Реферат на тему "Реферат | Стратегический менеджмент и устойчивое развитие [ID 55144]"

Реферат на тему: Стратегический менеджмент и устойчивое развитие
Был выполнен в 2025 году и сдан на отлично.
Оригинальность работы от 70% по версии антиплагиат ру.
Ниже выкладываю часть реферата в ознакомительных целях. Полный файл сможете скачать в личном кабинете после оплаты.

Описание работы

Тема: Стратегический менеджмент и устойчивое развитие
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Стратегический менеджмент как основа долгосрочного развития компании 4
Глава 2. Интеграция устойчивого развития в стратегический менеджмент 7
Заключение 10
Список литературы (не старше 2003 года) 11

Введение
Современная экономика переживает период глубоких трансформаций, вызванных глобализацией, технологическими инновациями, изменением социальных приоритетов и ростом внимания к экологическим рискам. Компании функционируют в условиях высокой неопределенности, нестабильности рынков, усиливающегося давления со стороны регуляторов и заинтересованных сторон. Эти обстоятельства требуют от организаций перехода к новым принципам управления, обеспечивающим их устойчивое развитие в долгосрочной перспективе. В этом контексте стратегический менеджмент выступает ключевым инструментом адаптации бизнеса к новым вызовам, формирования конкурентных преимуществ и обеспечения экономической, экологической и социальной устойчивости.
Стратегический менеджмент позволяет организациям выстраивать долгосрочное видение своего развития, определять направления роста, эффективно распределять ресурсы и вовремя реагировать на изменения внешней среды. Однако традиционные модели стратегического управления, ориентированные преимущественно на финансовые результаты, больше не соответствуют требованиям современной экономики. Возникает необходимость интеграции концепции устойчивого развития в стратегическое управление. Устойчивое развитие предполагает сбалансированное взаимодействие трёх ключевых компонентов: экономической эффективности, экологической ответственности и социальной справедливости. Такой подход позволяет не только обеспечить стабильность компании, но и повысить её репутацию, инвестиционную привлекательность и конкурентоспособность.
Совмещение стратегического менеджмента с принципами устойчивого развития трансформирует корпоративные стратегии, делая их более гибкими, ответственными и ориентированными на долгосрочную перспективу. Компании вынуждены учитывать влияние своей деятельности на окружающую среду, общество и сотрудников, а также учитывать интересы всех заинтересованных сторон — акционеров, клиентов, партнёров, государства и местных сообществ. Все это приводит к необходимости переосмысления бизнес-моделей, создания новых форм управления, внедрения ESG-стандартов и формирования культуры устойчивости.
Цель данного доклада — изучить взаимосвязь стратегического менеджмента и устойчивого развития, рассмотреть роль стратегических решений в обеспечении устойчивости компаний и проанализировать механизмы интеграции принципов устойчивого развития в корпоративные стратегии. Исследование направлено на выявление факторов, определяющих успешное формирование устойчивых стратегий, а также на анализ трансформации принципов управления в ответ на современные вызовы.

Список литературы (не старше 2003 года)
1. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. — М.: Вильямс, 2004.
2. Портер М. Конкурентное преимущество. — М.: Альпина Паблишер, 2010.
3. Котлер Ф., Ли Н. Корпоративная социальная ответственность. — М.: Вильямс, 2005.
4. Тидд Дж., Бессант Д. Управление инновациями. — М.: Вильямс, 2015.
5. Barney J., Hesterly W. Strategic Management and Competitive Advantage. — Pearson, 2015.
6. Elkington J. The Triple Bottom Line. — Wiley, 2004.
7. Freeman R. Strategic Management: A Stakeholder Approach. — Cambridge University Press, 2010.
8. UN Global Compact. Sustainability Reports Collection. — 2010–2023.
9. OECD. Corporate Governance and Sustainability. — OECD Publishing, 2015.
10. Harvard Business Review. Sustainability and Strategy Issues. — 2010–2023.