выберите два варианта ответа)
Социальная … — стремление испытуемого давать о себе социально одобряемую, желательную информацию, приводящее к ошибкам в постановке психологического диагноза.
Сопоставьте друг с другом факторы большой пятерки в структуре личностных семантических пространств:
Расположите научные работы по психосемантике в хронологической последовательности:
Математическая модель индивидуального сознания – это … пространство.

Тест 5

… — это приспособление организма, индивидуума, коллектива к изменяющимся условиям среды или к своим внутренним изменениям.
Существование мира профессии при помощи работы с экспериментальной группой из 50-ти летчиков доказывалось в работе …
Методологическое обоснование и необходимость исследования профессиональных стереотипов заданы работами …
Сопоставьте термины и их определения:
… — это внутренняя относительно устойчивая предрасположенность индивида к определенному поведению в определенном классе ситуаций. (выберите два варианта ответа)
… — это одна из этических норм работы психодиагноста, обязательство неразглашения информации, полученной от испытуемого.
В соответствии с теорией …, наиболее сильная потребность определяет поведение до тех пор, пока она не удовлетворена.
Социально-психологический … — это система требований, которые общество предъявляет к психическому развитию каждого из его членов.
Расположите события в хронологической последовательности:

Итоговый тест

Сопоставьте названия дисциплин психологии и их областей изучения:
Установите последовательность этапов первой ступени образования понятий по Л. С. Выготскому:
Сопоставьте фамилии ученых и их вклад в развитие психосемантики:
В широком смысле … — это анализ отношения между языковыми выражениями и миром
… — это область психологической диагностики, связанная с теорией и практикой измерений в психологии.
Неверно, что в психосемантике проводятся … исследования (выберите три варианта ответа):
В результате восприятия возникает психический … объекта.
При применении методики «Семантический дифференциал» объект должен быть оценен не менее чем по … биполярным шкалам.
… анализ предназначен для объединения сходных между собой признаков в факторы
При применении методики «Семантический дифференциал» количество групп, на которые должен разделить карточки испытуемый определяется …
Среднеквадратичное … представляет собой меру изменчивости признака.
Лица, выбирающие 2 прилагательных из 300 при использовании методики «Контрольный список прилагательных» рассматриваются как … (выберите два варианта ответа)
Установите соответствие между названием этапа психосемантического исследования и его содержанием:
Установите соответствие между названиями тестов и целями их проведения:
Установите последовательность действий при работе с матрицей данных:
Установите последовательность действий при работе с методом Q-сортировки
Сопоставьте друг с другом названия терминов, применяемых в психосемантике, и понятия, которые они в себя включают:
Окончательный вариант рабочего специализированного семантического дифференциала по алгоритму В.П. Серкина содержит … шкал.
Основная задача когнитивной психокоррекции – это…
Семантическое … — это система признаков, описывающих объекты некоторой действительности.
Расположите события, повлиявшие на развитие психосемантики в хронологической последовательности:
Метод цветовых метафор предполагает использование … демонстрационных карточек различных цветов.
Целью применения метода цветовых метафор является…
… техника – это группа методик, предназначенных для диагностики личности, в рамках которой происходит перенос психических свойств испытуемого на материал задания.
В качестве метода оценки рекламных сообщений используют 16-шкальный семантический дифференциал … в модификации Е.Ю. Артемьевой.
Расположите события в хронологическом порядке:
Расположите психосемантические методики в порядке их появления:

Компетентностный тест

Человек проходит тестирование, в котором оценивает себя с помощью специальных шкал. Назовите компонент, который можно выделить в данной процедуре?
Данный ученый считал, что все зависит от того, как человек сам осознает и интерпретирует явление. Он писал о том, что люди — исследователи, которые относительно происходящих событий, ситуаций и людей строят гипотезы, а когда кто-то опровергает эти гипотезы — люди строят их альтернативы. О каком ученом идет речь?
Эта методика была разработана для исследования представлений индивида о самом себе. Индивиду дается набор карточек, содержащих утверждения или названия свойств личности. Он должен распределить их по группам от «наиболее характерных» до «наименее характерных» для него. Назовите методику, о которой идет речь в данном описании?
На данном этапе психосемантического исследования данные испытуемого представляются в виде прямоугольной таблицы N объектов на M признаков, в клетках которой находятся баллы или ранги. Назовите этап психосемантического исследования, о котором идет речь в данном описании?
Данный ученый является разработчиком концепции конструктивного альтернативизма, а также методики использования репертуарных решеток при проведении психосемантического исследования. Его главной работой считается «Психология личностных конструктов», изданная в 1955 году. Назовите имя ученого, о котором идет речь в данном описании?
Ученый В.П. Серкин предложил алгоритм для исследования образа детско-родительских отношений у женщин в период ранней зрелости. Окончательный вариант апробированной методики включил в себя 38 шкал для заполнения. Назовите методику, о которой идет речь в данном описании?
В данном подходе основное внимание уделяется познавательным структурам психики и упор делается на личность, личностные конструкты и в целом на логические способности. Этот подход директивен, активен и ориентирован на проблему клиента, применяется как в индивидуальной, так и в групповой форме, в также для семейных и супружеских отношений. Его основная задача — изменения в восприятии себя и окружающей действительности. Методологической и теоретической основой данного направления являются работы Ж. Пиаже, Л. С. Выготского, теория Д. Келли. Назовите подход, о котором идет речь в данном описании?
Методика предназначена для руководителей, психологов, педагогов и других участников педагогического процесса, испытывающих потребность в объективной диагностике скрытых мотивов и отношений конкретных людей и групп людей. В отличие от традиционных тестов и анкет методика в значительной мере защищена от неискренности испытуемого. Диагностика проводится фронтально, в групповой форме. Каждому испытуемому раздаются бланки с набором списка понятий. По времени обследование занимает примерно 20-25 минут. Для применения методики требуются демонстрационные карточки (8 штук) и ответные бланки. Назовите методику, о которой идет речь в данном описании?
Данный метод не способствует поддержанию трудовой активности на должном уровне. Применение этого метода может быть полезным только для достижения кратковременных подъемов производительности труда. В конечном итоге происходит привыкание к этому виду воздействия. Назовите метод, о котором идет речь в данном описании?
Данный метод помогает в получении достоверных и надежных данных, недоступных традиционным опросам. Особенно это касается феномена «восприятие» человеком такого экономического объекта как организация, в которой он работает. С одной стороны данный метод обладает возможностями оценки восприятия бренда работодателя, с другой стороны, позволяет зафиксировать целый ряд личностных особенностей, заключенных в системе значений, что позволяет рассматривать его как метод исследования личности. Восприятие бренда работодателя оценивается с помощью набора шкал. О каком методе идет речь в данном описании?