Отчёт по практике на тему "Технологическая (проектно-технологическая) практика | П | В | Производственная практика, 6 семестр - Синергия [ID 67795]"

Технологическая (проектно-технологическая) практика | П.В | Производственная практика, 6 семестр
Направление/специальность подготовки: 38.03.03 Управление персоналом
Специальность профиль/ специализация: Кадровый менеджмент
Работа выполнена на зачет.
Вам останется только внести свои ФИО и номер группы, роспись.
Если вы хотите уникальную работу (под себя), можете дать мне индивидуальный заказ в моём профиле.

Описание работы

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Менеджмента

Направление подготовки / специальность: 38.03.03 Управление персоналом
Профиль / специализация: Кадровый менеджмент

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Технологическая (проектно-технологическая) практика
6 семестр
Обучающегося группы _________________________________________________

Место прохождения практики: Публичное акционерное общество «Сбербанк России»
Срок прохождения практики: с «5» октября 2025 г. по «1» ноября 2025 г.

Содержание индивидуального задания на практику:
№ п/п Виды работ

1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков).

2.1. Изучив условия организации труда в организации, на базе которой Вы проходите практику, проанализируйте влияние на мотивацию и удовлетворенность работников не менее 3-х гигиенических и 3-х мотивационных факторов (по Герцбергу). Внесите в таблицу факторы и примеры того, как они влияют на указанные характеристики.
Факторы | Категории факторов и их краткое описание (в чем конкретно выражаются в исследуемой организации) | Влияние на мотивацию и удовлетворенность (повышает/снижает)

Гигиенические | 1. | |
| 2. | |
| 3. | |

Мотивационные | 1. | |
| 2. | |
| 3. | |

2.2. На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, укажите перечень документов, которые необходимо запросить у работника для оформления на основное место работы и подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).

2.3. На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, укажите перечень документов, которые необходимо запросить у работника для оформления на работу по внешнему совместительству и подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).

2.4. На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, опишите порядок оформления работника на должность по внутреннему совместительству и подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).

2.5. На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, укажите перечень документов, которые необходимо запросить у работника для оформления на основное место работы, если он является иностранным гражданином, и подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).

3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4. Оформление отчета о прохождении практики.
5. Защита отчета по практике.

Обучающийся индивидуальное задание получил