Онлайн тесты на тему "Синергия | 5 семестр | Управление изменениями и инновациями организации"

Тестовое задание на тему: 5 семестр. Управление изменениями и инновациями организации.
Тест набрал 95 балла, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Целенаправленная деятельность менеджмента по качественному совершенствованию средств и способов достижения новых целей организации, – это организационное …
Организация – это …
Процесс формирования новой организационной системы, обеспечивающей максимальную результативность и эффективность достижения целей организационного развития, – это организационные …
Уточнение и закрепление новой организационной практики, недопущение возврата к прежним методам работы в модели Курта Левина называется …
Спонтанные, без заранее определенных общесистемных целей, изменения в технологии, в товарах и услугах, в стратегии, в организационной культуре – это … организационные изменения.
В модели жизненного цикла организации И. Адизеса последней стадией, предшествующей дальнейшему спаду, является стадия …
Сотрудник, который не принимает изменений, открыто проявляя свое отношение к ним, называется …
Изменения ценностей, ожиданий, поведения, формальных и неформальных коммуникаций сотрудников и т.п. – это изменения …
Процесс кардинального переосмысления руководством организации сущности и радикальное перепроектирование бизнес-процессов с целью достижения максимальной эффективности производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности – это …
Положительный эффект от оптимизации организационной структуры может проявляться в …
Первым этапом алгоритма проектирования организационной структуры управления является…
Заключительным этапом процесса управления изменениями организационной культуры является …
Технологический уклад, пришедшийся на последнюю четверть ХХ века – это …
Основоположником теории инноваций является …
Технические решения, вносящие изменения в основные инновации, совершенствуя, делая их более эффективными, удобными, качественными, в целом более конкурентоспособными на рынке – это … инновации.
Инновации, вносящие изменения в новые технологии, режимы, операции, – это … инновации.
Специфический этап инновационного процесса, особенностью которого является высокая ответственность за обеспечение оптимального объема выпуска изделий – это …
Бюджетное финансирование необходимо на этапах …
Фундаментальные исследования проводятся …
Инновационное управление … персоналом представляет собой управление, направленное на повышение эффективности предприятия на основе внедрения новшеств в методы планирования, организации, мотивации и координации трудовой деятельности работников.