Дипломная работа на тему "Совершенствование системы организации труда на строительном предприятии ООО «Архистрой» - Синергия [ID 69235]"
1
Эта работа представлена в следующих категориях:
Работа на тему: Совершенствование системы организации труда на строительном предприятии ООО «Архистрой»
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324
Демо работы
Описание работы
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»Факультет Менеджмента
Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент
Профиль: Менеджмент в строительстве
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА – БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА
на тему: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА СТРОИТЕЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
МОСКВА 2026 г.
ЗАДАНИЕ на выпускную квалификационную работу – бакалаврскую работу
1. Тема ВКР: Совершенствование системы организации труда на строительном предприятии ООО «Архистрой»
2. Структура ВКР
Введение
Глава 1. Теоретические вопросы организации труда строительного предприятия
1.1 Понятие организации труда в деятельности строительного предприятия
1.2 Характеристика составляющих организации труда
1.3 Особенности организации труда на строительном предприятии
Выводы по главе 1
Глава 2. Анализ организации труда в строительной организации ООО «Архистрой»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Архистрой»
2.2 Характеристика практики организации труда в ООО «Архистрой»
2.3 Оценка проблем в системе организации труда в ООО «Архистрой»
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы организации труда на строительном предприятии ООО «Архистрой»
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы организации труда на строительном предприятии ООО «Архистрой»
3.2 Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий по организации труда
Выводы по главе 2
Заключение
Список использованной литературы
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении необходимо сформулировать и определить:
актуальность темы;
цель и задачи исследования;
предмет и объект исследования (указывается конкретная организация и исследуемый проект);
информационная база исследования (источники информации: от нормативных до интернет-ресурсов);
методы исследования (общенаучные и методы проектного менеджмента);
практическое использование рекомендаций автора в деятельности исследуемой организации.
В главе 1 следует рассмотреть теоретические основы организации труда на строительном предприятии. Необходимо рассмотреть понятийный аппарат организации труда. Изучить элементы и формы организации труда. Рассмотреть особенности организации труда в строительных организациях.
В главе 2 проводится анализ организации труда строительного предприятия ООО «Архистрой». В разделе 2.1 следует изучить организационную структуру и финансовые показатели деятельности строительного предприятия ООО «Архистрой», проанализировать качественную структуру персонала строительного предприятия.
В разделе 2.2 провести анализ составляющих организации труда в ООО «Архистрой».
В разделе 2.3 на основе результатов анализа и опроса по удовлетворенности персонала предлагаемыми условиями труда определить проблемы в организации труда строительного предприятия ООО «Архистрой».
В главе 3 разработайте мероприятия по совершенствованию системы организации труда на строительном предприятии ООО «Архистрой».
Раздел 2.4 представьте мероприятия по совершенствованию системы организации труда на строительном предприятии ООО «Архистрой».
В разделе 2.5 провести оценку социально-экономической эффективности предложенных мероприятий.
Заключение. В «Заключении» необходимо подвести итоги выпускной квалификационной работы. Раскрыть содержание основных выводов, сделанных в процессе проведенного исследования, представить краткую характеристику результатов, полученных в ходе решения поставленных во «Введении» задач и, тем самым, ответить на основной вопрос работы: о степени достижимости поставленной в выпускной квалификационной работе цели.
4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Гусакова, Е.А. Основы организации и управления в строительстве: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Е.А. Гусакова, А.С. Павлов. — М.: Юрайт, 2025. — 615 с.
2. Константинова, Д.С. Основы организации труда: учебное пособие для вузов / Д.С. Константинова. — М.: Юрайт, 2025. — 176 с.
3. Низамова, А.Ш. Организация труда персонала в строительстве: учебное пособие / А.Ш. Низамова. — М.: Ай Пи Ар Медиа, 2022. — 163 c.
4. Организация производства и управление предприятием / под ред. О.Г. Туровца. — М.: Инфра-М, 2021. — 506 с.
5. Организация труда персонала: учебное пособие / Е.В. Дерябина, Н.Н. Олимских, Н.Ф. Ревенко. — Ижевск: Изд-во УдГУ, 2020. — 198 с.
6. Попов, Р.А. Основы организации и управления в строительстве: учебник / Р.А. Попов. — Москва: ИНФРА-М, 2025. — 327 с.
7. Шулепов, С.К. Организация и управление в строительстве: учебное пособие для СПО / С.К. Шулепов, А.С. Колобанов. — Липецк, Саратов: Липецкий государственный технический университет, Профобразование, 2022. — 66 c.
8. Экономика и организация труда: учебное пособие / Е.А. Кипервар [и др.]. — Омск: Омский государственный технический университет, 2020. — 124 с.
Дополнительная литература:
1. Анисимов А.Ю. Управление персоналом организации / А.Ю. Анисимова, О.А. Пятаева, Е.П. Грабская. — М.: Дашков и Ко, 2024. — 279 с.
2. Брюхина, Н.Г. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Н.Г. Брюхина, Н.В. Коваленко, Т.А. Сулейманова. — Луганск: ЛГУ им. В. Даля, 2023. — 247 с.
3. Исаева, О.М. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. — М.: Юрайт, 2023. — 168 с.
4. Калошина, С.В. Основы организации и управления в строительстве: учебное пособие / С.В. Калошина, Д.Н. Сурсанов. — Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2022. — 192 с.
5. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. — М.: ИНФРА-М, 2024. — 561 с.
6. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. — М.: Юрайт, 2024. — 445 с.
Интернет-ресурсы:
1. Справочно-правовая система Консультант Плюс.
2. grebennikon.ru электронная библиотека.
3. elibrary.ru Электронный ресурс.
4. www.audit-it.ru.
Обучающийся задание получил: 05.09.2025
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Теоретические вопросы организации труда строительного предприятия 9
1.1 Понятие организации труда в деятельности строительного предприятия 9
1.2 Характеристика составляющих организации труда 14
1.3 Особенности организации труда на строительном предприятии 21
Глава 2. Анализ организации труда в строительной организации ООО «Архистрой» 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Архистрой» 29
2.2 Характеристика практики организации труда в ООО «Архистрой» 37
2.3 Оценка проблем в системе организации труда в ООО «Архистрой» 44
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы организации труда на строительном предприятии ООО «Архистрой» 50
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы организации труда на строительном предприятии ООО «Архистрой» 50
3.2 Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий по организации труда 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 77
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования вопросов организации трудовой деятельности персонала строительного предприятия обусловлена современными требованиями к эффективности производства. В условиях рыночных отношений возрастает значение всех факторов, влияющих на результативность работы предприятия, среди которых организация труда занимает одно из ключевых мест.
Современный этап развития строительной отрасли характеризуется повышенным вниманием к содержанию трудовой деятельности, созданию условий для профессионального роста и проявления инициативы работниками. Возможности творческого подхода, предпринимательской активности и перспективы карьерного развития становятся важными составляющими эффективной организации труда.
В строительной отрасли, где традиционно велика доля ручного труда, особенно важное значение приобретает рациональная организация трудовых процессов. Даже при наличии современного оборудования и высокопроизводительной техники предприятие не сможет достичь планируемых результатов без должного уровня организации труда работников.
Среди основных факторов, влияющих на современную организацию труда в строительстве, следует выделить внедрение прогрессивных технологий, автоматизацию производственных процессов, компьютеризацию управления. Повышается значимость инновационных подходов и творческих решений в проектной и производственной деятельности, что вызывает качественные изменения в содержании труда строительных специалистов.
Особую актуальность приобретают задачи повышения эффективности деятельности строительных предприятий и роста производительности труда. Важным направлением становится переход от узкоспециализированных видов труда к коллективным формам организации работы, снижение доли тяжелого физического труда и повышение значения интеллектуальной деятельности, требующей проявления инициативы и самостоятельности.
Эффективное управление персоналом строительного предприятия возможно только при условии внедрения современных форм организации труда, которые стимулируют работников к продуктивной деятельности, создают условия для профессиональной самореализации и личностного развития.
Вопросы совершенствования организации трудовой деятельности остаются чрезвычайно важными как для работников строительной отрасли, так и для руководителей предприятий. Поиск оптимальных моделей организации труда способствует не только повышению эффективности производства, но и созданию благоприятных условий для трудовой деятельности персонала.
Объект исследования – ООО «Архистрой».
Предмет исследования в работе – организация труда на строительном предприятии.
Цель работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы организации труда на строительном предприятии ООО «Архистрой».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть теоретические вопросы организации труда строительного предприятия;
– привести организационно-экономическую характеристику ООО «Архистрой»;
– изучить практику организации труда в ООО «Архистрой»;
– оценить проблемы в системе организации труда в ООО «Архистрой»;
– предложить мероприятия по совершенствованию системы организации труда на строительном предприятии ООО «Архистрой»;
– оценить социально-экономическую эффективность предложенных мероприятий по организации труда.
Информационную базу исследования составили теоретические источники, локальные документы управления персоналом в ООО «Архистрой», статистические данные финансовой отчетности предприятия за 2022–2024 гг.; кадровая отчетность за 2022–2024 г. по структуре персонала по возрасту, образованию, опыту работы, полу, материалы о движении персонала.
Для теоретических исследований использована актуальная литература по теме организации труда и управления персоналом: Е.А. Гусаковой, Л.Э. Дубаневич, Л.А. Жигун, О.М. Исаевой, И.Н. Иванова, С.В. Калошиной, Д.С. Константиновой, Е.В. Дерябиной, Т.А. Рябчиковой, Р.А. Попова и других. Для анализа использованы локальные документы ООО «Архистрой» по финансовой и кадровой отчетности за 2022–2024 гг.
Методы исследования. При подготовке работы для более глубокого и тщательного анализа, выявления различных тенденций были использованы следующие методы исследования: индукции, дедукции, анализа, обобщения, экономико-статистический, системный подход, метод экспертных оценок.
Структура работы. Выпускная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и 2 приложений.
Первая глава посвящена исследованию теоретических вопросов организации труда строительного предприятия. В ней рассмотрены понятие и составляющие организации труда и ее формы, а также особенности организации труда на строительном предприятии.
Во второй главе работы проведен анализ организации труда персонала в ООО «Архистрой», проведена оценка проблем в системе организации труда предприятия.
В третьей главе предложены мероприятия по ее совершенствованию системы организации труда на строительном предприятии и проведена оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий.
Заключение содержит выводы по всем разделам работы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 31.05.2025).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025).
3. Об обществах с ограниченной ответственностью: федеральный закон от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ (ред. от 31.07.2025).
4. Анисимов А.Ю. Управление персоналом организации / А.Ю. Анисимова, О.А. Пятаева, Е.П. Грабская. — М.: Дашков и Ко, 2024. — 279 с.
5. Горелов, Н.А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для академического бакалавриата / Н.А. Горелов, Д.В. Круглов, О.Н. Мельников. — М.: Юрайт, 2023. — 270 с.
6. Гудилин, А.А. Менеджмент: практикум / А.А. Гудилин, О.О. Скрябин, Е.В. Трушина. — Москва: Издательский Дом НИТУ «МИСиС», 2023. — 122 с.
7. Гусакова, Е.А. Основы организации и управления в строительстве: учебник и практикум для вузов / Е.А. Гусакова, А.С. Павлов. — Москва: Юрайт, 2025. — 615 с.
8. Дейнека, А.А. Управление человеческими ресурсами / А.А. Дейнека, В.А. Беспалько. — М: Дашков и К, 2023. — 388 с.
9. Догадкин, А.В. Оценка условий труда как механизм контроля соблюдения условий трудовой деятельности / А.В. Догадкин, И.И. Шестаков, О.Г. Любская // Тенденции развития науки и образования. — 2021. — № 71–3. — С. 80–86.
10. Дубаневич, Л.Э. Экономика труда: учебное пособие для бакалавров / Л.Э. Дубаневич. — Саратов: Вузовское образование, 2022. — 133 c.
11. Жигун, Л.А. Организация труда / Л.А. Жигун. — Москва: Кнорус, 2025. — 432 с.
12. Исаева, О.М. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. — М.: Юрайт, 2023. — 168 с.
13. Иванов, И.Н. Организация труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов / И.Н. Иванов, А.М. Беляев. — Москва: Юрайт, 2025. — 305 с.
14. Калошина, С.В. Основы организации и управления в строительстве: учебное пособие / С.В. Калошина, Д.Н. Сурсанов. — Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2022. — 192 с.
15. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. — М: ИНФРА-М, 2024. — 561 с.
16. Константинова, Д.С. Основы организации труда: учебное пособие для вузов / Д.С. Константинова. — М.: Юрайт, 2022. — 176 с.
17. Коргова, М.А. Кадровый менеджмент: учебное пособие для вузов / М.А. Коргова. — М.: Юрайт, 2023. — 216 с.
18. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие / В.В. Лукашевич. — М: КНОРУС, 2022. — 252 с.
19. Максимцев, И.А. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО / И.А. Максимцев, Н.А. Горелов; под ред. И.А. Максимцева, Н.А. Горелова. — М.: Юрайт, 2023. — 467 с.
20. Нарциссова, С.Ю. Управление персоналом: основные задачи: учебное пособие / С.Ю. Нарциссова, Е.В. Маклакова, Е.В. Розанова, А.А. Соловьев. — М.: Инфра-М, 2022. — 220 с.
21. Низамова, А.Ш. Организация труда персонала: учебное пособие / А.Ш. Низамова. — М.: Ай Пи Ар Медиа, 2022. — 163 c.
22. Организация производства и управление предприятием. 3-е изд. / под ред. О.Г. Туровца. — М.: Инфра-М, 2021. — 506 с.
23. Организация труда персонала: учебное пособие / Е.В. Дерябина, Н.Н. Олимских, Н.Ф. Ревенко. — Ижевск: Изд-во УдГУ, 2020. — 198 с.
24. Основы организации труда: учебное пособие / Т.А. Рябчикова. — Томск: ФДО, ТУСУР, 2022. — 125 с.
25. Попов, Р.А. Основы организации и управления в строительстве: учебник / Р.А. Попов. — Москва: ИНФРА-М, 2025. — 327 с.
26. Пугачев, В.П. Управление персоналом организации: практикум: учеб. пособие для академического бакалавриата / В.П. Пугачев. — М.: Юрайт, 2024. — 280 с.
27. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда / А.И. Рофе. — Москва: Кнорус, 2025. — 222 с.
28. Современные аспекты управленческой деятельности: монография / Е.Н. Бабина, Д.С. Богданов, В.А. Гладилин [и др.]; под общ. ред. О.И. Шаталовой. — Ставрополь: СЕКВОЙЯ, 2023. — 188 с.
29. Современные модели кадрового менеджмента в развитии стратегии процесса управления персоналом: монография / под общ. ред. проф. Н.А. Лытневой. — Орел: Издательство Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, 2022. — 193 с.
30. Управление персоналом в современной организации / А.Н. Столярова, Д.С. Петросян, А.П. Соколов [и др.]. — М.: Русайнс, 2023. — 233 с.
31. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов / О.А. Лапшова [и др.]; под общей редакцией О.А. Лапшовой. — М.: Юрайт, 2023. — 406 с.
32. Шулепов, С.К. Организация и управление в строительстве: учебное пособие для СПО / С.К. Шулепов, А.С. Колобанов. — Липецк, Саратов: Липецкий государственный технический университет, Профобразование, 2022. — 66 c.
33. Экономика и организация труда: учебное пособие / Е.А. Кипервар [и др.]. — Омск: Омский государственный технический университет, 2020. — 124 с.
34. Данные финансовой отчетности ООО «Архистрой» 2022–2024 гг.
35. Данные кадровой отчетности ООО «Архистрой» 2022–2024 гг.