Дипломная работа на тему "Расчеты с работниками в организации: бухгалтерский учет и анализ расчетов (на примере ООО «Северскпромстрой» [ID 68395]"

Расчеты с работниками в организации: бухгалтерский учет и анализ расчетов (на примере ООО «Северскпромстрой»

Описание работы

Структура выпускной квалификационной работы на тему «Расчеты с работниками в организации: бухгалтерский учет и анализ расчетов (на примере ООО «Северскпромстрой») включает в себя введение, три главы, список использованных источников и приложения.
В первой главе раскрывается понятие, экономическая сущность, нормативное регулирование и задачи расчетов с работниками в организации по оплате труда и прочим операциям, организация бухгалтерского учета и порядок расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, методика анализа расчетов с работниками.
Во второй главе представлена краткая экономическая характеристика ООО «Северскпромстрой», документальное оформление операций расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в ООО «Северскпромстрой», а также организация бухгалтерского учета и порядок расчетов и работниками по оплате труда и прочим операциям в ООО «Северскпромстрой.
В третьей главе проведен анализ расчетов с работниками организации по оплате труда и прочим операциям в ООО «Северскпромстрой», проведен анализ совершенствование синтетического и аналитического учета по расчетам с персоналом по оплате труда в ООО «Северспромстрой».
Объем выпускной квалификационной работы 71 страниц напечатанного текста.
Структура выпускной квалификационной работы на тему «Расчеты с работниками в организации: бухгалтерский учет и анализ расчетов (на примере ООО «Северскпромстрой») включает в себя введение, три главы, список использованных источников и приложения.
В первой главе раскрывается понятие, экономическая сущность, нормативное регулирование и задачи расчетов с работниками в организации по оплате труда и прочим операциям, организация бухгалтерского учета и порядок расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, методика анализа расчетов с работниками.
Во второй главе представлена краткая экономическая характеристика ООО «Северскпромстрой», документальное оформление операций расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в ООО «Северскпромстрой», а также организация бухгалтерского учета и порядок расчетов и работниками по оплате труда и прочим операциям в ООО «Северскпромстрой.
В третьей главе проведен анализ расчетов с работниками организации по оплате труда и прочим операциям в ООО «Северскпромстрой», проведен анализ совершенствование синтетического и аналитического учета по расчетам с персоналом по оплате труда в ООО «Северспромстрой».
Объем выпускной квалификационной работы 71 страниц напечатанного текста.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ 8
1.1 Характеристика расчетных отношений с работниками организации 8
1.2 Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 16
1.3 Методика анализа расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям 22
2 ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ В ООО
«СЕВЕРСКПРОМСТРОЙ» 27
2.1 Краткая экономическая характеристика ООО «Северскпромстрой» 27
2.2 Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда
. 31
2.3 Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по прочим операциям 42
3 АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ В ООО «СЕВЕРСКПРОМСТРОЙ» И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИХ УЧЕТА 45
3.1 Анализ расчетов с работниками организации по оплате труда и прочим операциям 45
3.2 Совершенствование бухгалтерского учета расчетов с персоналом 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 60
ПРИЛОЖЕНИЯ 66

ВВЕДЕНИЕ

Каждая организация при ведении деятельности сталкивается с вопросами, связанными с отражением в бухгалтерском учете операций с персоналом по оплате труда и прочим операциям. При этом можно отметить, что ежегодно происходит усложнение процесса отражения данных операций в бухгалтерском учете, что связано с перестройкой российского бухгалтерского учета на аспекты международных стандартов, а также с введением новых нормативных актов.
Для ведения своей деятельности организации нанимают сотрудников, которые реализуют производственные функции, способствуя достижению поставленных перед организацией целей со стороны руководства. От производительности труда сотрудников зависит финансовый результат, который организация получит в отчетном периоде. Также оплата труда является достаточно значимой статьей в себестоимости производимой продукции, оказываемых услуг и выполненных работ. При этом все операции, связанные с начислением и выплатой оплаты труда, а также прочие операции должны быть отражены на соответствующих счетах бухгалтерского учета с соблюдением требований бухгалтерского законодательства.
В бухгалтерском учете организации отражаются операции по начислению заработной платы, по удержанию обязательных и иных сумм, по иным операциям – выплата материальной помощи и т.п. На бухгалтерских счетах формируется информация о заработной плате сотрудников, удержаниях, начисленных отпускных, пособий по нетрудоспособности. На основании данной информации руководство принимает решения, связанные с вопросами оплаты труда.
В целом заработную плату следует рассматривать в качестве вознаграждения сотрудника за потраченное на благо организации время, а также силы на выполнение трудовых обязанностей. Оплата труда регулируется нормами трудового законодательства. В организациях

формируют трудовые договора с сотрудниками, в которых прописывают порядок начисления и выплаты заработной платы, а также положения о премировании, графики отпусков и т.п. Каждая организация при этом самостоятельно решает о том, какую заработную плату начислять сотруднику. При этом уровень оплаты труда зависит от уровня ответственности сотрудника, условий труда, поставленных перед ним задач. Но он не может быть ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
Актуальность исследования бухгалтерского учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям основана на том, что данный участок учета ведется в каждой организации. При этом вопросы оплаты труда, начисления отпускных, удержаний из заработной платы являются достаточно сложными и требуют отдельного рассмотрения.
Цель выпускной квалификационной работы – разработка мероприятий по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и повышению эффективности затрат на оплату труда в организации ООО «Северскпромстрой».
Для достижения поставленной цели следует решить следующие задачи:
 рассмотреть теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;
 провести исследование практики учета расчетов с работниками;
 разработать мероприятия для повышения эффективности расчетов с работниками на предприятии.
В качестве объекта исследования выступает ООО «Северскпромстрой», а предметом исследования выступают мероприятия, направленные на повышение эффективности учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Теоретической базой исследования выступают труды отечественных и зарубежных экспертов в сфере бухгалтерского учета и анализа, а также нормативно-правовые акты Российской Федерации, публикации, учебные пособия и учебники.

В качестве методической базы исследования выступают такие методы, как анализ и синтез, группировка и сравнение, экономико-статистические методы, методы экспертной оценки.
Структура выпускной квалификационной работы на тему «Расчеты с работниками в организации: бухгалтерский учет и анализ расчетов (на примере ООО «Северскпромстрой») включает в себя введение, три главы, список использованных источников и приложения.
В первой главе раскрывается понятие, экономическая сущность, нормативное регулирование и задачи расчетов с работниками в организации по оплате труда и прочим операциям, организация бухгалтерского учета и порядок расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, методика анализа расчетов с работниками. Во второй главе представлена краткая экономическая характеристика ООО «Северскпромстрой», документальное оформление операций расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в ООО «Северскпромстрой», а также организация бухгалтерского учета и порядок расчетов и работниками по оплате труда и прочим операциям в ООО «Северскпромстрой. В третьей главе проведен анализ расчетов с работниками организации по оплате труда и прочим операциям в ООО «Северскпромстрой», проведен анализ совершенствование синтетического и аналитического учета по расчетам с персоналом по оплате труда в ООО «Северспромстрой».