Онлайн тесты на тему "Синергия | 7 семестр | Трудовое право "

Тестовое задание на тему: 7 семестр. Трудовое право (обучение)
Тест набрал 87 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …
Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
К источникам трудового права в РФ относят …
Стороной трудовых правоотношений выступает …
Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …
Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
Работник имеет право на …
При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …
Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
Основанием для изменения трудового договора является …
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
Выделяют такой вид рабочего времени, как …
Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
Разделение отпуска на части …
Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …