Реферат на тему "Реферат | Современный анализ особенностей прекращения трудового договора с профессиональными спортсменами и тренерами [ID 54754]"

Реферат на тему: Современный анализ особенностей прекращения трудового договора с профессиональными спортсменами и тренерами
Был выполнен в 2025 году и сдан на отлично.
Оригинальность работы от 70% по версии антиплагиат ру.
Ниже выкладываю часть реферата в ознакомительных целях. Полный файл сможете скачать в личном кабинете после оплаты.

Описание работы

Тема: Современный анализ особенностей прекращения трудового договора с профессиональными спортсменами и тренерами
Аннотация
Статья посвящена анализу особенностей и поиску решений существующих пробелов в прекращении трудового договора со спортсменами и тренерами. Рассматриваются специфические правовые основания, нюансы и процедуры, характерные для данных категорий работников. Освещаются действующие положения законодательства Российской Федерации, прежде всего Трудового кодекса, регламентирующие увольнение спортсменов и тренеров и их влияние на участников трудовых правоотношений. Особое внимание уделяется разграничению стандартных трудовых договоров и контрактов, заключаемых с профессиональными спортсменами и тренерами. Анализируются вопросы, касающиеся временных переводов, дисциплинарных взысканий, а также расторжения контрактов как по инициативе работодателя, так и по желанию самого спортсмена или тренера.
Ключевые слова: прекращение трудового договора, трудовые права, спортсмен, тренер, контракт, дисквалификация, трудовое право, допинг.

Введение
Проблематика прекращения трудового договора с профессиональными спортсменами и тренерами занимает особое место в системе трудового законодательства, поскольку данная категория работников обладает специфическим статусом. Особенности их деятельности связаны с физическими и психологическими нагрузками, соревновательным характером труда, а также с высоким уровнем зависимости от спортивных организаций и федераций.
Традиционные нормы трудового права не всегда могут быть в полной мере применимы к спортивным отношениям, что обусловило введение в Трудовой кодекс Российской Федерации главы 54.1, регулирующей особенности труда спортсменов и тренеров. Несмотря на наличие правовой базы, практика показывает, что при прекращении трудовых договоров возникают многочисленные споры, касающиеся правомерности увольнений, компенсаций и последствий дисквалификации.
1. Правовое регулирование прекращения трудовых отношений в спорте
2. Особенности контрактных отношений спортсменов и тренеров
3. Проблемные аспекты и судебная практика
4. Пути совершенствования правового регулирования
Заключение

Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (в ред. от 2024 г.) // Собрание законодательства РФ.
2. Федеральный закон № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (ред. от 2024 г.).
3. Зотов А. П. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров в России. // Трудовое право. – 2023. – № 6. – С. 45–52.
4. Абрамова Е. В. Специфика расторжения трудовых договоров с профессиональными спортсменами: правовой аспект. // Журнал российского права. – 2022. – № 9. – С. 60–68.
5. Лебедева Т. А. Контрактная система в спорте: проблемы и перспективы развития. – Москва: Юрлитинформ, 2021.
6. Международная федерация футбола (FIFA). Regulations on the Status and Transfer of Players. – Zurich, 2023.
7. Гусев Д. Н. Особенности трудовых отношений в спорте и пути их совершенствования. // Трудовое и социальное право. – 2020. – № 4. – С. 33–39.
8. IOC. Olympic Charter. – Lausanne: International Olympic Committee, 2021.
9. Петрова Н. Ю. Правовые основы прекращения спортивных контрактов в международной практике. // Lex Sportiva. – 2024. – № 2. – С. 14–22.
10. CAS. Code of Sports-related Arbitration. – Lausanne: Court of Arbitration for Sport, 2022.