Онлайн тесты на тему "Синергия | 6 семестр | Компенсационная политика организации"

Тестовое задание на тему: 6 семестр. Компенсационная политика организации.
Тест набрал 80 балла, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Какое из утверждений верное: «Мотивация это -
Уровни удовлетворения потребностей человека подразделяются на (несколько вариантов ответ:
Индивидуальное сочетание мотивов (мотиватора человека в конкретный момент называется …профиль
Определите, к каким группам теорий мотивации относятся перечисленные:
Мотивационный профиль человека характеризуется (несколько вариантов ответ:
К видам трудовой мотивации относятся (несколько вариантов ответ:
Какое из утверждений верное: «По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны соответствовать по мнению работника:
К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе:
Какие способы мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в безопасности:
Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников организации должен быть закреплен …
Дополнительные блага, предоставляемые компанией своим сотрудникам на добровольной основе называются …….. льготы
Формы устного морального поощрения сотрудников, используемые в организации, должны иметь … характер
Потребности с психологической точки зрения делятся по уровням (несколько вариантов ответ:
По типологической модели трудовой мотивации В.И. Герчикова трудовое поведение, характеризующееся добровольным принятием на себя ответственности, обостренным требованием свободы действий, относится к … типу сотрудников.
Государственная гарантия работающим гражданам на ежегодное повышение зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги называется … заработной платы
Выберите из предложенных ниже гигиенические факторы по теории Ф. Герцберга (несколько вариантов ответов:
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) это -
Какое из утверждений верное: «Система премирования на базе KPI это…
К типовым инструментам моральной мотивации индивидуального характера относятся (несколько вариантов ответ
Установите соответствие и определите к какому виду трудовой мотивации относятся перечисленные вознаграждения, поощрения:
Диагностика действующей системы мотивации включает этапы (несколько вариантов ответ:
В одной организации … использоваться различные схемы премирования сотрудников
Средства, способы, условия, обеспечивающие реализацию работником своих прав в области социально – трудовых отношений относятся к … гарантиям
Какое из утверждений верное: «Наемный труд – это……
Какое из утверждений верное: «Стимул это …