Реферат на тему "Реферат | Межличностная власть законная (институциональная), поощрительная и принудительная [ID 54629]"

Реферат на тему: Межличностная власть законная (институциональная), поощрительная и принудительная
Был выполнен в 2025 году и сдан на отлично.
Оригинальность работы от 70% по версии антиплагиат ру.
Ниже выкладываю часть реферата в ознакомительных целях. Полный файл сможете скачать в личном кабинете после оплаты.

Описание работы

Тема: Межличностная власть законная (институциональная), поощрительная и принудительная
Власть является одной из центральных категорий в управлении и социологии организаций. Она представляет собой способность одного человека влиять на поведение, убеждения или действия других людей с целью достижения определённых целей. В контексте менеджмента и социальных взаимодействий власть всегда имеет межличностный характер, поскольку реализуется в системе человеческих отношений. Среди многочисленных форм власти, выделяют три основные — законную (институциональную), поощрительную и принудительную. Каждая из них имеет собственную природу, механизмы действия и последствия для организационного поведения.

Список использованной литературы
1. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом и организационное поведение. — М.: Инфра-М, 2021. — 336 с.
2. Виханский, О. С., Наумов, А. И. Менеджмент: человек, организация, стратегия, процесс. — 10-е изд. — М.: Гардарики, 2020. — 512 с.
3. Кравченко, А. И. Социология управления: учебник для вузов. — М.: Юрайт, 2022. — 312 с.
4. Кириллова, Н. Б. Лидерство и власть в организациях. — Екатеринбург: УрФУ, 2023. — 264 с.
5. French, J. R. P., Raven, B. The Bases of Social Power. — Ann Arbor: Institute for Social Research, 2006. — 76 p.
6. Robbins, S. P., Judge, T. A. Organizational Behavior. — 18th ed. — Harlow: Pearson Education, 2022. — 736 p.
7. Yukl, G. Leadership in Organizations. — 9th ed. — Boston: Pearson, 2020. — 672 p.
8. Northouse, P. G. Leadership: Theory and Practice. — 9th ed. — Thousand Oaks: Sage Publications, 2022. — 544 p.