Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Совершенствование системы управления персоналом в организации (на примере АО ОДК Авиадвигатель) [ID 67981]"

Целью данной работы выступает анализ системы управления человеческими ресурсами на примере АО «ОДК АВИАДВИГАТЕЛЬ».
Задачами данной работы являются следующие:
- изучить теоретические основы системы управления человеческими ресурсами в современных организациях;
- провести анализ системы управления человеческими ресурсами на примере АО «ОДК АВИАДВИГАТЕЛЬ»;
- разработать программу по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами АО «ОДК АВИАДВИГАТЕЛЬ».
Предмет – система управления чел

Описание работы

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ 8
1.1. Значение человеческих ресурсов в деятельности организации 8
1.2. Основные понятия развития персонала организации 17
1.3. Перечень проблем в управлении персоналом на современном этапе 25
ГЛАВА 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «ОДК АВИАДВИГАТЕЛЬ» 30
2.1. Общая характеристика компании АО «ОДК АВИАДВИГАТЕЛЬ» 30
2.2. Анализ системы управления АО «ОДК АВИАДВИГАТЕЛЬ» 37
2.3. Анализ системы управления персоналом АО «ОДК АВИАДВИГАТЕЛЬ» 45
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «ОДК АВИАДВИГАТЕЛЬ» 56
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом АО «ОДК АВИАДВИГАТЕЛЬ» 56
3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом АО «ОДК АВИАДВИГАТЕЛЬ» 60
3.3. Расчет социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 75
ПРИЛОЖЕНИЯ 78