Онлайн тесты на тему "Трудовое право | 5 семестр | Синергия [ID 54668]"
0
Эта работа представлена в следующих категориях:
Тестовое задание на тему: Трудовое право. 5 семестр
Тест набрал 100 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Тест набрал 100 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Демо работы
Описание работы
СПИСОК ВОПРОСОВОсновой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …
Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
Система трудового права представляет собой …
Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
К межотраслевым трудового права относится …
Стороной трудовых правоотношений выступает …
Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
Работодатель обязан …
Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …
Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
Днем увольнения работника считается …
Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …
Выделяют такой вид рабочего времени, как …
Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
Разделение отпуска на части …
Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …