Онлайн тесты на тему "Синергия | 6 семестр | Противодействие кадровым угрозам безопасности организации"

Тестовое задание на тему: 6 семестр. Противодействие кадровым угрозам безопасности организации.
Тест набрал 93 балла, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Наиболее опасная угроза по кадровому направлению работы организаций, представляющих торговлю и сферу услуг, – это …
Наибольшую опасность для кадровой безопасности организации ее конкуренты представляют в …
Наибольшую опасность для информационной безопасности организации собственные сотрудники представляют в …
С позиции стратегических интересов организации переманивание ведущих специалистов представляет наибольшую угрозу в …
Особенности кадровой стратегии конкретного работодателя влияют …
Основным законодательным инструментом обеспечения кадровой безопасности организаций-работодателей служит …
Выбор варианта базовой стратегии организации в области обеспечения собственной безопасности по кадровому направлению деятельности находится в компетенции …
Общая ответственность за безопасность организации по кадровому направлению деятельности возложена …
При решении конкретных управленческих задач, связанных с обеспечением безопасности организации по кадровому направлению деятельности, …
Основным методическим требованием к системе управления кадровой безопасностью организации выступает …
При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности мероприятий по …
При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности защиты …
В эксплуатации системы управления кадровой безопасностью организации должны участвовать …
Затраты на эксплуатацию системы управления кадровой безопасностью организации должны быть …
Наиболее распространенный инструмент вербовки сотрудников организации со стороны конкурентов – это …
Наиболее распространенный инструмент вербовки сотрудников организации со стороны криминальных структур – это …
Мотивом для вербовки сотрудника с использование шантажа могут являться …
Немедленное увольнение выявленного службой безопасности сотрудника, завербованного конкурентами, …
Основной причиной покушений на топ-менеджмент коммерческих организаций в современных отечественных условиях выступает …
Основным методом противодействия выявленной угрозе покушения на руководителя организации, «заказанного» ее конкурентами, вступает …
Максимально эффективная физическая защита руководителя организации, представляющей крупный бизнес, … его безопасность
Наиболее дорогостоящей группой методов защиты конфиденциальной информации в устной форме выступают … методы
Конфиденциальные базы электронных данных наиболее целесообразно хранить в компьютерах, отключенных от …
Общий контроль за соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации возложен на …
Оперативный контроль за соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации возложен на …
Для обеспечения эффективного обучения сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности руководителями структурных подразделений организации могут привлекаться специалисты …
Основная ответственность за обучение сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности организации возложена на …
За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации … быть привлечен к уголовной ответственности
За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации …
К руководителю структурного подразделения организации в случае нарушения подчиненными ему сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности работодателя …