Онлайн тесты на тему "Синергия | 3 семестр | Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы | Итоговый тест"
16
Тестовое задание на тему: 3 семестр. Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Итоговый тест
Тест набрал 42 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Тест набрал 42 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Демо работы
Описание работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ«СИНЕРГИЯ»
… – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей государственным или муниципальным служащим
Государственные и муниципальные служащие должны … (укажите 3 варианта ответа)
В связи с прохождением гражданской службы государственным и муниципальным служащим запрещается заниматься … деятельностью лично или через доверенных лиц
Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:
За причинение материального ущерба государственный служащий несет … ответственность
Отсутствие перемен в методиках социального управления может привести к … (укажите 2 варианта ответа)
Впервые закон о свободе доступа к информации был принят в 1776 г. в …
Расположите в правильной последовательности этапы привлечения к дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего:
Служебное поведение регулируется … (укажите 3 варианта ответа)
Принцип … подразумевает равное уважение к закону как со стороны граждан, так и со стороны власти
Принцип открытости и … включает в себя право граждан на получение информации
Принцип … подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам
Принцип справедливости в деятельности государственных и муниципальных служащих раскрывается в таких этических нормах, как … (укажите 2 варианта ответа)
За совершение должностных преступлений государственный служащий несет … ответственность
В … компонент межличностных отношений входят мимика, жестикуляция, пантомимика, речь и действия индивида, которые выражают его отношение к другим людям и группам людей
… – это совокупность целесообразных правил поведения, улучшающих взаимоотношения людей, которые возникают в организациях в ходе выполнения профессиональной деятельности
… – это система нравственных требований, основывающихся на осознании профессионального долга и связанных с его выполнением этических норм
Установите соответствие видов отношений и их описаний:
… отношения – это отношения, которые складываются при взаимодействии сотрудников организации на основе решения проблем производственного, хозяйственного, учебного или бытового характера
… отношения – это различные социальные взаимосвязи, возникающие в социальном взаимодействии людей, связанные с их социальным положением и функциями, выполняемыми ими в обществе
Современное деловое общение представлено … общением (укажите 3 варианта ответа)
… представляет собой совокупность качеств личности (духовных, интеллектуальных, эмоциональных), необходимых для того, чтобы успешно взаимодействовать с окружающими и регулировать свое поведение, основываясь на нормах нравственности и правилах общения
К … деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с органами местного самоуправления других муниципальных образований и иными государственными органами
К … деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с гражданами, должностными и официальными лицами, учреждениями, предприятиями и организациями, средствами массовой информации
… – это сформировавшийся образ делового человека или организации, в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказывающие определенное воздействие на окружающих
Расположите в правильной последовательности блоки схемы, отражающей общий принцип составления делового письма:
Не следует представлять, согласно нормам этикета, …
Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:
Когда женщина представляется, ей …
Строгое соблюдение регламента совещания …
Похожие работы
Другие работы автора
НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.
СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ