Онлайн тесты на тему "Синергия. Трудоустройство и развитие карьеры."

Тестовое задание на тему: Трудоустройство и развитие карьеры.
Тест выполнен на зачет. Тест выполнен на 100%. После оплаты вы сможете скачать готовые ответы по тесту. Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

На рынке труда … это трудовые коллективы в лице руководителей или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется

Говоря о гарантии занятости на внешнем и внутреннем рынках труда, можно утверждать, что занятость …

Рабочие места, для заполнения которых работодатель не готов совершать каких-либо усилий, например, по причине того, что не может четко сформулировать требования к кандидату на вакансию или вообще не уверен в том, что ему нужен новый работник, – это … рабочие места

Пассивная фаза деятельности соискателя при поиске новой работы включает в себя такие этапы, как …

Фаза активной деятельности соискателя при поиске новой работы начинается с …

Главная задача деятельности государственной службы занятости населения – это …

При классификации ярмарок вакансий по целевой аудитории можно выделить …

… – это компания, которая занимается поиском работы для соискателя

Агентства по трудоустройству оказывают …

Услуги рекрутингового агентства …

По мнению специалистов, чаще всего используется … резюме

Трудовой кодекс Российской Федерации был принят в декабре …

Срочные трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более …, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами

Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает …

Важной составляющей отношений работника и работодателя являются права работника, подробно расписанные в Трудовом кодексе РФ, к которым относится то, что …

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытательный срок …

Работодатель – физическое лицо … производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые

Невостребованные трудовые книжки хранятся в архиве организации в течение …, а затем подлежат уничтожению в установленном порядке

Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по характеру воздействия факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …

Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, …

Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по природе происхождения факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …

По времени действия факторы сдерживания и сопротивления тормозящие карьерный процесс, можно подразделить на …

Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «мастер» …

Различают несколько видов карьеры, в частности … карьера характеризуется карьерным ростом (ростом размеров вознаграждения за труд или перспектив продвижения по службе) в одной или в разных организациях, но в рамках профессии и области деятельности, в которой он специализируется

Предварительный этап трудовой карьеры начинается с …

Этап сохранения трудовой карьеры охватывает возрастной период от …