Статья на тему "Синергия | Совершенствование управления занятостью на региональном (Муниципальном) уровне"

Работа Синергии на тему: Совершенствование управления занятостью на региональном (Муниципальном) уровне
Год сдачи: 2019. Оценка: Отлично. Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль готовых работ: https://studentu24.ru/list/suppliers/vladimir---1307

Описание работы

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ....................................................................................................................... 3
1. Управление занятостью на региональном (муниципальном) уровне как
социально-экономическая проблема ......................................................................... 6
1.1 Сущность занятости, проблема занятости и безработицы ............................ 6
1.2 Регулирование занятости на региональном уровне ..................................... 12
1.3 Правовые основы деятельности служб занятости на региональном уровне
.................................................................................................................................. 21
2. Управление занятостью в Ямало-Ненецком автономном округе ................... 28
2.1 Функции и задачи департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа ............................................................................................... 28
2.2 Социально-экономическое состояние ЯНАО и его влияние на рынок труда
.................................................................................................................................. 36
2.3 Эффективность управления занятостью в регионе ..................................... 45
3. Совершенствование работы Департамента занятости населения ЯНАО ....... 54
3.1 Проблемы обеспечения занятости населения в ЯНАО ............................... 54
3.2 Совершенствование работы Службы занятости населения ........................ 59
Заключение ................................................................................................................ 73
Список использованных источников ...................................................................... 77
Приложения ............................................................................................................... 82


ВВЕДЕНИЕ

Занятость населения отражает не только процесс реализации человеческого труда, но и является основой производственного процесса, формирования уровня развития экономики страны в мировом сообществе. Именно численность занятых и использование труда населения, в совокупности с предпринимательским ресурсом (который отдельными экономистами определяется как часть трудового) обеспечивают организацию и реализацию производственных функций. От величины и качества использования труда зависть величина ВВП и его рост.
Безработица – социально-экономическая проблема присущая всем странам и обществам. Экономические потери, связанные с наличием безработных связаны, с потерями потенциального дохода при неиспользовании трудовых ресурсов имеющихся в обществе. Социальная сторона проблемы – существенное снижение уровня доходов части населения, связанные с отсутствием возможности реализовать свой труд на рынке.
В виду этого решение проблем наличия безработицы призвано решать государство, которое создает для этого свод нормативных актов, институтов, направленных на регистрацию, организацию связей безработного населения с работодателями, реализации прочих услуг, направленных на трудоустройство.
Управление занятостью является важной функцией государства, которая приобретает особую актуальность на местном уровне, так как именно здесь остро проявляются проблемы безработицы, влияют местные (отсутствие вакантных мест) и глобальные факторы (инфляция). На государственном уровне определяются общие принципы и инструменты управления занятостью, на муниципальном – они приобретают конкретные решения.
Актуальность темы исследования заключается в том, что на данном этапе экономического развития, который характеризуется неустойчивой экономикой, быстрым развитием технологий, что ведет к устареванию профессий и повышение требований к специализации увеличивается проблема организации занятости. От институтов государства, регулирующих занятость и решающих проблему безработицы, требуется комплексный подход.
Цель – выявление проблем и определение перспектив совершенствования системы управления занятостью на региональном (мунициальном) уровне (на примере Ямало-Ненецкий автономный округ).
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. раскрыть проблему занятости и безработицы в экономике;
2. региональный (муниципальный) уровень управления занятостью;
3. выделить правовые основы служб занятости населения на региональном уровне;
4. раскрыть функции и задачи департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа;
5. проанализировать социально-экономическое состояние ЯНАО и его влияние на рынок труда;
6. оценить эффективность управления занятостью в регионе;
7. выделить проблемы и направления развития региональной политики по управлению занятостью;
8. разработка мероприятий по решению проблем занятости и безработицы в регионе.
Объект исследования – управление занятостью на уровне региона.
Предмет исследования – деятельность Департамента занятости населения ЯНАО.
База исследования – Департамент занятости населения ЯНАО.
Методологическая база включает в себя методы исторического, логического анализа, систематизация и анализ данных.
Практическая значимость работы заключается в разработке мероприятий по совершенствованию деятельности Департамента занятости населения ЯНАО в области управления занятостью на основе выявленных проблем. Мероприятия в полной мере могут быть реализованы службами занятости на региональном уровне, приняты на вооружение службами занятости других регионов.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первой главе раскрывается проблема занятости и безработицы с точки зрения экономики и общества, определяются задачи и функции и методы управления занятостью в России на региональном (муниципальном) уровне, проводятся правовые основы деятельности служб занятости, как основного субъекта управления.
Во второй главе анализируется деятельность Департамента занятости населения ЯНАО: структура СЗН, раскрываются основные действующие программы в области регулирования занятости и безработицы, проводится социально-экономический анализ, оценка работы Департамента занятости населения ЯНАО.
В третьей главе выделены проблемы и направления совершенствования работы Департамента занятости населения ЯНАО, разрабатываются конкретные мероприятия.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.10.2018)
3. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о
Федеральной службе по труду и занятости» от 30 июня 2004 г. № 324 (в ред. от 21.02.2018)
4. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» от 30 июня 2004 г.
N 324 (ред. от 21.02.2018).
5. Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости: постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 (в ред. от
11.04.2015)
6. Постановление Правительства автономного округа от 23 декабря 2011 года N 1028-П «О департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа»
7. Постановление ЯНАО «Об утверждении административного регламента Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого Автономного округа по предоставлению государственной услуги «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда» от 24 сентября 2013 года N 794-П (с изменениями на: 23.07.2018)
8. Постановление Правительства ЯНАО от 29 декабря 2013 г. № 1131-п «Об утверждении государственной программы ЯНАО «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы»


Литература
9. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и /
И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 478 c.
10. Ананьев А.Т. Новые процессы в занятости населения в условиях рыночной экономики // Вопросы экономики. – 2014. – № 5. – С. 6-9.
11. Базыленко Т. Влияние службы занятости на предпринимательскую активность безработных// Человек и труд. – 2016. - №5. – С. 28-32
12. Безновская В. В., Лепесей Е. П., Прусова В. И. Экономическая теория в схемах, таблицах и графиках. Ч. 2. Макроэкономика. — М.: МАДИ, 2014. —
64 с.
13. Бреев Б.Д. Становление рыночных отношений и занятость населения / Б.Д.
Бреев // Общество и экономика. – 2015. – № 7. – С. 8-10.
14. Вишнякова В.А. Проблемы трудовой миграции в сфере занятости кризисного состояния// Соц. политика и социология. – 2016. - № 10. – С. 109-114
15. Выборнова В.В. Муниципалитеты управляют занятостью / В.В. Выборнова, Е.А. Дунаева // Трудовое право. – 2015. – № 4. – С. 54-57.
16. Гоффе Н. Влияние кризиса на занятость и безработицу// МЭ и МО. – 2017. - №8. – С. 27-39.
17. Гусов А.Ю. Занятость как социально-правовое явление// Труд и соц. отношения. – 2017. - № 1. – С. 110-115
18. Деттер Г.Ф. Институты развития научного и инновационного потенциала арктических субъектов Российской Федерации и их роль в социальноэкономическом развитии региона // Инновации. 2014. № 7. С. 69–80.
19. Заславский И.К. Характеристика труда в современной России / И.К.
Заславский // Вопросы экономики. – 2014. – № 2. – С. 76-91.
20. Затонская И.В. Финансовый потенциал аграрного предприятия как фактор конкурентоспособности / И. В. Затонская // Современные тенденции в науке и образовании. – ООО «АР-Консалт», Москва, 2015. – С. 154-155.
21.Иванова В.Н. Управление занятостью населения на местном уровне /
В.Н.Иванова, Т.И.Безденежных. - М., 2015. – 247 с.
22. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов,
Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. - М.: НИЦ ИНФРА-М,
2013. – 400 с.
23. Котляр, А. В. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными /
А. В. Котляр. М.: Человек и труд, 2011. 220 с.
24. Ленькина О.Б. Эволюция подходов к регулированию занятости населения в развитых странах// Менеджмент в России и за рубежом. – 2017. - №3. – С. 30-36.
25. Мазин, А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. - М.:
ЮНИТИ, 2016. - 623 c.
26. Морозов П.Е. Реформирование правового регулирования занятости населения в зарубежных странах в условиях глобализации / Правовое регулирование занятости населения – 2016 г. - №3 – С.101-105.
27. Низова Л., Шалишкина А. Центр занятости населения в системе социального партнерства// Человек и труд. – 2016. - №9. – С. 21-23.
28. Певцова Е. А. Правовое регулирование труда и занятости молодежи; Академия - Москва, 2016. - 224 c.
29. Полевой И., Шуняев А. Демография и миграция – важнейшие факторы формирования трудовых ресурсов в современной России// Человек и труд. – 2017. - №11. – С. 55-61.
30. Полищук Е.А. Актуализация научных взглядов к проблеме занятости и безработицы на рынке труда // Вестник ЮРГТУ (НПИ) – 2015 - №6 - С.103111.
31. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 512 с.
32. Саенко Л.А. Становление системы защиты от безработицы// Труд и соц.
отношения. – 2016. - №3. – С. 16-25.
33.Салимова Г.А. Межрегиональное перемещение рабочей силы: оценка привлекательности регионов// Соц. политика и социология. – 2015. - № 8. – С. 227-238
34. Сараев А.А. Формирование трудовых ресурсов и занятости / А.А. Сараев // Экономист. – 2015. – № 10. – С. 72-77.
35. Сауткина В. Социальные проблемы незанятости: зарубежный опыт // Человек и труд. – 2017. - №9. – С. 13-18.
36. Семенов А.И. Принципы и механизмы создания рабочих мест / А.И.
Семенов // Экономист. – 2015. – № 2. – С. 40-47.
37. Скляревская, В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров / В.А.
Скляревская. - М.: Дашков и К, 2015. - 304 c.
38. Скутнева С.В. Социально-правовые аспекты проблемы занятости / С.В.
Скутнева // Социологические исследования. – 2015. – № 10. – С. 88-90.
39. Сулейманова Г. В. Правовое регулирование обеспечения занятости населения; Инфра-М - , 2015. - 256 c.
40. Соловьева С.В. Реализация права на защиту от безработицы в период зарождения рыночных отношений в России // Вестник Калининградского юридического института МВД / Экономические исследования – 2015 г. - №1 – С.67-71.