Дипломная работа на тему "ТЮМГУ | Совершенствование системы управления персоналом в организациях малого бизнеса"

Работа на тему: Совершенствование системы управления персоналом в организациях малого бизнеса
Оценка: Отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Кафедра менеджмента и бизнеса

РЕКОМЕНДОВАНО К ЗАЩИТЕ В ГЭК
Заведующий кафедрой
д-р экон. наук, профессор

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
бакалаврская работа
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МАЛОГО БИЗНЕСА

38.03.02 Менеджмент
Профиль «Общий и функциональный менеджмент»

Тюмень 2022 год

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МАЛОГО
БИЗНЕСА……………………………………………………………………….. 5
1.1. СОДЕРЖАНИЕ И СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МАЛОГО БИЗНЕСА.. 5
1.2. ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МАЛОГО БИЗНЕСА……………………………..………. 9
1.3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МАЛОГО
БИЗНЕСА…...……………………………………………………………………. 15
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АВТОГРАД ПРОФИ» И ОЦЕНКА ИХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ 22
2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АВТОГРАД ПРОФИ».. 22
2.2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОГО СОСТАВА ООО «АВТОГРАД ПРОФИ» 30
2.3. КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АВТОГРАД ПРОФИ»....................................................................................................... 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 51

ВВЕДЕНИЕ
В современном мире управление персоналом играет очень важную роль, поскольку от правильного подхода к управлению людьми зависит эффективное управление организацией в целом. С помощью персонала руководители достигают поставленных целей и задач, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей. Учитывая, что малые предприятия являются наиболее гибкими и динамическими элементами структуры хозяйствования и имеют значительный потенциал для улучшения состояния экономики, развитие предпринимательства является одним из ключевых условий становления рыночных отношений.
В этом контексте наиболее приемлемым инструментом улучшения деятельности предприятий, особенно малого бизнеса является усовершенствование процесса управления персоналом, что предопределяет актуальность рассматриваемой в работе темы.
Цель исследования заключается в разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Автоград Профи», обеспечивающих повышение эффективности функционирования его деятельности.
Достижение поставленной цели предполагает выполнение следующих задач:
1. Изучить теоретические аспекты развития системы управления персоналом в организациях малого бизнеса.
2. Провести анализ состояния системы управления персоналом и кадрового состава ООО «Автоград Профи».
3. Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Автоград Профи».
Объектом исследования в работе является ООО «Автоград Профи».
Предметом исследования являются теоретические, методические и практические основы управления персоналом в организациях малого бизнеса.
Методологической основой исследования являются общенаучные и специальные методы научного познания. С помощью абстрактно- логического метода и метода причинно-следственной связи рассмотрены содержание и сущность системы управления персоналом, применение метода теоретического анализа позволило рассмотреть особенности системы управления персоналом в организациях малого бизнеса и определить возможные пути повышения эффективности системы управления персоналом в сфере малого бизнеса. Для разработки мероприятий по совершенствованию управлением персонала в ООО «Автоград Профи» был применен метод абстракции.
Информационную базу исследования составляют монографии и периодические научные издания, публикации отечественных и иностранных исследователей по проблемам управления персоналом в сфере малого бизнеса (Зарубина Е.В., Исмаилова А.Т., Лозинский И.Е., Максимцов М. М., Стручкова Е.В., Фоменко Е.Г.), нормативно правовые акты Российской Федерации, официальные статистические материалы, результаты собственных исследований и наблюдений.
Практическое значение полученных результатов состоит в том, что научные разработки и предложения автора представленные в виде практических рекомендаций по усовершенствованию системы управления персоналом нашли практическое применение в деятельности ООО «Автоград Профи».
Структура работы обусловлена поставленной целью и выдвинутыми задачами и включает в себя введение, две главы, заключение, библиографический список.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Балабанова Л.В. Управление персоналом: учебное пособие / Л.В. Балабанова, О.В. Сардак. – К.: Профессионал, 2018. 446 с.
2. Бизнес-план ООО «Автоград Профи» на 2021 г. 2021. 89 с.
3. Бухгалтерский баланс ООО «Автоград Профи» на 31 декабря 2020 г.
4. Воронина А.Б. Культура управления персоналом в организации / А.Б. Воронина, Н.Б. Фатеева // Молодежь и наука. 2017. № 3. С. 71
5. Гавкалова Н. Л. Менеджмент персонала: учебное пособие / Н. Л. Гавкалова, Н. С. Маркова. Х. : ИД «ИНЖЭК», 2016. 304 с.
6. Горбович К.В. Лояльность персонала как фактор эффективной работы компании // Сибирский федеральный университет. 2018. С. 53-55.
7. Давлетов И.И. Управление численностью персонала в организациях малого бизнеса // Экономика и предпринимательство. 2020.
№2. С. 1220-1223.
8. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер. М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2019. 800 с.
9. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. Н. Новгород: НИМБ, 2017. 607 с.
10. Зарубина Е.В. От управления персоналом к управлению человеческими ресурсами // В сборнике: Проблемы и перспективы развития науки и образования в ХХI веке. Материалы Международной (заочной) научно-практической конференции. 2017. С. 172- 178
11. Зверев Д.Н. Особенности управления персоналом в малом бизнесе / Д.Н. Зверев, А.Н. Зверева // Сборник научных статей по итогам Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Под редакцией А.Н. Столяровой. 2018. С. 151-154.
12. Иванцевич Д.М. Человеческие ресурсы управления/ Д.М.Иванцевич, А.А. Лобанов. М.: Гардарики, 2019. 281 с.
13. Исмаилова А.Т. Современные проблемы управления персоналом в малом бизнесе // Современные технологии управления персоналом. Сборник научных трудов IV межрегиональной научно- практической конференции. 2017. С. 133-136.
14. Кузьмин О. Е. Основы менеджмента: учебник / О. Е. Кузьмин, О. Г. Мельник. М.: Академ Издат, 2019. 416 с.
15. Лозинский И.Е. Теоретические основы системы управления персоналом предприятия / И.Е. Лозинский, Л.А. Елисеева // Экономика и регион. 2016. № 3(34) [Электронный ресурс].
16. Максимцов М. М. Менеджмент малого бизнеса: учебник / М.М. Максимцов, В. Я. Горфинкель. М.: Уз. ученик, 2017. 269 с.
17. Модели и методы управления персоналом / Под ред. Е.Б.Моргунова. М.: ЗАО «Бизнес-школа, Интел-Синтез», 2018. 356 с.
18. Отчет о финансовых результатах ООО «Автоград Профи» за 2019, 2020 гг.
19. Официальный сайт Центрального Банка РФ.
20. Питерс Т. В поисках эффективного управления / Т. Питерс, Р.Уотерман. М.: Прогресс. 2016. 324 с.
21. Постникова Е.М. Тактика работы с персоналом - основа эффективной работы организации / Е.М. Постникова, С.А. Халитова, А.А.Борисова // Сборник статей по итогам Международной научно- практической конференции. 2020. С. 50-52.
22. Рульев В.А. Управление персоналом: учебное пособие / В. А. Рульев, С.А. Гуткевич, Т.Л. Мостенская. М.: Кондор, 2016. 310 с.
23. Сиразетдинова Д.Э. Профессиональное развитие персонала организации как необходимое условие его эффективной работы // Сборник материалов Международной научно-практической конференции. ответственный редактор: Галина А.Э., 2015. С. 78-80.
24. Стручкова Е.В. Мотивация эффективной работы персонала в дочернем предприятии холдинга / Е.В. Стручкова, Н.В. Морозов // Корпоративное управление экономической и финансовой деятельностью на железнодорожном транспорте. сборник трудов по результатам IV международной научно-практической конференции. Москва, 2020. С. 378- 383.
25. Торрингтон Д. Управление человеческими ресурсами : учебник / Д. Торрингтон, Л. Холл, С. Тэйлор Д. Торрингтон. М.: Дело и Сервис, 2019. 752 с.
26. Управление персоналом: учебное пособие / В. М. Данюк, А. М. Колот, С. Суков и др. К.: КНЕУ; Краматорск: НКМЗ, 2018. 666 с.
27. Фоменко Е.Г. Мотивация персонала как фактор эффективной работы / Е.Г. Фоменко, М.В. Зелинская // Экономика. Теория и практика. Материалы Международной научно-практической конференции. 2018. С. 70-73.
28. Штатное расписание ООО «Автоград Профи». 2021.
29. Электронное досье №1107232023183 от 09.10.2021 // Электронный журнал «Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит.
30. Яркова Т.М. Экономика и организация труда: учебное пособие
/ Т.М. Яркова, Т.М. Свечникова, И.И. Давлетов; ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА. Пермь: Изд-во ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА, 2018. 243 с.