Онлайн тесты на тему "Синергия | 5 семестр | Трудовое право 1"

Тестовое задание на тему: 5 семестр. Трудовое право 1
Тест набрал 80 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Сопоставьте максимальный срок заключения трудового договора с категориями работников
Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения по …
Социальное партнерство осуществляется в форме …
Региональное соглашение заключается на уровне …
Работодатель оплачивает работу работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, …
Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее … месяцев непрерывной работы
Трудовое право в вопросах государственного социального страхования является смежным с …
Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо …
Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу, составляет …
В случае производственной необходимости работодатель может изменить существенное условие договора, …
Система оплаты труда бывает …
Трудовое право – это …
Содержание трудовых отношений включает права и обязанности …
К принудительному труду относится …
Сверхурочная работа не должна превышать …
К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом, относится …
Если в трудовом договоре не указан день начала работы, работник должен приступить к ней …
Сверхурочная работа не должна превышать … в год
Сопоставьте виды источников трудового права с нормами, которые в них могут быть установлены
Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников является …
Индивидуальный трудовой спор рассматривает …
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется …
Комиссия имеет право рассматривать индивидуальные трудовые споры …
Заседание комиссии считается правомочным, если …