Ответы на вопросы на тему "(Синергия МОИ МТИ МОСАП) Корпоративная социальная ответственность 3 курс (ответы на тест)"

(Синергия МОИ МТИ МОСАП) Корпоративная социальная ответственность 3 курс (ответы на тест)

Описание работы

1. К внешним фактором, определяющим границы корпоративной социальной ответственности относятся
*Институциональные условия и ограничения (законодательство, нормативные акты, международные соглашения, общественные инициативы и пр.)
*Интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики, сотрудники)
*Конкурентные преимущества (ключевые факторы успеха), определяющие положительную динамику развития компании
2. Показатель эффективности внешних социальных инвестиций и социальных программ «Publicity» – это …
*рост известности и узнаваемости (в %)
*Рост реализации (объем продаж), других показателей
*Отношения контактными группами за период социальных инвестиций
3. В практике социального аудита наиболее распространенным на данный момент является международный стандарт …
*Account Ability 1000
*ИСО 9000
*Social Accountability SA8000
*FTSE4Good Index
*ISO 26000
4. Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций – получателей помощи и др.), называется …
*Благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
*Социально-значимые маркетингом
*Денежным грантами
5. Корпоративный стандарт … по значимости стоит в одном ряду со стандартами управления качеством (ИСО 9000) и чаще всего используется для аудита КСО крупных организаций
*GRI
*Global compact
*Social Accountability SA8000
*ИСО 9000
6. Корпоративная ответственность традиционно сводилась исключительно к обязательствам перед акционерами компании (shareholder model) …
*В США
*В Великобритании
*В Японии
*В Германии
7. Теория, традиционно подчеркивающая, что единственная ответственность бизнеса — увеличение прибыли для своих акционеров — это теория …
*корпоративного эгоизма
*корпоративного альтруизма
*ответственного поведения
*социальной ответственности
благотворительности
8. Социальная ответственность бизнеса проявляется путем …
*социально ориентированной политики в отношении сотрудников корпорации
*уплаты налогов в фонд медицинского страхования
*формирования премиального фонда
*своевременной выплаты заработной платы работникам
9. В такой модели позиций бизнеса и власти, как … в контексте социальной ответственности бизнес вынужден участвовать в социальном развитии ввиду слабости государства, его неспособности поддерживать социальную инфраструктуру местного сообщества
*Город-комбинат
*Социальное партнерство
*Добровольно-принудительная
*Благотворительность
*Торг
10. Финансовая помощь, выделяемая компанией на реализацию долгосрочных социальных программ, направленных на снижение социального напряжения и повышение уровня жизни населения, называется …
*Социальными инвестициями
*Благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
*Денежными грантами
*Эквивалентным финансированием
*Социальным бюджетом
*Социально значимым маркетингом
11. Адресная финансовая помощь, выделяемая компанией на реализацию социальных программ в области образования и на проведение прикладных исследований, называется …
*денежными грантами
*благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
*социально значимым маркетингом
*социальными инвестициями
12. Устойчивое соответствие … в условиях развитой правовой системы невозможно, поскольку влечет за собой слишком высокие издержки для компании, в том числе судебные
*Уровню противоправности/безответственности
*Уровню законопослушности
*Уровню фрагментарности
*Стратегическому уровню
13. Корпоративная социальная ответственность рассматривается как совокупность обязательств компании перед акционерами и другими заинтересованными сторонами в рамках … подхода
*нормативного
*общегуманитарного
*инструментального
14. Субъективные факторы формирования внутрикорпоративной социальной ответственности включают в себя …
*характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность)
*потребителей
*акционеров
*зрелость системы социального партнерства
15. Уровень травматизма на производстве относится к … индикаторам результативности корпоративной социальной ответственности
*социальным
*экономическим
*экологическим
16. Корпоративная социальная ответственность рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода
*инструментального
*общегуманитарного
*нормативного
17. Концепция социального аудита в конце 40-х годов XX в. начала формироваться …
*в США
*В Великобритании
*В Японии
18. Наиболее приемлемая форма реализации КСО в сложившихся для российских корпораций условиях – это …
*вложения в форме социальных инвестиций
*механизм межсекторного социального партнерства
*участие в бизнес-ассоциациях
19. Фондовым индексом является …
*Dow Jones Sustainability Index-DJSI
*GRI
*Global compact
*ИСО 9000
*Social Accountability SA8000
20. Модель социального партнерства, характеризующаяся регулированием социально-трудовых отношений на уровне предприятия и – в значительно меньшей степени – на уровне отрасли или региона, существует …
*в США
*В Норвегии
*В Бельгии
*В Швеции
21. Социальная политика современной организации включает …
*финансирование науки, образования, культуры, здравоохранения
*сокращение расходной части бюджета организации
*выплату бонусов топ-менеджерам
*маркетинговую деятельность и рекламу
22. Теория … утверждает, что социальная ответственность бизнеса – это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли
*разумного эгоизма
*корпоративного эгоизма
*корпоративного альтруизма
*ответственного поведения
*социальной ответственности
23. Средства, направляемые на социальные нужды, …
*Не являются для предприятия издержками
*Являются для предприятия издержками
*В зависимости от экономической конъюнктуры могут являться для предприятия издержками
24. Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…»
*Общие ценности – взаимовыгодное отношение и сотрудничество – добросовестное организационное поведение
*Конкурентный рынок труда – занятость – достойная оплата труда
*Организационная культура = корпоративная культура
*Ориентация на роли – следование задачам – влияние на человека – получение власти
25. Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией …
*корпоративного альтруизма
*корпоративного эгоизма
*ответственного поведения
*социальной ответственности
26. К внутренним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относят …
*интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики, сотрудники)
*риски (финансовые, инвестиционные, политические, экономические и пр.)
*уровень конкуренции и динамику конкурентной борьбы
27. … ? это препятствие для реализации социальной ответственности
*Нарушение принципа максимизации прибыли
*Недостаток умения решать экономические проблемы
*Снижение объемов выпускаемой продукции и предоставляемых услуг
28. Концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х ? начале 70-х годов XX в. стала формироваться …
в США
В Великобритании
В Японии
В Германии
29. Концепция социально ответственного бизнеса объединяет … ¬
*добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах
*определенные ожидания общества по отношению к собственникам и
*менеджменту, производственным структурам
*взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом
*теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма
29. Понятие «корпорация» в современной российской экономике трактуется как …
*совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели, которая является юридическим лицом
*объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия
*форма организационной предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму
30. К объектам социальной ответственности можно отнести …
*различные социальные группы
*безработицу
*прибыль
31. Концепция социально ответственного бизнеса включает в себя …
*теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма
*членство в различных предпринимательских и общественных ассоциациях и союзах
*соблюдение трудового законодательства
32. Примером наступления социальной ответственности бизнеса является ситуация, когда …
*Происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территории, являющаяся ресурсной базой для данного вида бизнеса
*Субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества
*Субъект бизнеса уделил недостаточное внимание требованиям общества
33. Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества, называется …
*социальными инвестициями
*корпоративный фонд
*спонсорство
*денежные гранты
*социально значимый маркетинг
34. К объективным факторам формирования внутрикорпоративной социальной ответственности относят ….
*стадию жизненного цикла организации
*характеристики руководителей организации (компетентность и стиль управления)
*характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность)
*кредиторскую задолженность
35. Российский стандарт КСО ВОК-КСО-2007 является аналогом стандарта …
*Social Accountability SA8000
*GRI
*Global compact
*ИСО 9000
36. В научной среде активная разработка теоретико-методологических подходов к пониманию корпоративной социальной ответственности начинается …
*во второй половине ХХ в.
*в начале ХХ в.
*в начале ХХI в.
37. Добровольное пенсионное обеспечение относится к ... индикаторам результативности корпоративной социальной
*экономическим
*экологическим
*социальным
38. Стандарт КСО, в основе которого лежит концепция устойчивого развития, то есть нахождения баланса между потребностями нынешнего поколения в экономическом благосостоянии, благоприятной окружающей среде и социальном благополучии и аналогичными потребностями будущих поколений, – это …
*GRI
*ИСО 9000
*Social Accountability SA8000
39. Соответствие … позволяет снизить некоторые трансакционные издержки, но не дает компании каких-либо дополнительных конкурентных преимуществ
*уровню законопослушности
*уровню противоправности/безответственности
*уровню фрагментарности
40. Реализуя социальную ответственность, организации должны действовать ...
*осуществляя защиту среды обитания
*реализуя маркетинговую деятельность
*с целью максимизации прибыли
41. Этические нормативы — это ...
*правила, в определенной профессиональной, деловой, общественной среде определяющие правильное и неправильное поведение
*регламент работы предприятия
*правила общения
*должностные обязанности сотрудников организации
42. В такой модели позиций бизнеса и власти, как … в контексте социальной ответственности бизнес вынужден участвовать в социальном развитии ввиду слабости государства, его неспособности поддерживать социальную инфраструктуру местного сообщества
*Социальное партнерство
*Добровольно-принудительная
*Благотворительность
*Город-комбинат
*Торг
43. Адресная финансовая помощь, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на реализацию социальных программ компании, называется …
*социально значимым маркетингом
*денежными грантами
*благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
*социальными инвестициями
44. Адресная финансовая помощь, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора, называется … *эквивалентным финансированием
*денежными грантами
*благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
*социально значимым маркетингом
45. Мотив компаний на … скорее стратегический и инструментальный, нежели нормативный, а решения принимаются на основании анализа затрат и результатов
стратегическом уровне
инструментальном уровне
нормативном уровне
46. Физические лица являются элементом классификации стейкхолдеров …
по характеру институциональной формы
по характеру взаимодействия с предприятием
по степени влияния на социальную деятельность компании