Реферат на тему "Реферат | Личность и авторитет руководителя [ID 54782]"

Реферат на тему: Личность и авторитет руководителя
Был выполнен в 2025 году и сдан на хорошо.
Оригинальность работы от 70% по версии антиплагиат ру.
Ниже выкладываю часть реферата в ознакомительных целях. Полный файл сможете скачать в личном кабинете после оплаты.

Описание работы

Практическое задание по дисциплине «Основы менеджмента» ДПО - Эссе по теме «Личность и авторитет руководителя» на 16 страниц.
Изучение личности и авторитета руководителя занимает центральное место в современной науке управления.
Эффективность любого управленческого процесса во многом определяется теми качествами, которыми обладает руководитель. Авторитет руководителя складывается не только из его официального статуса, но и из индивидуальных качеств, опыта, компетенций и профессионального мастерства.
В условиях быстро меняющегося рынка и жесткой конкурентной среды от руководителя требуются особые качества, позволяющие успешно вести организацию вперед. Вопросы, касающиеся формирования личного авторитета, развития необходимых навыков и выявления типичных ошибок, приобретают особую остроту. Только обладая высокой степенью авторитета, руководитель сможет уверенно двигаться вперёд, преодолевая трудности и сохраняя лидирующее положение компании на рынке.

Оглавление
Введение
Раздел 1. Авторитет руководителя и его роль
Раздел 2. Личность руководителя
Раздел 3. Влияние личности и авторитета руководителя на успех или неудачу предприятия
3.1 Примеры харизматического лидерства и его влияния
3.2 Примеры авторитета, основанного на экспертизе и компетенции
3.3 Примеры негативного влияния личности и авторитета
Заключение
Список литературы и использованных источников

Проблема личности и авторитета руководителя занимает одно из ключевых мест в теории и практике управления. От личных качеств лидера, его стиля поведения, способности к взаимодействию с подчинёнными и умения вызывать доверие напрямую зависит эффективность всей организации. В условиях стремительных изменений, цифровизации и роста неопределённости руководитель становится не просто административным центром, а личностью, вокруг которой формируется система ценностей, норм и мотиваций коллектива. Авторитет руководителя, являясь социально-психологическим феноменом, играет важнейшую роль в формировании корпоративной культуры, поддержании дисциплины и развитии организационного потенциала.

Список литературы
1. Адизес И. Идеальный руководитель. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2023.
2. Гоулман Д. Эмоциональное лидерство. — М.: Альпина Паблишер, 2022.
3. Блейк Р., Моутон Д. Решётка менеджмента. — СПб.: Питер, 2021.
4. Макгрегор Д. Человеческая сторона предприятия. — М.: Альпина Паблишер, 2022.
5. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2023.
6. Левин К. Динамика групп. — М.: Юрайт, 2022.
7. Кузнецов И. Н. Психология управления. — М.: Юрайт, 2023.
8. Yukl G. Leadership in Organizations. — New York: Pearson, 2022.
9. Northouse P. Leadership: Theory and Practice. — London: Sage Publications, 2023.
10. Harvard Business Review. The Power of Trust in Leadership. — 2024.