Онлайн тесты на тему "Синергия. 5 семестр. Трудовое право."

Тестовое задание на тему: 5 семестр. Трудовое право.
Тест выполнен на зачет. Правильных ответов 26 из 30. После оплаты вы сможете скачать готовые ответы по тесту. Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Основным принципом социального партнерства является принцип …
Социальное партнерство осуществляется в форме …
Коллективный договор можно заключить …
Генеральное соглашение распространяется на территорию …
Для привлечения работника к сверхурочным работам по общему правилу необходимо … в письменной форме
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника …
Дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены …
Применить дисциплинарное взыскание – это …
К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскание, как …
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб …, причем размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба
Работник компенсирует работодателю …
Взыскать материальный ущерб с работника – это …
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие …
Трудовое право в вопросах государственного социального страхования является смежным с …
Новый собственник … уволить руководителя предприятия
Трудовое законодательство находится …
Дискриминацией при приеме на работу является отказ …
Работник должен быть извещен об отпуске …
В случае производственной необходимости работодатель может изменить существенное условие договора, …
Накануне праздников продолжительность рабочей смены …
Система оплаты труда бывает …
Содержание трудовых отношений включает права и обязанности …
Работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, …
К принудительному труду относится …
Сверхурочная работа не должна превышать …
К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом, относится …
Если в трудовом договоре не указан день начала работы, работник должен приступить к ней …
Сверхурочная работа не должна превышать … в год
Сопоставьте виды источников трудового права с нормами, которые в них могут быть установлены
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется …