Онлайн тесты на тему "Синергия | 6 семестр | Трудоустройство и развитие карьеры"

Тестовое задание на тему: 6 семестр. Трудоустройство и развитие карьеры (пересдача)
Тест набрал 87 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

На рынке труда … это трудовые коллективы в лице руководителей или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется
По уровням действия рынки труда подразделяются на …
Характеризуя локальные рынки труда, можно утверждать, что …
Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – выезд на работу за границу
Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – въезд населения других стран для работы
Важнейшим источником формирования постоянного состава населения в еще необжитых местностях является … миграция
Внутренний (внутрифирменный) рынок труда связан с перемещением работников с перемещением сотрудников в пределах одного …
Пассивная фаза деятельности соискателя при поиске новой работы включает в себя такие этапы, как …
Фаза активной деятельности соискателя при поиске новой работы начинается с …
Государственная служба занятости была создана в рамках государственной программы занятости населения в …
Для получения услуг Государственной службы занятости населения …
При классификации ярмарок вакансий по целевой аудитории можно выделить …
Согласно словарю С.И. Ожегова, … – это краткий вывод из сказанного, написанного
Трудовой кодекс Российской Федерации состоит из …
Срочные трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более …, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …
Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает …
Трудовой договор между работодателем и сотрудником заключается не позднее… со дня фактического допущения сотрудника к работе
Работодатель (юридическое лицо) обязан делать записи в трудовой книжке каждого работника, проработавшего в организации свыше … дней, если работа в этой организации является для работника основной
Работодатель – физическое лицо … производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые
… адаптация нового сотрудника в организации предполагает его ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной роли
На карьеру служащего влияют … факторы-мотивы
Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, …
По времени действия факторы сдерживания и сопротивления тормозящие карьерный процесс, можно подразделить на …
Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «скалолаз» …
Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «мастер» …
По возможности осуществления различают … карьеру
Предварительный этап трудовой карьеры начинается с …
Этап сохранения трудовой карьеры охватывает возрастной период от …
Принцип непрерывности построения трудовой карьеры предполагает …