Онлайн тесты на тему "Синергия | 5 семестр | Трудовое право"

Тестовое задание на тему: 5 семестр. Трудовое право
Тест набрал 100 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Сопоставьте вид срочного трудового договора с моментом его расторжения
Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения по …
Основным принципом социального партнерства является принцип …
Социальное партнерство осуществляется в форме …
Коллективный договор можно заключить …
Региональное соглашение заключается на уровне …
Генеральное соглашение распространяется на территорию …
Работодатель оплачивает работу работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, …
Работник по совместительству имеет право работать за пределами нормальной продолжительности рабочего времени на условиях внешнего и внутреннего совместительства …
Режим рабочего времени устанавливается …
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет …
При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска должна быть не менее …
Дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены …
Дисциплинарное взыскание действует …
Работник компенсирует работодателю …
Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо …
Очередность отпусков устанавливается …
Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу, составляет …
Трудовое законодательство находится …
При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать …
Максимальный размер заработной платы …
Работник должен быть извещен об отпуске …
По общему правилу срок расследования несчастного случая составляет …
Ночным временем считается период …
Сторонами правовых отношений являются …
Переводы бывают …
К принудительному труду относится …
К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом, относится …
Если в трудовом договоре не указан день начала работы, работник должен приступить к ней …
Заседание комиссии считается правомочным, если …