Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ "
1
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы отбора персонала в организации 7
1.1. Понятие и сущность отбора персонала 7
1.2. Современные методы отбора персонала 13
1.3. Современные технологии отбора персонала 22
Глава 2. Современное состояние отбора персонала в ООО «ТоргТехника» 33
2.1. Общая характеристика деятельности организации 33
2.2. Оценка состава и структуры персонала организации 38
2.3. Анализ отбора персонала в организации 45
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию отбо
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы отбора персонала в организации 7
1.1. Понятие и сущность отбора персонала 7
1.2. Современные методы отбора персонала 13
1.3. Современные технологии отбора персонала 22
Глава 2. Современное состояние отбора персонала в ООО «ТоргТехника» 33
2.1. Общая характеристика деятельности организации 33
2.2. Оценка состава и структуры персонала организации 38
2.3. Анализ отбора персонала в организации 45
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию отбо
Демо работы
Описание работы
СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы отбора персонала в организации 7
1.1. Понятие и сущность отбора персонала 7
1.2. Современные методы отбора персонала 13
1.3. Современные технологии отбора персонала 22
Глава 2. Современное состояние отбора персонала в ООО «ТоргТехника» 33
2.1. Общая характеристика деятельности организации 33
2.2. Оценка состава и структуры персонала организации 38
2.3. Анализ отбора персонала в организации 45
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию отбора персонала в ООО «ТоргТехника» 62
3.1. Автоматизация процесса отбора персонала 62
3.2. Разработка карты компетенций для вакантных должностей 69
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 94
ПРИЛОЖЕНИЯ
Похожие работы
Другие работы автора