Дипломная работа на тему "Синергия | Оценка экономического потенциала предприятия"

Работа на тему: Оценка экономического потенциала предприятия
Оценка: Хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Факультет онлайн обучения
Направление подготовки: 38.03.01 Экономика


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

Москва 2018

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЯ АНАЛИЗА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие и структура экономического потенциала предприятия 6
1.2. Современные подходы к оценке экономического потенциала предприятия 12
1.3. Обоснование и выбор методики оценки экономического потенциала объекта исследования 18
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА КЕТЧЕНЕРОВСКОГО РАЙПО 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
2.2. Диагностика экономического потенциала предприятия 34
ГЛАВА З.ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 45
3.1. Методика оценки финансового потенциала в системе потребительской кооперации 45
3.2. Прогнозирование имущественного потенциала предприятия 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данного исследования состоит в том, что необходимым условием развития экономики является высокий уровень экономического по тенциала предприятий как страны в целом, так и по отраслям. Он достигается посредством наиболее эффективного использования располагаемых ресурсов и возможностей в материальном производстве и социальной сфере.
Предметом данного исследования является экономический потенциал Кетченеровского районного потребительского общества (далее - Кетченеровское РайПО). Объектом исследования является Кетченеровское РайПО, осуществляющее оптово-розничную торговлю продовольственными и промышленными товарами, мебелью и бытовой техникой.
Цель выпускной квалификационной работы - исследование современной методологии оценки и анализа экономического потенциала, а также определение мер по повышению эффективности его использования. Для до стижения намеченной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- определить сущность экономического потенциала предприятия и его составных элементов;
- изучить методологию и информационные источники оценки и анализа экономического потенциала предприятия;
- оценить применимость современных методик анализа экономическо го потенциала на примере объекта исследования;
- изучить динамику и источники формирования экономического по тенциала объекта исследования;
- выполнить анализ состояния и показателей эффективности использования составляющих экономического потенциала объекта исследования;
- определить факторы, влияющие на эффективность использования экономического потенциала, а также осуществить поиск направлений и ре зервов повышения эффективности его использования для достижения макси мального экономического эффекта.

В процессе исследования были использованы статистические, экономики мико-математические, монографические методы изучения и оценки экономического потенциала.
При написании выпускной квалификационной работы использовались монографии, периодическая и переводная литература, учебная литература, нормативно-правовые акты РФ в области экономической теории, бухгалтер ского учёта и отчетности, комплексного экономического анализа и менеджмента.
Исследованием вопросов оценки экономического потенциала предприятия и его элементов занимаются многие ученые и практики. Из них необходимодимо выделить труды таких специалистов, как: Т.Н. Бабич, Е.В. Басалаева, Ю.С. Валеева, В.С. Гуров, Н.В. Заболотская, Л.И. Ильина, Н.С. Исаева, Н.В. Исламова, В.В. Ковалёв, Н.П. Любушин, Е.А. Мигунова, Л.Д. Ревуцкий, А. Д. Шеремет и другие.
Теоретическая значимость работы заключается в обосновании повышения экономического потенциала объекта исследования. Практическая ценность полученных результатов состоит в их доведении до уровня практической применимости на конкретном предприятии.
Структура выпускной квалификационной работы обусловлена целью и задачами, поставленными в процессе исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Основная литература
1. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть первая от 30 но ября 1994 г. No 51-ФЗ (ред. от 05.05.2016), часть вторая от 26 января 1996 г.
№ 14-ФЗ (ред. от 28.12.2015).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации: часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (ред. от 05.05.2016).
3. Закон РФ от 19 июня 1992 г. № 3085-I «О потребительской коопе рации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации» (ред. от 02.07.2015).
4. Федеральный закон от 28.12.2009 г. № 381-ФЗ «Об основах госу дарственного регулирования торговой деятельности в Российской Федера ции» (ред. от 28.12.2015)
5. Арестова Н.В. Подходы к оценке экономического потенциала/ Н.В. Арестова [Текст]// Наука и экономика. - 2011. -№ 1-5. - С. 14-16.
6. Аристархов П.В. Развитие концепции экономического потенциала предприятия в разрезе целевого подхода [Электронный ресурс] / П.В. Ари стархов // Экономика и управление : проблемы и решения» (Часть II) : мате риалы международной заочной научно-практической конференции. (21 нояб ря 2011 г.). - Новосибирск: Изд. «Сибирская ассоциация консультантов», 2011. - 150 С.
7. Бабич Т.Н., Мигунова Е.А. Оценка экономического потенциала предприятия // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгал терский учет. -№ 2. -2011.
8. Басалаева Е.В. К вопросу о развитии теории экономического потен циала// Экономический анализ: теория и практика. -№ 5. -2014.
9. Бухалков М.И. Трудовой потенциал в системе экономических отношений на предприятиях // Нормирование и оплата труда в промышленно сти№ 8. -2014.
10. Гуров В.С., Чеглакова С.Г. Учетно-аналитическое обеспечение как инструмент управления рисками хозяйственной деятельности // Междуна родный бухгалтерский учет. - N 23. - 2016.
11. Дорошенко В.А. Экономический потенциал лесопромышленного предприятия [Текст]/ В.А. Дорошенко, Б.А. Осипов, Ю.Д. Шмидт// Вестник Тихоокеанского государственного экономического университета. - 2005. - No 1. - С. 3-18.
12. Дорошенко В.А. Экономический потенциал лесопромышленного предприятия [Текст] / В.А. Дорошенко, Б.А. Осипов, Ю.Д. Шмидт // Вестник Тихоокеанского государственного экономического университета. - 2005. - № 1. - С. 3-18
13. СалиховаЯ.Ю. Конкурентный потенциал предприятия: сущ ность, структура, методика оценки: учебное пособие [Текст] / Я.Ю. Салихо ва. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2011. - 52 с.
14. Семенихин В.В. Торговля: правовое регулирование, налоговый и бухгалтерский учёт. Энциклопедия. - 3-е изд., перераб. и доп. - ИД «Гросс Медиа»: РОСБУХ, 2015.
15. Шешукова Т.Г. Совершенствование методики анализа экономиче ского потенциала хозяйствующего субъекта: Монография [Текст] / Т.Г. Ше шукова, Е.В. Колесень. - Пермь, Пермский ГНИИ. 2013. - 8 с.
Дополнительная литература
16. Валеева Ю.С., Исаева Н.С. Диагностика производственно финансового потенциала промышленного предприятия // Экономический анализ: теория и практика. -№ 1. -2014.
17. Вотякова И.В. Оценка эффективности инновационного развития кадрового потенциала социально-экономической системы: современный ас пект// Управление персоналом. -N 4. -2014.
18. Гуров В.С., Чеглакова С.Г. Учетно-аналитическое обеспечение как инструмент управления рисками хозяйственной деятельности // Междуна родный бухгалтерский учет. - N 23. - 2016.
19. Заболотская Н.В. , Козлова Т.В. Оценка экономического потенциала предприятия// Экономический анализ: теория и практика. -N 5. -2014.
20. Ильина Л.И. Оценка финансового потенциала в системе потребительской кооперации // Экономический анализ: теория и практика. - No 15. - 2015.
21. Казанцева Н., Батарейный В. Развитие трудового потенциала организациинизации на основе управления интеллектуальным капиталом // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - № 2. - 2015.
22. Князева Н.В., Мохнатова Е.А. Интеллектуальный потенциал персо нала: отбор, оценка, управление/ Аудиторские ведомости. -№9. - 2011.
23. Кузьмина Н.М. Кадровый потенциал как фактор конкурентоспособности региональных социально-экономических систем // Нормирование и оплата труда в промышленности. -№1. -2015.
24. Митрофанова И.А. Экономический потенциал налогового стимулируетдеятельности предприятий // Международный бухгалтерский учет
№43. -2014.
25. Никулина Н.Н. Финансовый и инвестиционный потенциал: сущ ность и инвестиционные возможности // Страховые организации: бухгалтер ский учет и налогообложение. -№2. - 2015.
26. Петрова С. Выбор оптимальной стратегии профессионального раз вития кадрового потенциала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - №4. - 2011.
27. Ревуцкий Л.Д. Человеческий фактор и социальный потенциал предприятия/ Аудиторские ведомости. -№7. -2010.
28. Ревуцкий Л.Д. Инвестиционный капитал и инвестиционный потен циал предприятия// Аудиторские ведомости. -№9. -2010.
29. Ревуцкий Л.Д. Производственный, экономический и социальный потенциал предприятия: ключевые показатели// Аудиторские ведомости. -
№3. -2011.

30. Ревуцкий Л.Д. Человеческий потенциал отдельного работника и трудового коллектива предприятия// Аудиторские ведомости. -No 10. -2010.
31. Сиваков А.С., Вологова Ю.В. Оценка потенциала восстановления платежеспособности// Арбитражный управляющий. -№ 2. - 2016.
32. Тимофеева Ю.В. Оценка экономического потенциала организации: финансово-инвестиционный потенциал // Экономический анализ: теория и практика. -N 1. -2014.
33. Ужакина Ю. Управленческий потенциал: как его измерить и изменения // Консультант. -№19. -2014.
34. Быков В.М., Сергеева И.В. Привлекательность предприятия как важнейший фактор обеспечения стабильности кадрового потенциала (на ма териалах нефтегазовой отрасли)// Управление персоналом. -№ 12. - 2010.
35. Чеботарев В.Е. Особенности формирования инновационного потен циала промышленного предприятия // Налоги. - №3. - 201О.
36. Петрова С. Управление развитием кадрового потенциала в иннова ционной экономике// Кадровик. Кадровый менеджмент. -№2. -2010.
37. Хадасевич Н. Развитие потенциала персонала организации// Кадроввик. Кадровый менеджмент. -№ 1. -2010.
38. Юркова О.Н. Эффективность использования производственного по тенциала сельскохозяйственных предприятий // Экономический анализ: тео рия и практика. -№36. -2015.
39. Сологуб И.В. Проблемы учета и оценки инвестиционного потенциала организации // Все для бухгалтера. - №11. - 2014.
40. Шайкин Д.Н. Факторная модель формирования трудового потенциала// Экономический анализ: теория и практика. -№23. - 2014.
41. Погодина Т. Практика формирования и развития трудового потен циала крупной компании// Кадровик. Кадровый менеджмент. -№8. -2014.
42. Исламова Н.В. Системный анализ экономического потенциала субъектов малого предпринимательства // Экономический анализ: теория и практика. -№18. -2014.
43. Добрышина Е. Совершенствование управления трудовым потенциал предприятий консервной промышленности // Кадровик. Кадровый ме неджмент. -No5. -2014.
44. Федорова Е. Когда продавать - выгодно... Использование трудового потенциала предприятий оптовой торговли // Кадровик. Кадровый менеджмент. - №4. - 2009.
45. Дмитренко И.Н. Грани усиления организационного потенциала це лостной системы внутрикорпоративного контроля // Экономический анализ: теория и практика. -№9. -2009.
46. Плеханов А., Гагаринская Г., Плеханов В. Управление трудовым потенциалом предприятия// Кадровик. Кадровый менеджмент. -№3. -2009.
47. Минфин РФ [Электронный ресурс]. - Электрон. дан. - [М., 2017].
48. Росстат [Электронный ресурс]. - Электрон. дан.- [М., 2017].