Онлайн тесты на тему "СДО Росдистант. Менеджмент 2. Промежуточный тест 2. "

Тестовое задание на тему: Менеджмент 2. Промежуточный тест 2.
Тест выполнен на 100%. После оплаты вы сможете скачать готовые ответы по тесту. Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ

Описание работы

СДО Росдистант
Текущий курс: Менеджмент 2
8. Стиль менеджмента и имидж менеджера
Промежуточный тест 2

Вопрос 1
Главная цель менеджера состоит:
в получении прибыли
в найме персонала
в разработке бизнес-идей
в повышении конкурентоспособности

Вопрос 2
Какой принцип означает нужность разумного, рационального сочетания централизованного и децентрализованного начал в управлении?
Принцип системности и комплексности
Принцип демократического централизма
Принцип единоначалия и коллегиальности
Принцип комплексности

Вопрос 3
При использовании влияния через участие руководитель:
-не навязывает подчиненному свою волю или мнение, а направляет его усилия в нужное русло, представляя всю необходимую информацию и помогая ему;
-навязывает подчиненному свою волю или мнение;
-направляет усилия сотрудника для достижения личных целей
не дает никакой информации;

Вопрос 4
Выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью (выбор альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации), – это:
делегирование полномочий
централизованное управление
имидж организации
управленческое решение

Вопрос 5
Высвечивание лучших личностно-деловых характеристик – это:
-умение подчеркнуть свои наиболее привлекательные качества, вызывая у людей доверие, симпатию и обращая их внимание на свои профессиональные достоинства
-отвлечение взгляда людей от собственных недостатков посредством одежды, прически, макияжа, великолепных манер поведения
-быстрое вхождение в конкретную социальную среду, расположение к себе людей, достижение с ними самых продуктивных и доброжелательных контактов благодаря правильно подобранному имиджу
-готовность личности не замыкаться в своем возрастном имидже, демонстрировать современные манеры общения и соблюдение последних тенденций моды

Вопрос 6
Предмет науки управления – это:
область познания объективной реальности, на которую направлено научное исследование
труд людей в управлении
опыт управления
законы управления

Вопрос 7
Что такое горизонтальная карьера?
Расширение круга полномочий и обязанностей, не предполагающее смены рабочего места и занимаемой должности
Продвижение по службе
Успешное продвижение в области служебной, социальной, научной и другой деятельности; продвижение по служебной лестнице
Прохождение всех ступеней карьерного роста (обучение, поступление на работу, профессиональный рост, поддержка и развитие индивидуальных профессиональных способностей, уход на пенсию) в рамках одной организации

Вопрос 8
Формирование имиджа руководителя может идти двумя путями: целенаправленно или ... .

Вопрос 9
Совокупность всех внутренних и внешних условий, определяющих закономерности развития и функционирования предприятия, – это:
системный подход
управленческая ситуация
социальная система
стратегическое планирование

Вопрос 10
Назовите главные принципы планирования кадровой работы:
-Единство политики и экономики, сбалансированность между потребностями и ресурсами, сочетание территориального и отраслевого подходов к планированию, системный и комплексный подход к разработке планов
-Комбинирование территориального и отраслевого подходов к планированию, системный и комплексный подход к разработке планов
-Единство политики и экономики, сбалансированность между потребностями и ресурсами
-Единство политики и экономики

Вопрос 11
Назовите рекомендации, для того чтобы речь была хорошей:
Акцентируйте важные слова и подчиняйте им неважные
Меняйте тон голоса – он должен то повышаться, то понижаться
Изменяйте темп речи – это придает ей выразительность
Делайте паузу до и после важных мыслей
Не делайте паузу до и после важных мыслей

Вопрос 12
Существует три группы качеств менеджера. Назовите их.
Личные
Профессиональные
Организаторские
Деловые
Коммуникационные
Отзыв

Вопрос 13
Система власти в организации имеет вид
конуса
пирамиды
цилиндра
додекаэдра

Вопрос 14
Что самое важное для демократизма в управлении?
Квалификация персонала
Быстрое принятие управленческих решений
Научный подход
Комплексность

Вопрос 15
Числом подчиненных лиц или объемом материальных ресурсов, которыми данное лицо может распоряжаться, измеряется
неформальная власть
формальная власть
сомнительная власть
абсолютная власть

Вопрос 16
Формальным лидерством называется:
процесс влияния на людей с позиции занимаемой в организации должности
процесс анализа решений, предлагаемых другими людьми
процесс компромисса, который находится в диалоге с другими людьми
процесс влияния на людей вне зависимости от занимаемой должности