Курсовая работа на тему "Состав и структура гражданских служащих"

Курсовая работа на тему: Состав и структура гражданских служащих.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Описание работы

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что именно гражданские служащие претворяют в жизнь политику государства в различных сферах жизнедеятельности: в сфере социального развития, культуры, образования, здравоохранения, в области экономики.
Государство приобретает реальность и практически претворяет свои действия именно в контингенте его служащих. Государственные гражданские служащие непосредственно влияют на успешное развитие государства. Задачи и функции государства при их практической реализации становятся задачами и функциями государственных служащих.
При этом в настоящее время возрастает потребность государственных органов в подготовленных, высококвалифицированных кадрах, специалистах нового поколения, способных решать самые сложные задачи в противоречивых современных условиях.
Объект исследования. Гражданские служащие.
Предмет исследования. Состав и структура гражданских служащих, проходящих государственную службу в налоговых органах России.
Цель работы. Разработать рекомендации по совершенствованию состава и структуры гражданских служащих в налоговых органах на примере Межрайонной ИФНС России № 51 по г. Москве.

Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования состава и структуры гражданских служащих 6
1.1. Понятие и признаки гражданского служащего 6
1.2. Классификация должностей государственной гражданской службы 10
Глава 2. Практический анализ состава и структуры гражданских служащих на примере Межрайонной ИФНС России № 51 по г. Москве 15
2.1. Анализ динамики состава и структуры гражданских служащих в Российской Федерации 15
2.2. Организационно-правовая характеристика Межрайонной ИФНС России № 51 по г. Москве 19
2.3. Анализ и оценка кадрового состава Межрайонной ИФНС России № 51 по г. Москве 21
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию состава и структуры гражданских служащих на примере повышения эффективности существующей системы их адаптации в Межрайонной ИФНС России № 51 по г. Москве 27
3.1. Проблемные вопросы адаптации гражданских служащих в Межрайонной ИФНС России № 51 по г. Москве 27
3.2. Совершенствование существующей системы адаптации гражданских служащих в Межрайонной ИФНС России № 51 по г. Москве 30
3.3. Оценка эффективности разработанных мероприятий 32
Заключение 37
Список использованных источников 39
Приложения ……………………………………………………………….…… 41