Статья на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации ( на примере ООО «Терминал»)"

Работа Синергии на тему: «Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации ( на примере ООО «Терминал»)».
Год сдачи: 2018. Оценка: Хорошо. Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль готовых работ: https://studentu24.ru/list/suppliers/vladimir---1307

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика (бакалавриат)

РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
( НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕРМИНАЛ»)

Студент
(Фамилия, имя, отчество )
(подпись)

Руководитель
(Фамилия, имя, отчество)
(подпись)

Москва

Факультет онлайн обучения

ЗАДАНИЕ
на работу студента

(ФИО студента)

1. Тема работы:
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации
2. Структура . Введение

ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы
1.2. Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету
1.3. Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда ГЛАВА 2. ПРАКТИКА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В (указать организацию или учреждение)
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии
2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В
(указать организацию или учреждение)
3.1. Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии
3.2. Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
3.3. Оценка эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и
анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
Заключение
Список литературы Приложение.

Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы,
В ведении кратко описывается выбранная тема. Необходимо указать важность и актуальность данной темы для развития объекта исследования.
Указать объект и предмет вашего исследования. Указать цель работы.
Указать проблемы, которые будут решаться в работе. Указать взгляды учёных на данные проблемы.
Описать информационную и методическую базу исследования.
Кратко описать вашу работу. Описание должно содержать информацию о каждой главе работы.
Необходимо указать будет ли в работе анализироваться конкретная организация, указать, откуда взята информация для анализа организации.
Глава 1 является теоретической. В пункте 1.1 рассмотреть понятие и сущность бухгалтерского учета оплаты труда. Для раскрытия предназначения бухгалтерского учета оплаты труда необходимо воспользоваться научными данными современных экономистов. Изучить актуальные публикации на тему предназначения, задач и сути бухгалтерского учета оплаты труда в современных условиях. Изучить формы и системы оплаты труда.
В пункте 1.2 необходимо подробно разобрать требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету. Для этого подробно изучить и описать основные положения по исследуемой теме Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона о бухгалтерском учете.
В пункте 1.3 необходимо рассмотреть значение бухгалтерского учета выбранной тематики для деятельности организации. Детально расписать методы анализа фонда оплаты труда. Сравнить разные подходы экономического анализа оплаты труда. Выявить их сильные и слабые стороны и применимость для отдельных организаций и возможность выявления резервов.
Глава 2 должна состоять из описания предмета исследования. В ней указывается организация, на примере которой будет проведен анализ бухгалтерского учета по исследуемой тематике.
В пункте 2.1 необходимо описать организацию, на примере которой будет проводиться учет и анализ экономических показателей, раскрыть ее организационно-экономическую характеристику. В целях анализа использовать данные за 2015-2017 годы.
В пункте 2.2 приводится практический пример бухгалтерского учета оплаты труда взятой в качестве примера организации. Следует указать формы, виды и размер удержаний с заработной платы сотрудников. Необходимо раскрыть порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности и отпускных.
В пункте 2.3 отражаются итоги проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда организации.
Вторая глава завершается выводами по каждому разделу. С обобщением проведенного исследования.
В главе 3 разрабатываются предложении по повышению эффективности деятельности организации. Формируются предложения по совершенствованию учетной политики организации в отношении форм и методов оплаты труда, учета и анализа этих процессов в исследуемой организации. Третья глава завершается оценкой экономической выгоды от реализации разработанных предложений.
После получения результатов расчета и анализа показателей необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на улучшение производственных и финансовых показателей деятельности компании. Для облегчения формулирования предложений, рекомендуется изучить статьи в периодической печати и рассмотреть опыт российских компаний и рекомендации специалистов-практиков по данному вопросу.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы. Указать всю проделанную работу. Указать значение данной работы для выбранной организации и для автора работы.
Приложение обязательно должно содержать формы внутренних нормативных документов. Кроме того также могут быть приведены:
• схемы или таблицы из основной части дипломной работы;
• результаты выполнения контрольного примера;
• схемы документооборота;
• примеры классификаторов;
• формы первичных и результатных документов;
• распечатки меню, экранных форм ввода, получаемых отчетов;
• а также другие материалы дипломного проекта, кроме копий документов, не имеющих отношения к дипломному проектированию, рекламных сообщений, скриншотов. В одном приложении нельзя размещать различные по смыслу таблицы или рисунки. Не допускается дублирование в приложении материала, размещенного в основной части дипломного проекта.
С детальным рассмотрением содержания каждого пункта, а также примерами схем и таблиц необходимо ознакомиться в «Методических указаниях по дипломному проектированию». При подготовке дипломного проекта вы можете пользоваться дополнительными литературными источниками, а также основной литературой, список которой приведен ниже.

Исходные данные по :
Основная литература:
1. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант». – код доступа.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) // Справочно-правовая система «Гарант».
3. Федеральный закон от 6 декабря 2017 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // Справочно-правовая система «Гарант».
4. Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"
5. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 № 1598)// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 23, 14.09.1998
6. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)// "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 26, 28.06.1999
7. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"
8. Приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению"/ Зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2017 № 19669
9. Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н (ред. от 16.11.2017) "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 N 19452)
10. Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 10.12.2017) "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (вместе с "Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений")
11. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 // СПС «Консультант Плюс».
12. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 19.06.2000 № 82 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
13. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 29.12.2006 № 255 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
14. Об особенностях направления работников в служебные командировки [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 // СПС «Консультант Плюс».
15. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Электронный ресурс]:
постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 // СПС «Консультант Плюс».
Дополнительная литература:
1. Агафонова М.Н. Сдельная оплата труда // Главбух, 2016, № 1. - С. 7-13.
2. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости, 2015, № 7. – С. 9-14.
3. Анализ хозяйственной деятельности / Под ред В.И.Стражева, - Мн.: Высшая школа, 2015. С. 409.
4. Архипов В.В. Современное законодательство о труде // Законодательство и экономика, 2016, №4. - С.5-7.
5. Балакирев Д.И. Бухгалтерский учет.- М.: Экономика, 2015. С.296.
6. Волгин Н.А. Новые подходы к оплате труда // Государственная служба, 2016, № 4. - С. 7-11.
7. Дроздова П.Д. Оплата труда // Московский бухгалтер, 2015, № 7. - С. 9-14.
8. Захарьин В.Р. Учет расчетов с персоналом // Консультант бухгалтера, 2015, №7. - С.5- 8.
9. Ивашкевич В.Б. Учет труда и его оплаты // Бухгалтерский учет, 2015, № 6. - С. 7-12.
10. Карсетская Е. О повременной оплате труда // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2015,
№ 12. - С. 9-11.
11. Ковальский А.Л. Оплата труда. – М.: ЮНИТИ, 2015. – С. 81.
12. Кулагин Н.Н. Организация оплаты труда в соответствии с требованиями ТК РФ. – М.: БЕК, 2015. С. 87.
13. Костин Г.С. Об отдельных вопросах оплаты труда работников организации // Консультант бухгалтера, 2016, №3. - С.7-9.
14. Никулин Л.Ф. Интенсификация трудовых процессов: Методы количественной оценки.
– М.: Экономика, 2015. С. 245.
15. Овчарова Е.Л. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда // Главбух, 2015, № 3. - С. 9-14.
16. Попова О.В. Учет оплаты труда в организации // Бухгалтерский учет, 2015, № 17. - С. 5-9.
17. Тартишев А.Ю. Заработная плата как фактор мотивации персонала // Управление персоналом, 2016, №3. – С.5-9.
Научный руководитель:
подпись расшифровка

Студент задание получил: «09» ноября 2017 г.
Студент

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 9
ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 11
1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы 11
1.2. Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету 16
1.3. Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда 24
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ТЕРМИНАЛ» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Терминал» 30
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии 42
2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 54
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО
«ТЕРМИНАЛ» 61
3.1. Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии 61
3.2. Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 67
3.3. Оценка эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 79

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том, что персонал любой организации, фактически, является ее основой, т.к. именно посредствам использования труда персонала предприятие достигает поставленных целей, в свою очередь, достижение этих целей целиком зависит от эффективности деятельности персонала предприятия, которая определяется эффективностью системы оплаты труда. Оплата труда представляется определяющими условием мотивирования к работе, что собою предполагает финансовый толчок в целях побуждения работников к интенсивной работоотдаче. В концепции оплаты труда содержатся тарифные ставки (оклады), надбавки, доплаты, премии и прочие выплаты, которые предустановленны законодательством. Существует масса методов и конфигураций оплаты труда, и внедрение в организации таких методов - необходимый ресурс роста и усовершенствования оплаты труда.
На сегодняшний день система расчётов по некоторым видам оплат существенно усложнена, таким как средней заработок (больничные листы, отпуска и определение подоходного налога и др.). Бухгалтеру этому приходится уделять большое внимание, поскольку при данных расчётах зачастую возникают ошибки и потому требуется уточнение законодательства по труду и его оплате, к примеру, по составу затрат, включаемых и не включаемых в себестоимость продукции по этому элементу затрат, а также упрощения методических указаний по начислению зарплаты сотрудникам организации.
Объектом исследования является ООО «Терминал».
Предмет исследования бакалаврской работы – учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Целью написания данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию учёта оплаты труда.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- рассмотреть основы организации бухгалтерского учета расчетов с
персоналом по оплате труда;
- рассмотреть методику экономического анализа оплаты труда;
- дать характеристику предприятия ООО «Терминал»;
- провести анализ бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
- провести анализ трудовых ресурсов и системы оплаты труда
- разработать рекомендации по совершенствованию учета и оплаты труда;
- представить рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда для ключевых сотрудников.
Информационную базу исследования составляют научная литература, периодические издания, законы, нормативные документы, а также аналитические и синтетические данные по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», первичные документы и документы по учету выработки и начислению оплаты труда, листки о временной нетрудоспособности, расчеты на оплату отпусков и т.д., а так же нормативные документы, регулирующие эти операции. Учебники и монографии отечественных и зарубежных специалистов в области социологии и менеджмента, материалы периодической печати по наиболее значимым особенностям управления организационным поведением на современном этапе в России, данные бухгалтерской и финансовой отчетности предприятия, нормативно-техническая документация, практические рекомендации специалистов по управлению персоналом на предприятии. Нормативно-правовую основу написания данной работы составляют Трудовой Кодекс Российской Федерации, Гражданский Кодекс Российской федерации, Тарифно-квалификационный справочник.
Для достижения поставленной цели были использованы следующие методы: теоретический анализ, с целью всестороннего изучения состояния рассматриваемой проблемы, выявления степени разработанности вопроса и определения круга проблем для их решения; метод системного анализа, экономико-статистический метод, экспертные оценки и наблюдения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1) Российская Федерация. Законы. Трудовой Кодекс Российской Федерации: – М.: ООО «ТД Элит - 2000», 2016. – 600 с.
2) Российская Федерация. Законы. Федеральный закон «О бухгалтерском учете»: федер. закон от 21.11.1996 №129-ФЗ.
3) Российская Федерация. Министерство финансов. Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций: утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000г.
№94н.
4) Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.Г. Макарова. – М.: Инфра-М. – 2015. – 592с.
5) Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. Учебник: учебник / Ю.А. Бабаев. – М.: ТК-Велби. – 2012. – 392с.
6) Бочкарева И.И. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / И.И. Бочкарева, Г.Г. Левина. – М.: – 2012. – 413с.
7) Аверина Т.А. Пособия в 2017 году./ Т.А. Аверина // Зарплата. – 2017.
- №1. – С.35-36.
8) Астахов С.А. Зарплата и налог/ С.А. Астахов // Ваш налоговый адвокат. – 2017. - №6. – С.4-6.
9) Борзунова О.А. Новый закон о взносах в социальные фонды./ О.А. Борзунова // Бухгалтер и закон. – 2015. - №10. – С.17-19.
10) Будакова Н.И. Учет доплаты до среднего заработка при временной нетрудоспособности в целях налогообложения прибыли/ Н.И. Будакова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2017. - №11. – С.33- 36.
11) Булыгина Н. Изменение заработной платы работников: установленный порядок и ошибки документального оформления./ Н. Булыгина // Трудовое право. – 2017. - №5. – С.18-19.
12) Вайтман Е.Н. За сверхурочную работу полагается доплата или отдых./ Е.Н. Вайтман // Российский налоговый курьер. – 2016. - №16. – С. 12- 16.
13) Гаврикова И.А. Рассчитываем пособия по новым правилам./ И.А. Гаврикова // Зарплата. – 2016. - №10. – С.15-18.
14) Гаврикова И.А. Работник допустил частичный брак./ И.А. Гаврикова // Зарплата. – 2016. - №9. – С.5-8.
15) Гаврикова И.А. Изменения в 2017 году./ И.А. Гаврикова // Зарплата.
– 2017. - №12. – С.28-29.
16) Давыдова Л.К. Вознаграждение за год: учесть, нельзя забыть./ Л.К. Давыдова // Главная книга. – 2017. - №7. – С.25-29.
17) Демидов Г.И. Нормальные условия труда: признаем расходы в целях налогообложения./ Г.И. Демидов // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2017. - №6. – С.32-33.
18) Зернова И.С. Доплаты и надбавки – дополнительная оплата труда работников./ Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2017. -
№1. – С.7-10.
19) Каганова И. Новые правила расчета пособий./ И. Каганова // Финансовая газета. – 2017. - №3. – С.6.
20) Климова Н.В. Анализ эффективности расходов на оплату труда./ Н.В. Климова // Экономический анализ: теория и практика. – 2016. - №5. – С.12-15.
21) Куликов В.С. Факторный анализ в аудите эффективности использования средств на вознаграждение персонала./ В.С. Куликов // Экономический анализ: теория и практика. – 2017. - №15. – С.24-25.
22) Лермонтов Ю. Вахтовый метод работы./ Ю. Лермонтов // Аудит и налогообложение. – 2017. - №№4. – С.16-17.
23) Негребецкая О.В. Работник уходит в отпуск./ О.В. Негребецкая // Зарплата. – 2015. - №5. – С.14-18.
24) Негребецкая О.В. Работник принес больничный лист./ О.В. Негребецкая // Зарплата. – 2017. - №5. – С.19-21.
25) Овчинникова О.С. Рассчитываем пособие по временной нетрудоспособности./ О.С. Овчинникова // Зарплата. – 2016. - №2. – С.7-12.
26) Овчинникова О.С. Расчеты с работниками в январе 2016 года./ О.С. Овчинникова // Зарплата. – 2017. - №1. – С.69-74.
27) Орлова Е.В. Удержания из заработной платы по исполнительным документам./ Е.В. Орлова // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. – 2017. - №5. – С.36-41.
28) Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.–3-е изд., перераб. и доп.–М.: ИНФРА-М, 2016.–425 с.
29) Соболева Е.А. Выплаты вахтовикам./ Е.А. Соболева // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. - №№1. – С.29-30.
30) Тарасова А.В. Какую премию можно учесть в расходах?/ А.В. Тарасова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2016. -
№6. – С.60-61.
31) Чижов Б.А. Исчисление нормы рабочего времени в 2016 году./ Б.А. Чижов // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2016. -
№11. – С.21-23.