Онлайн тесты на тему "Росдистант | Рациональное распределение и использование временного ресурса | Промежуточный тест 3 | "

Тестовое задание на тему: Рациональное распределение и использование временного ресурса. Промежуточный тест 3.
Тест выполнен на 100%. В тесте 17 вопросов. После оплаты вы сможете скачать готовые ответы по тесту. Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

Рациональное распределение и использование временного ресурса.

Тайм-менеджмент – это действие или совокупность действий по тренировке осознанного контроля над количеством времени, которое затрачивается на определенные виды деятельности и посредством которого увеличивают свою продуктивность и ...

С английского термин «тайм-менеджмент» можно перевести как управление ...

Совокупность методик, ориентированных на решение проблем, связанных с вопросом рационального использования рабочего времени, – это Ответ .

Какой шаг является первым при планировании?
Составление списка задач
Подведение итогов
Выбор системы планирования
Определение цели планирования

Назовите страну, где зародилась парадигма, под давлением которой возникла наука тайм-менеджмента.

Тайм-менеджмент – это набор подходов и приемов, цель которых сделать так, чтобы человек, изменив свой подход к ...и постановке целей и задач, изменил через более качественную работу с задачами уровень своей жизни в лучшую сторону.

Чтобы разгрузить память и не держать все задачи в голове, согласно принципам тайм-менеджмента надо...задачи.

Сколько процентов времени заполняется задачами при тройном планировании и визуализации?

Наука тайм-менеджмента возникла под давлением ...парадигмы.

Кто инициировал в России появление термина «управление временем»?

Сопоставьте принципы тайм-менеджмента и их описание.
Принцип № 3. Соблюдай баланс между работой и отдыхом
Принцип № 5. Учиться, учиться и еще раз учиться
Принцип № 1. Не держать задачи в голове
Принцип № 2. Делай основное (принцип Парето)
Принцип № 4. Пробуй
Любое знание, не примененное на практике, остается пустым знанием. Именно по этой причине возьмите за привычку пробовать на практике все те знания, которые вы получаете
Человек, который много работает, но мало отдыхает, слабоэффективен. Человек, который, наоборот, много отдыхает, но практически не работает, деградирует. Важно научиться соблюдать правильный баланс между работой и отдыхом
Если вы думаете, что, освоив 1–2 техники тайм-менеджмента, измените свою жизнь, то вы глубоко ошибаетесь. Для получения положительных результатов нужны годы тренировок. Необходимо постоянно читать новые материалы и статьи по теме тайм-менеджмента, практиковаться. Только в этом случае будет результат
Учеными установлено, что человека может одновременно удерживать в своем фокусе внимания 7 ± 2 объекта. Когда объектов становится больше, вниманию приходится перепрыгивать между ними, чтобы уловить их. Именно поэтому все задачи, поступающие в вашу жизнь, необходимо записывать
Правило Парето гласит, что только 20 % задач приносят нам 80 % результата. Важно научиться отбрасывать лишние задачи своей жизни и концентрироваться на главном. Всего все равно не переделаешь

Что является ключевым ресурсом человека?

К причинам, НЕ являющимся следствием неграмотных действий руководителя, относятся
«воры времени»
не отработанный процесс обмена информацией в организации
низкая степень мотивации труда
работа с корреспонденцией

Какой шаг является вторым при планировании?
Составление списка задач
Определение цели планирования
Выбор системы планирования
Подведение итогов

Процесс управления временем определяется действием по тренировке осознанного ... над временем, потраченным на определенный вид деятельности, и намеренным увеличением эффективности и продуктивности.

Какой шаг является третьим при планировании?
Определение целей планирования
Составление списка задач
Выбор системы планирования
Подведение итогов

В чем заключается ценность временного ресурса?
Возможность его тратить и расходовать
Возможность его отложить на неопределенный период
Возможность его вкладывать
Возможность его менять на другие ценности