Дипломная работа на тему "ТЮМГУ | Кадровая составляющая экономической безопасности хозяйствующего субъекта"

Работа на тему: Кадровая составляющая экономической безопасности хозяйствующего субъекта
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Кафедра экономической безопасности, системного анализа и контроля

Заведующий кафедрой экономической безопасности, системного анализа и контроля, канд. экон. наук, доцент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
дипломная работа
КАДРОВАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА

38.05.01 Экономическая безопасность

Тюмень 2022

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КАДРОВАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО
СУБЪЕКТА 6
1.1. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КАК СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА 6
1.2. РИСКИ И УГРОЗЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И МЕТОДЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ИМ 11
ГЛАВА 2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В
ЯМАЛЬСКОМ ФИЛИАЛЕ ООО «ГАЗПРОМТРАНС» 17
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЯМАЛЬСКОГО ФИЛИАЛА ООО «ГАЗПРОМТРАНС» 17
2.2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 22
2.3. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 34
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ЯМАЛЬСКОМ ФИЛИАЛЕ ООО «ГАЗПРОМТРАНС» 40
3.1. ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 40
3.2. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 52
ПРИЛОЖЕНИЯ 1-7……………………………………………………….….... 56

ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях на экономическую деятельность хозяйствующих субъектов оказывают влияние как макроэкономические факторы (состояние законодательства, политическая и социально- экономическая ситуация в стране и др.), так и микроэкономические (кадры, достаточность капитала), что обостряет проблему обеспечения экономической безопасности организации.
Система экономической безопасности хозяйствующего субъекта – это комплекс мер, обеспечивающих наиболее эффективное использование ресурсов для обеспечения его стабильного функционирования и развития.
В настоящее время перед большинством предприятий всех видов экономической деятельности России стоит актуальная проблема создания и применения системы оценки и обеспечения экономической безопасности, как механизма мобилизации и оптимального управления корпоративными ресурсами данного хозяйствующего субъекта. Это необходимо для наиболее эффективного их использования и обеспечения устойчивого функционирования данного хозяйствующего субъекта, его активного противодействия всевозможным негативным явлениям.
Важной ценностью экономики являются кадры. На сегодняшний день обеспечение кадровой безопасности является актуальным и важным направлением обеспечения экономической безопасности.
Кадровая составляющая хозяйствующего субъекта основывается на таких направлениях как: соблюдение определенных мер при найме персонала, его адаптации и увольнении, обеспечение лояльности персонала, введение в организации понятия коммерческой тайны и персональных данных. Это в какой-то мере способно предотвратить возможность разглашения в интересах третьих лиц определенной части информации об организации.
Обеспечение кадровой безопасности является одной из немаловажных проблем, стоящих перед руководством любого хозяйствующего субъекта. В
общей системе управления организацией система обеспечения безопасности тесно связана с системой управления персоналом. За последнее время выросло количество экономических преступлений. Серьезными и распространенными являются «преступления» со стороны сотрудников организаций. Сотрудник может найти доступ практически ко всем активам хозяйствующего субъекта, имеет возможность преодолеть систему охраны объекта, защиту баз данных, может просто услышать необходимую информацию и сделать выявление случившегося почти невозможным.
Большая часть преступлений на предприятии совершается сотрудниками, при этом больше половины преступлений раскрываются случайно. Никто не может нанести большего ущерба хозяйствующему субъекту, чем его сотрудник, допущенный практически ко всем средствам и тайнам организации.
Цель управления персоналом в системе кадровой безопасности хозяйствующего субъекта - поиск способов по минимизации рисков и угроз со стороны сотрудников. Кадровая безопасность - один из элементов экономической безопасности хозяйствующего субъекта, которая направлена на работу с персоналом, на установление трудовых и этических отношений.
Объектом исследования в настоящей работе является кадровая составляющая экономической безопасности хозяйствующего субъекта.
Предмет исследования – организация и обеспечение кадровой безопасности в Ямальском филиале ООО «Газпромтранс».
Цель выпускной квалификационной работы – исследование роли, значения и содержания кадровой составляющей экономической безопасности хозяйствующего субъекта.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся и решаются следующие задачи:
? определить роль и значение кадровой составляющей экономической безопасности хозяйствующего субъекта;
? рассмотреть риски и угрозы кадровой безопасности и методы противодействия им;
? исследовать организацию кадровой безопасности в Ямальском филиале ООО «Газпромтранс»;
? изучить локальные нормативные акты о порядке организации и обеспечения кадровой безопасности в Ямальском филиале ООО
«Газпромтранс»;
? предложить направления совершенствования обеспечения кадровой безопасности в Ямальском филиале ООО «Газпромтранс».
Теоретической базой исследования, проводимого в работе, стали законодательные и нормативные правовые акты, научные статьи, опубликованные в периодической печати, публикации в сети Интернет, другие источники.
Методологической основой данной работы является сравнительно- правовой метод, метод системного анализа исследуемых проблем. В работе использовался анализ исследований по проблемам обеспечения кадровой безопасности.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав основного содержания, заключения, библиографического списка и приложений. Для успешной подготовки и защиты выпускной квалификационной работы поддерживались правила здорового образа жизни такие, как: расписанный порядок дня, ежедневная ходьба, регулярные спортивные тренировки. Для оптимизации собственной деятельности и психологического состояния применялись способы эмоциональной регуляции, а именно: дыхательные упражнения, медитации, и когнитивной регуляции, такие как:
занятия автоспортом и развитие собственного бизнеса.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Абалкин Л.А. Экономическая безопасность России: угрозы и их отражение // Вопросы экономики. 1994. № 12. С. 8-12.
2. Алавердов А. Р. Управление персоналом: учебное пособие. М.: МАРКЕТ ДС, 2009. 304 с.
3. Арбатов А.А. Экономическая безопасность России: Общий курс: учебник. М.: БИНОМ. ЛЗ, 2018. 815 с.
4. Беловицкий К.Б., Николаев В.Г. Экономическая безопасность: учебное пособие. Москва: «Научный консультант», 2017. 320 с.
5. Богданова Е. Е., Богданов Д. Е., Василевская Л. Ю. Гражданское право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2020. 448 с.
6. Булаевский Б. А. Гражданское право. Сроки. Исковая давность: учебное пособие для бакалавров. Москва: Проспект, 2019. 80 с.
7. Буланова Е. Н. Определение понятия кадрового риска // Управление персоналом. Ученые записки. Книга V / под ред. д-ра эконом, наук, проф. В. К. Потемкина. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургской академии управления персоналом, 2007. 334 с.
8. Буланова Е. Н. Социально-экономическое содержание и измерение кадрового риска в хозяйственной организации: специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством, экономика труда: автореф. дис. канд. экон. наук. Санкт-Петербург, 2008. 22 с.
9. Вяткин В.Н. Риск-менеджмент: учебник. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и КО», 2013. 512 с.
10. Егорова Л. С., Фролова П. С., Фролова О. Н. Риски и угрозы в системе кадровой безопасности организации // Вестник КГУ им. Н. А. Некрасова. 2013. № 6. С. 144-148.
11. Ендовицкая А. В., Волкова Т. А., Балиашвили Д. У. Теоретико- методические подходы к определению сущности экономической безопасности предприятия и ее оценке: учебное пособие. Москва: Юрайт, 2017. 120 с.
12. Золотарев А. В. Экономическая безопасность как важнейший элемент системы управления современным предприятием: учебник. Москва: Юрайт, 2017. С.100-104.
13. Зубков М.С., Зубкова О.В., Анохин Л.М. Управление субъектом хозяйствования по критериям экономической устойчивости и экономической безопасности: учебное пособие для вузов // Уральский регион. 2017. С.26-37.
14. Ивакин В. Н. Гражданское право. Особенная часть: учебник для СПО. Москва: Юрайт, 2019. 292 с.
15. Кадровая безопасность // Авторский блог Оксаны Новожениной: [сайт].
16. Каракеян В. И. Экономическая безопасность: учебник и практикум для СПО. Москва: Юрайт, 2018. 313 с.
17. Карпычев М. В., Хужин А. М. Гражданское право: учебное пособие. Москва: Инфра-М, 2018. 560 с.
18. Клокова М.И. Экономическая безопасность предприятия как необходимый элемент управления предприятием в современной рыночной экономике: системное управление: учебное пособие. Москва: Елис, 2018. 5 3с.
19. Ковалев В. В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие. Москва: Велби, 2018. 420 с.
20. Корнилова, Л. М. Организационно-экономические факторы повышения финансовой устойчивости хозяйствующих субъектов: учебное пособие. Санкт-Петербург: издательство политех. университета, 2018. 132 с.
21. Корякин В. М., Потапов Н. А. Гражданское право в схемах. Особенная часть: учебное пособие. Москва: Проспект, 2019. 96 с.
22. Корякин В. М., Тарадонов С. В. Гражданское право в схемах. Общая часть: учебное пособие. Москва: Проспект, 2020. 288 с.
23. Кузнецова Е. И. Экономическая безопасность: учебник и практикум для вузов. Москва: Юрайт, 2018. 294 с.
24. Курбанов Р. А., Белялова А. М., Лалетина А. С. Гражданское право. Общая и особенная части: учебное пособие. Москва: Проспект, 2020. 736 с.
25. Миронов М.Г. Управление качеством: учебное пособие. Москва: Проспект, 2017. 288 с.
26. Михайленко Е. М. Гражданское право. Общая часть: учебное пособие. Москва: Юрайт, 2020. 416 с.
27. Ноздрина, А.В. Анализ трудового потенциала // Молодой ученый. 2014. №4 С. 137-140.
28. Нуреев Р.М. Экономика развития: модели становления рыночной экономики: учебное пособие. Москва: Норма, 2017. 620 с.
29. О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации: указ Президента РФ от 31.12.2015 № 683 // Гарант: [официальный сайт].
30. Овчинников В.В. Управление безопасностью: учебное пособие. Москва: КноРус, 2018. 272 с.
31. Олейников Е.А. Экономическая и национальная безопасность: учебное пособие. Москва: Экзамен, 2017. 766 с.
32. Основные виды деятельности компании // Газпром [официальный сайт]. URL: //trans.gazprom.ru/about/ (дата обращения: 25.01.2022).
33. Родионова Л.Н. Экономическая безопасность: концепция, стандарты: учебное пособие. Москва: Русайнс, 2019. 32 с.
34. Саенко Л. В., Щербакова Л. Г. Актуальные проблемы гражданского права и процесса: учебное пособие. Москва: Юрайт, 2019. 266 с.
35. Селезнева Н. Н., Ионова А. Ф. Финансовый анализ. Управление финансами: учебное пособие. Москва: ЮНИТИ–ДАНА, 2018. 638 с.
36. Сергеев А. П. Гражданское право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2020. 736 с.
37. Суглобов А.Е., Хмелев С.А., Орлова Е.А. Экономическая безопасность предприятия: учебное пособие. Москва: Юнити, 2017. 639 с.
38. Уразгалиев В. Ш. Экономическая безопасность: учебник и практикум для вузов. Москва: Юрайт, 2019. 675 с.
39. Черешкин Д.С. Управление рисками и безопасностью: учебное пособие. Москва: Ленанд, 2017. 240 с.
40. Эриашвили Н.Д., Ткачёва В.Н. Договорное право: учебное пособие для студентов вузов. Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. 308