Тесты на тему "(Росдистант) Предпринимательская деятельность | Организация и управление работой команды (ответы на тест 2)"

(Росдистант) Предпринимательская деятельность. Организация и управление работой команды (ответы на тест 2)

Описание работы

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 2
Что входит в систему управления командой проекта?
Выберите один или несколько ответов:
организационное планирование
реализация функции контроля и мотивации членов команды проекта для успешного выполнения работ и завершения проекта
формирование команды проекта
повышение затрат на проект
кадровое обеспечение проекта
____ методы способствуют установлению назначения и места работника в команде, выявлению лидеров и обеспечению эффективной коммуникации в коллективе
Ответ:
____ методы являются строго персонифицированными и ориентированы на внутренний мир конкретного работника и изучение его личности, интеллекта, образа и поведения
Ответ:
Что входит в систему управления командой проекта?
Выберите один или несколько ответов:
организационное планирование
реализация функции контроля и мотивации членов команды проекта для успешного выполнения работ и завершения проекта
формирование команды проекта
повышение затрат на проект
кадровое обеспечение проекта
Ответподход к управлению персоналом нацелен на создание благоприятных условий, способствующих раскрытию потенциала работников, усиливающих их мотивацию к достижению целей и задач организации
Что НЕ входит в систему управления командой проекта?
Выберите один ответ:
организационное планирование
кадровое обеспечение проекта
формирование команды проекта
снижение эффективности проекта
Укажите критерии оценки эффективности управления работой команды
Выберите один или несколько ответов:
корпоративная преданность
компетентность кадров
командная согласованность
низкая компетентность кадров
Какие подходы к управлению человеческими ресурсами выделяют в зависимости от содержания управленческих решений?
Выберите один или несколько ответов:
традиционный
гуманистический
динамический
стохастический
Укажите критерии оценки эффективности управления работой команды
Выберите один или несколько ответов:
командная несогласованность
корпоративная преданность
эффективность построения процессов работы команды
низкая компетентность кадров
Что относится к задачам управления работой команды?
Выберите один или несколько ответов:
формирование условий, способствующих эффективной реализации знаний, умений и навыков персонала для достижения стратегических целей
создание команды, обладающей необходимыми компетенциями и требуемым уровнем квалификации для выполнения бизнес-задач
повышение качественных показателей персонала, в частности производительности труда
понижение качественных показателей персонала, в частности производительности труда
____ методы являются строго персонифицированными и ориентированы на внутренний мир конкретного работника и изучение его личности, интеллекта, образа и поведения
Ответ:
____ методы способствуют установлению назначения и места работника в команде, выявлению лидеров и обеспечению эффективной коммуникации в коллективе
Ответ:
Какой принцип предполагает усиление корпоративных ценностей и корпоративной культуры?
Выберите один ответ:
Принцип командного единства
Принцип социальной и правовой защищенности
Принцип сплоченности коллектива
Принцип сбалансированности интересов
Что входит в систему управления командой проекта?
Выберите один или несколько ответов:
организационное планирование
реализация функции контроля и мотивации членов команды проекта для успешного выполнения работ и завершения проекта
формирование команды проекта
повышение затрат на проект
кадровое обеспечение проекта
Укажите критерии оценки эффективности управления работой команды
Выберите один или несколько ответов:
корпоративная преданность
компетентность кадров
командная согласованность
низкая компетентность кадров
---