Онлайн тесты на тему "Росдистант. Конфликтология итоговый тест. "

Тестовое задание на тему: Конфликтология итоговый тест. Было выполнено на зачёт. После оплаты вы сможете скачать готовые ответы по тесту. Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

СДО Росдистант
Текущий курс
Конфликтология
Контрольные мероприятия
Итоговый тест

Вопрос 1
Название данного типа говорит само за себя. Человек данного типа предъявляет повышенные требования не только к себе, но и к окружающим. Скрупулезно делая свою работу, человек данного типа достаточно болезненно относится к критике в свой адрес, но при этом делает замечания коллегам или подчиненным таким образом, что им кажется, что он придирается. Укажите тип конфликтной личности, которому соответствует это описание.
Демонстративный
Ригидный
Неуправляемый
Сверхточный
Бесконфликтный

Вопрос 2
Что является объектом религиозного конфликта?
Материальные ресурсы
Власть
Религиозные нормы
Культурные ценности

Вопрос 3
Что называют открытым конфликтом?
Конфликт, при котором намерения сторон явно выражены
Конфликт, во время которого стороны используют косвенные способы воздействия, не проявляют открыто свои намерения, агрессию
Конфликт, возникающий стихийно
Спланированный конфликт, провоцируемый сознательно

Вопрос 4
В соответствии с особенностями географического положения выделяют региональные конфликты
в Африке
в Азии
в Латинской Америке
в Северной Америке
в России

Вопрос 5
Назовите функцию конфликта, которая способствует согласованию интересов – как индивидуальных, так и коллективных; способствует образованию формальных и неформальных групп.
Объединяющая (интегрирующая функция)
Функция активизации социальных связей
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция

Вопрос 6
Позитивные функции политического конфликта способны
сигнализировать обществу и органам власти о возникающих проблемах
стать катализатором социально-политических преобразований
ослабить или разрушить политическую систему, в которой происходит политическое столкновение
привести к тому, что в результате политического конфликта к власти может прийти группа, действия которой могут иметь катастрофические последствия для государства и общества

Вопрос 7
Установите соответствие между авторами и их концепциями.
Ж. Блондель
Теория политической стабильности
Г. Моска
Теория политических групп
В. Парето
Теория элиты общества
Г. Зиммель
Теория функционального конфликта
Теория функционального конфликта
Теория элиты общества
Теория политических групп
Теория политической стабильности

Вопрос 8
Какие принципы лежат в основе процедуры медиации?
Принцип равноправия сторон
Принцип конфиденциальности
Принцип нейтральности
Принцип добровольности

Вопрос 9
Какие социально-исторические, политические события оказали влияние на возникновение науки «Конфликтология»?
Первая и Вторая мировые войны
Великая депрессия в Америке
Возникновение христианства
Распад Великой Римской империи

Вопрос 10
Соотнесите функцию конфликта с ее положительными последствиями.
Инновационная функция
Может стимулировать творческую инициативу, помочь находить нестандартные подходы к решению тех или иных проблем
Объединяющая (интегрирующая функция)
Способствует согласованию интересов – как индивидуальных, так и коллективных; может способствовать образованию формальных и неформальных групп
Сигнальная функция
Позволяет обнаружить нерешенные проблемы
Функция активизации социальных связей
Может придать бoльшую динамичность и мобильность взаимоотношениям людей, усилить партнерские взаимоотношения
Позволяет обнаружить нерешенные проблемы
Способствует согласованию интересов – как индивидуальных, так и коллективных; может способствовать образованию формальных и неформальных групп
Может стимулировать творческую инициативу, помочь находить нестандартные подходы к решению тех или иных проблем
Может придать бoльшую динамичность и мобильность взаимоотношениям людей, усилить партнерские взаимоотношения

Вопрос 11
Гендерный конфликт – это
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
явное или скрытое состояние противоборства, объективно расходящихся интересов, целей социальных субъектов
конфликты, которые возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий

Вопрос 12
Бесконфликтное поведение – это
сформированная у сотрудников организации четкая психологическая установка на уклонение от конфликтов и предотвращение конфликтных ситуаций
деятельность, которая направлена на предупреждение, урегулирование и разрешение конфликтов
осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
признание и соблюдение конфликтующими сторонами установленных норм и правил конфликтного поведения

Вопрос 13
Установите соответствие между функцией конфликта и ее негативными последствиями.
Профилактическая функция
Может привести к обострению недоброжелательности между сторонами конфликта, нарушению связей и сотрудничества между членами коллектива
Преобразование межличностных и межгрупповых отношений
Может привести к обострению недоброжелательности между сторонами конфликта, нарушению связей и сотрудничества между членами коллектива
Разрядка напряженной обстановки
Негативными последствиями этой функции являются сильные эмоциональные затраты, которые сопровождали конфликтную ситуацию
Информационная функция
Может способствовать распространению информации о существовании множественных конфликтных очагов
Негативными последствиями этой функции являются сильные эмоциональные затраты, которые сопровождали конфликтную ситуацию
Может способствовать распространению информации о существовании множественных конфликтных очагов
Ухудшается морально-психологическая атмосфера в коллективе, снижается уровень доверия между сотрудниками
Может привести к обострению недоброжелательности между сторонами конфликта, нарушению связей и сотрудничества между членами коллектива

Вопрос 14
Прогнозирование конфликта – это
осознанное и обоснованное предположение о возможности возникновения и развития конфликта
деятельность, которая направлена на предупреждение, урегулирование и разрешение конфликтов
совокупность направлений, методов управления организацией, которая уменьшает вероятность возникновения конфликтов
вид деятельности управляющего конфликтом субъекта, направленный на смягчение, ослабление возникшего противостояния или перевод его в другое русло или на другой уровень отношений

Вопрос 15
По сфере проявления региональные конфликты разделяются
на экономические
на политические
на семейные
на внутригрупповые
на военные
на духовно-идеологические

Вопрос 16
Какую роль может выполнять руководитель в конфликте?
Роль посредника
Роль арбитра
Роль наблюдателя
Роль третейского судьи

Вопрос 17
Какие требования предъявляются к руководителю, выступающему в роли посредника в конфликте?
Руководитель должен быть независим или относительно независим от сторон конфликта
Руководитель должен поддерживать одну из конфликтующих сторон
Действия руководителя должны быть нейтральными, он должен находиться вне всякого подозрения в симпатиях или антипатиях в отношении какой-либо из сторон
Руководитель организует и ведет переговоры по урегулированию конфликта

Вопрос 18
Укажите интересы и принципы, которые могут лежать в основе межнационального конфликта.
Идеологические принципы
Экономические интересы
Стремление к локальному, а иногда и глобальному – мировому – господству
Стремление сохранить границу своей территории
Религиозные интересы

Вопрос 19
В конфликтологии принято выделять пять основных типов конфликтных личностей. Перечислите их.
Демонстративный
Ригидный
Неуправляемый
Сверхточный
Бесконфликтный
Бессознательный

Вопрос 20
Выделите основные признаки развития эскалации в конфликте.
В поведении и действиях сторон конфликта уменьшается рациональная составляющая
Возникает противоречие между оппонентами, возникает конфликтная ситуация
Увеличивается эмоциональное напряжение у участников конфликта
Логическая аргументация в пользу своей позиции сменяется субъективными выпадами, критикой оппонента

Вопрос 21
Кто из европейских философов Средневековья считал, что война является справедливой, если она санкционирована государством?
Боэций
А. Августин
Ф. Аквинский
У. Оккам

Вопрос 22
По отношению к участникам конфликта можно выделить некоторые деструктивные последствия конфликта. Укажите их.
Конфликт оказывает негативное влияние на морально-психологическое состояние участников противостояния
Так как часто конфликт сопровождается психологическим или физическим давлением, это может травмировать участников
Конфликтное противостояние позволяет глубже понять и оценить индивидуально-психологические характеристики сотрудников
В процессе разрешения конфликта ослабляются отрицательные эмоции, снижается психологическая напряженность в отношениях
У участников конфликта может сформироваться такая черта характера, как конфликтогенность
Конфликт может в целом отрицательно отразиться на развитии личности, сформировать комплексы
Конфликт может быть одним из средств самоутверждения личности
Конфликт может на длительное время снизить эффективность деятельности не только участников противостояния, но и всего коллектива

Вопрос 23
Укажите последовательность шагов в алгоритме трансактного анализа Э. Берна.
Зафиксировать наличие или отсутствие конфликтной ситуации
Составить матрицу
Понять, с каких позиций – эго-состояний – выступает каждый из субъектов межличностного взаимодействия
Выделить субъекты межличностного взаимодействия
Выяснить направленность позиции каждого субъекта межличностного взаимодействия и обозначить данные позиции стрелками в матрице

Вопрос 24
Социальная норма – это
исторически сложившиеся и принятые в обществе правила поведения, регламентирующие отношения между людьми
правила поведения, определяющие прежде всего внутренние мотивы и побуждения человека
общеобязательное, формально определенное правило поведения, гарантируемое государством, отражающее уровень свободы граждан и организаций, выступающее регулятором общественных отношений
разновидность социальных норм, которые устанавливаются различными вероисповеданиями на основе религиозных представлений и имеют обязательное значение для исповедующих определенную веру

Вопрос 25
Назовите характерные особенности, которые отличают семейные конфликты от других типов конфликтов.
Повышенная эмоциональность
Большая скорость протекания каждого из этапов конфликта
Упреки, оскорбления, ссоры
Семейный скандал

Вопрос 26
Политический конфликт – это
проявление и результат конкретного взаимодействия двух и более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, благ и полномочий
противоречия, возникающие при стереотипном восприятии характерных особенностей поведения, интересов и ролей, присущих тому или иному полу
явное или скрытое состояние противоборства, объективно расходящихся интересов, целей социальных субъектов
конфликты, которые возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов
Вопрос 27
Что называют преднамеренным конфликтом?
Конфликт, во время которого стороны используют косвенные способы воздействия, не проявляют открыто свои намерения, агрессию
Спланированный конфликт, провоцируемый сознательно
Конфликт, возникающий стихийно
Конфликт, при котором намерения сторон явно выражены

Вопрос 28
Расположите последовательно этапы динамики семейных конфликтов.
Развитие открытого противоборства
Открытое противоборство
Осознание конфликтной ситуации
Эмоциональное переживание конфликта
Возникновение конфликтной ситуации
Разрешение конфликта

Вопрос 29
Назовите функцию конфликта, которая способствует ослаблению конфронтации и помогает урегулировать разногласия.
Разрядка напряженной обстановки
Сигнальная функция
Инновационная функция
Профилактическая функция
Информационная функция

Вопрос 30
Политика – это
сложный социальный организм, который живет, развивается по своим собственным законам
социальный институт, посредством которого реализуются властные отношения в обществе, осуществляется социальный контроль, происходит мобилизация коллективных действий для достижения общих целей и решений, вытекающих из них задач управления страной или общественно-политическим движением
специфическая социальная группа, в основе объединения которой лежит общность самосознания, мировоззрения и культуры
организованное поклонение высшим силам

Вопрос 31
Выделите положительные последствия конфликта как по отношению к участникам конфликта, так и по отношению к социальному окружению.
В результате конфликта могут полностью или частично исчерпаться противоречия
Конфликт способен выявить нерешенные проблемные вопросы
Конфликт способствует стабилизации межличностных отношений и взаимоотношений в коллективе
Конфликт негативно влияет на состояние здоровья участников, так как почти всегда сопровождается стрессом
Конфликт может стать источником развития личности и улучшить качество индивидуальной деятельности
Конфликт отрицательно сказывается на межличностных отношениях, формируется негативный образ оппонента
Конфликт способен сплотить группу, коллектив

Вопрос 32
Соотнесите вид структурирования времени и его характеристику.
Интимность
?Форма взаимодействия между очень близкими людьми, которая предполагает двухстороннюю близость, свободное от игры общение, заинтересованность между людьми и полную открытость
Времяпровождение
Разговоры, которые регулярно происходят между людьми
Ритуалы
Привычные повторяющиеся действия, которые могут не нести какую-либо смысловую нагрузку, но которые важны для человека, например, чтобы наладить какую-либо сферу деятельности
Уход
Замкнутость человека, отсутствие коммуникации. Человек практически совсем прекращает свое общение с другими людьми
Замкнутость человека, отсутствие коммуникации. Человек практически совсем прекращает свое общение с другими людьми
Форма взаимодействия между очень близкими людьми, которая предполагает двухстороннюю близость, свободное от игры общение, заинтересованность между людьми и полную открытость
Разговоры, которые регулярно происходят между людьми
Привычные повторяющиеся действия, которые могут не нести какую-либо смысловую нагрузку, но которые важны для человека, например, чтобы наладить какую-либо сферу деятельности

Вопрос 33
Какие основные моменты включает принцип конфиденциальности, лежащий в основе медиации?
Добровольность в выборе медиатора
Получение информации
Закрытый характер информации, которая озвучивается в процессе переговоров
Условия соглашения

Вопрос 34
Назовите одного из представителей структурно-функционального подхода.
Т. Парсонс
Г. Спенсер
К. Маркс
Г. Зиммель

Вопрос 35
Назовите вид трансакции, при которой на стимул дается реакция, активизирующая не подходящее для данной ситуации эго-состояние; часто такие трансакции начинаются взаимными упреками и могут закончится конфликтом.
Открытые
Дополняющие, или параллельные
Пересекающиеся
Скрытые

Вопрос 36
Соотнесите функцию конфликта с ее негативными последствиями.
Инновационная функция
Может создавать препятствия к сотрудничеству, формировать незаинтересованность в успехе организации
Сигнальная функция
Если не отреагировать вовремя на данную функцию конфликта, то конфликт может перейти от недовольства к резкому нарастанию неудовлетворенности, к выражению протеста
Функция активизации социальных связей
Может привести к рассогласованию интересов личности и коллектива, ослабить связи, существующие в группе
Объединяющая (интегрирующая функция)
Может привести к снижению эффективности в работе одной из сторон конфликта
Может привести к снижению эффективности в работе одной из сторон конфликта
Если не отреагировать вовремя на данную функцию конфликта, то конфликт может перейти от недовольства к резкому нарастанию неудовлетворенности, к выражению протеста
Может привести к рассогласованию интересов личности и коллектива, ослабить связи, существующие в группе
Может создавать препятствия к сотрудничеству, формировать незаинтересованность в успехе организации

Вопрос 37
Исследователи Питсбургского университета для анализа стилей поведения в конфликте предлагают методику, которая получила название
сетка Томаса – Килменна
теория трансактного анализа
общая теория конфликта
эго-состояния

Вопрос 38
Какие признаки характерны для динамики этнонациональных конфликтов?
Высокая конфликтная активность участников
Нарастание чувства враждебности
Неприемлемость компромисса как способа разрешения конфликта
Вовлеченность в конфликт широкого круга участников
Эмоциональное переживание конфликта
Привлечение третьих сторон для урегулирования конфликта

Вопрос 39
Укажите положительные последствия внутригруппового конфликта для коллектива.
Члены коллектива могут высказать свое мнение
Конфликт помогает избавиться от неугодного члена коллектива
Конфликт помогает более справедливо перераспределить ресурсы
Конфликт разрушает необходимые внутрисистемные связи
Конфликт способствует увольнению ценных сотрудников

Вопрос 40
Назовите немецкого философа, который в своей теории считал, что единственной причиной конфликтов в обществе является частная собственность.
Г. Зиммель
Г. Спенсер
Г. Моска
К. Маркс