Отчёт по практике на тему "Синергия Отчет по производственной практике организационно-управленческой практике Государственная и муниципальная служба [ID 55806]"

• полное официальное название и сокращенное официальное название организации;
• организационно-правовую форму организации в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм ОК 028-2012;
• территориальное размещение организации;
• нормативные акты, регулирующие сферу деятельности, в которой работает организация.

Описание работы

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Государственного и муниципального управления
Направление подготовки /специальность: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Профиль/специализация: Государственная служба
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
ОРГАНИЗАЦИОННО- УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ ПРАКТИКУ
Содержание индивидуального задания на практику:
№ п/п
Виды работ
1.
Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2.
Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам производственной практики, организационно-управленческой практики.
2.1.
Кейс-задача № 1. Описание ситуации:
Вы пришли в негосударственную организацию и приступаете к ее исследованию для обеспечения высокой эффективности вашей дальнейшей работы в должности. Непосредственным руководителем вам поставлена задача до начала выполнения ваших должностных обязанностей, самостоятельно изучить и описать основные характеристики организации и подготовить на имя непосредственного руководителя служебную записку о наличии у вас необходимой информации.
Содержание задания:
Воспользовавшись общедоступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:
• полное официальное название и сокращенное официальное название организации;
• организационно-правовую форму организации в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм ОК 028-2012;
• территориальное размещение организации;
• нормативные акты, регулирующие сферу деятельности, в которой работает организация.
2.2.
Кейс-задача № 2. Описание ситуации:
Вы работаете в негосударственной организации в отделе взаимодействия с органами власти. Непосредственным руководством вам поставлена задача изучить и описать противодействие коррупции в организации.
Содержание задания:
Основываясь на результатах решения предыдущей кейс-задачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите: \антикоррупционные документы в организации;
• предупреждение конфликта интересов в организации;
• примеры выявленных случаев коррупционного поведения, при наличии;
• планирование антикоррупционной деятельности в организации;
• сделайте выводы об эффективности противодействия коррупции в организации.
2.3.
Кейс-задача № 3. Описание ситуации
Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить процесс разработки и принятия решений в органах власти в сфере деятельности вашей организации:
Содержание задания:
Основываясь на оценке документов, статистических данных, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:
• особенности разработки и принятия решений в органах власти в конкретной сфере;
• статистические и экономические показатели оценки решений в органах власти в конкретной сфере;
• социологические показатели оценки принятых решений в органах власти в конкретной сфере;
• политические показатели оценки принятых решений в органах власти в конкретной сфере;
• оцените проблемы и пути повышения эффективности оценки принятых решений в органах власти в конкретной сфере; сделайте выводы.
2.4.
Кейс-задача № 4. Описание ситуации:
Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить характер коммуникаций и взаимодействия с органами власти.
Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить характер коммуникаций и взаимодействия с органами власти на примере вашего учреждения.
Содержание задания:
Основываясь на оценке документов, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:
• виды коммуникаций и взаимодействия с органами власти в вашей организации;
• общественная и экспертная оценка уровня коммуникаций и взаимодействия с органами власти в вашей организации;
• оцените коммуникации и взаимодействие с органами власти в вашей организации, сделайте выводы.
2.5.
Кейс-задача № 5. Описание ситуации:
Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить в организации информационные технологии, связанные со взаимодействием с органами власти, получением информации, государственных услуг, отправкой обращений, участием в государственных закупках.
Содержание задания:
Основываясь на оценке документов, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:
• современные информационные технологий в органах власти в сфере открытых данных, государственных услуг, электронных приёмных, электронных торгов;
• административные и должностные регламенты, регулирующее взаимодействие с органами власти в информационной сфере;
• проблемы и направления повышения эффективности информационных технологий в сфере взаимодействия с органами власти на примере вашей организации;
• на основе исследования сделайте выводы об уровне развития информационных технологий в сфере взаимодействия с органами власти.
3.
Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4.
Оформление отчета о прохождении практики.
5.
Защита отчета по практике.