Онлайн тесты на тему "Современная система ведения кадровой документации | Итоговый тест | 1 семестр | Синергия [ID 53522]"
0
Эта работа представлена в следующих категориях:
Тестовое задание на тему: Современная система ведения кадровой документации. Итоговый тест. 1 семестр
Тест набрал 75 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Тест набрал 75 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Демо работы
Описание работы
СПИСОК ВОПРОСОВ«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – это…
1С: Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ…
1С: Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия…
Функция «Учет кадров и персонифицированный учет» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …
Функция «Расчет и учет заработной платы» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …
Функция «Грейды и KPI» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …
Функция «Подготовка регламентированной отчетности» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …
Под созданием организации в 1С ЗУП понимается…
Для создания организации в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки…
Для создания организации в 1С ЗУП 8.3 необходимо во вкладке «Главное» заполнить…
Для создания штатного расписания в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки…
Организация ООО «ДизайнТрейд» выиграла тендер на выполнение крупного дизайн-проекта, выполнение работ по которому рассчитано на 11 месяцев. Штатных дизайнеров, которые на текущий момент работают в организации, не хватит, чтобы выполнить заказ в срок. Руководством организации принято решение взять трех дополнительных специалистов в штат организации. На каких условиях следует заключить с ними трудовой договор и каким образом необходимо отобразить эти условия в программе 1С «Зарплата и управление персоналом» специалисту по кадрам?
В организацию ООО «Конта» принимается сотрудник Иванов А.П. со II группой инвалидности, соответствующее медицинское заключение имеется. Какие действия, помимо стандартных кадровых процедур при приеме сотрудника должен осуществить специалист по кадрам в программе 1С «Зарплата и управление персоналом» и на каком основании?
В организации ООО «Лайн», по причине производственной необходимости, бухгалтера Афанасьеву А.Р. необходимо привлечь к сверхурочной работе в среду и четверг. Каким образом необходимо это отразить программе в 1С «Зарплата и управление персоналом»?
Вам необходимо принять сотрудника на работу на условиях внутреннего совместительства в программе 1С «Зарплата и управление персоналом». При заполнении в программе персональных данных сотрудника по данным условиям приема, сведения о сотруднике…