Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ [ID 28452]"
4
Эта работа представлена в следующих категориях:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы отбора персонала в организации 7
1.1. Понятие и сущность отбора персонала 7
1.2. Современные методы отбора персонала 13
1.3. Современные технологии отбора персонала 22
Глава 2. Современное состояние отбора персонала в ООО «ТоргТехника» 33
2.1. Общая характеристика деятельности организации 33
2.2. Оценка состава и структуры персонала организации 38
2.3. Анализ отбора персонала в организации 45
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию отбо
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы отбора персонала в организации 7
1.1. Понятие и сущность отбора персонала 7
1.2. Современные методы отбора персонала 13
1.3. Современные технологии отбора персонала 22
Глава 2. Современное состояние отбора персонала в ООО «ТоргТехника» 33
2.1. Общая характеристика деятельности организации 33
2.2. Оценка состава и структуры персонала организации 38
2.3. Анализ отбора персонала в организации 45
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию отбо
Демо работы
Описание работы
СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы отбора персонала в организации 7
1.1. Понятие и сущность отбора персонала 7
1.2. Современные методы отбора персонала 13
1.3. Современные технологии отбора персонала 22
Глава 2. Современное состояние отбора персонала в ООО «ТоргТехника» 33
2.1. Общая характеристика деятельности организации 33
2.2. Оценка состава и структуры персонала организации 38
2.3. Анализ отбора персонала в организации 45
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию отбора персонала в ООО «ТоргТехника» 62
3.1. Автоматизация процесса отбора персонала 62
3.2. Разработка карты компетенций для вакантных должностей 69
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 94
ПРИЛОЖЕНИЯ