Онлайн тесты на тему "СИНЕРГИЯ Управленческая психология Тест 97 баллов 2024 год"

СИНЕРГИЯ Управленческая психология (Темы 1-3 Итоговый тест)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год

Ответы на 57 вопросов
Результат – 97 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки

Описание работы

СИНЕРГИЯ Управленческая психология (Темы 1-3 Итоговый тест)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год

Ответы на 57 вопросов
Результат – 97 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки

ВОПРОСЫ:

Введение в курс
Тема 1. Базовые понятия управленческой психологии, психологические особенности субъекта и объекта управления
Тема 2. Психология управленческого общения и управления групповыми процессами
Тема 3. Психофизиология в управленческой деятельности. Профессиональный стресс и профессиональное выгорание
Итоговая аттестация
Итоговый тест

1. … - это умение выстраивать отношения с людьми, что влияет на эффективность управления сотрудниками
2. … - это умение идентифицировать свои эмоции, свою мотивацию при принятии решений, определять свои сильные и слабые стороны, свои цели и жизненные ценности
3. … - это умение контролировать свои эмоции и сдерживать импульсы ради достижения поставленной цели
4. … - это умение учитывать чувства других людей при принятии решений, а также умение сопереживать другим
5. … помогает понимать намерения и мотивацию других людей
6. … помогает распознавать свои эмоции и управлять ими
7. …власть – это власть, которая дается руководителю его должностной позицией в организации
8. В основе управленческой психологии лежат такие науки, как …
9. В последнее время вы стали замечать, что один из лучших сотрудников отмалчивается на рабочих встречах и совещаниях. Результативность его работы резко упала. Каковы будут ваши действия по отношению к данному сотруднику?
10. Вы понимаете, что вам все сложнее справляться с поставленными задачами. Вы подолгу собираетесь на работу, едете туда без всякого желания. И, если раньше вам легко удавалось справляться с поставленными задачами, то сейчас даже нет сил на то, чтобы их начать. Что вам следует сделать в данном случае?
11. Вы являетесь директором управления. Недавно в вашем управлении руководителем стал сотрудник, который раньше выполнял работу самостоятельно. С непосредственными подчинёнными данный сотрудник срывается на крик, если они не выполнили работу в срок, не воспринимает объективные аргументы. Как вам следует поступить в данной ситуации?
12. Гуманитарная наука – это наука о …
13. Динамика психических процессов определяется такими закономерностями, как …
14. Для верного восприятия информации сотрудниками руководитель должен предоставить информацию, которая …
15. Для формирования аттракции и симпатии руководителю важно …
16. Естественная наука – это наука о …
17. К механизмам влияния на поведение подчиненных относят …
18. К признакам эмоционального выгорания сотрудника относят …
19. К причинам сильного или постоянного стресса относят …
20. К процессам, типичным для субъекта управления, относят …
21. К способам работы с эмоциональным выгоранием относят …
22. К функциям процесса управления, реализуемого в деятельности руководителя, относят …
23. К этапам развития эмоционального интеллекта относят …
24. Качество управленческого общения можно определить, как…
25. Первый закон управленческого общения утверждает, что в процессе общения подчиненный должен не просто понять, чего хочет руководитель, но и внутренне принять … руководителя
26. Посредством эмоций люди …
27. Правильно организованное управленческое … является катализатором управленческой деятельности
28. При принятии управленческих решений руководители опираются на такие подходы, как …
29. Психологи описали эмоциональное выгорание как «нарастающее эмоциональное …»
30. Расположите в верном порядке механизмы влияния руководителя на подчиненных (от менее эффективных и простых в реализации до более сложных и эффективных):
31. Расположите в верном порядке стадии развития команды по Такману (от более ранней стадии к более поздней):
32. Расставьте в верном порядке этапы развития эмоционального интеллекта:
33. руководителю важно изучать тему эмоционального интеллекта, потому что это позволяет …
34. Самоконтроль – это…
35. Самоконтроль предполагает умение …
36. Самопознание – это…
37. Сегодня ваш непосредственный руководитель сказал, что проект, над которым вы и ваша проектная команда работали на протяжении 1 года, завершен и переводится в операционную деятельность. Что вам следует сделать в данной ситуации?
38. Систему управления образуют …
39. Совсем недавно вы стали начальником отдела по разработке дизайнерских решений. Так как отдел был новый, вам пришлось самому подбирать команду. Подбор вы закончили 3 месяца назад, поставили цели перед командой, распределили ответственность. Когда стали появляться первые результаты, в команде возник конфликт, в результате чего в коллективе образовались две противоборствующих группы. Как следует вам поступить в данной ситуации?
40. Умение управлять отношениями позволяет …
41. Управление отношениями – это…
42. Управленческая деятельность характеризуется чрезвычайно высокой сложностью и комплексностью, что определяет многообразие требований к психике реализующего ее … — руководителя
43. Управленческая психология изучает …
44. Управленческая психология изучает …
45. Управленческие потребности и управленческая концепция определяют … руководителя
46. Управленческое общение реализует такие функции, как …
47. Установите соответствие между видами управленческих решений и их описанием:
48. Установите соответствие между механизмами влияния и их описанием:
49. Установите соответствие между признаками эмоционального выгорания и их описанием:
50. Установите соответствие между функциями управленческого общения и их описанием:
51. Утверждение, что медитация относится к способам работы с эмоциональным выгоранием, …
52. Утром вы понимаете, что нужно подготовить отчет для руководства. Вы не любите работу с документами, которые требуют анализа большого объема данных. Поэтому вы всячески оттягиваете выполнение данной задачи, отвлекаетесь на другие дела. Это одно из проявлений прокрастинации, которое очень часто мешает достижению успеха в работе. Что вам следует сделать в данной ситуации?
53. Формальная власть относится к…
54. Эмоции – это …
55. Эмоциональное выгорание - это «нарастающее … истощение»
56. Эмпатия – это…
57. Эмпатия позволяет …