Отчёт по практике на тему "Учебная практика (ознакомительная практика)"

Учебная практика (ознакомительная практика)
УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА (ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА)

Описание работы

1. Введение
2. Отчет о прохождении практики
3. Заключение
4. Список литературы
5. Приложение

ЗАДАНИЕ НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ

Исходные данные:
1. _________________________________________________________;
2. _________________________________________________________;
3. _________________________________________________________.

Индивидуальное задание:
1. Собрать, обработать и систематизировать фактический и библиографический материал для последующего анализа;
2. Проанализировать организационно-экономическую характеристику предприятия, краткую историческую информацию развития предприятия, и его организационно-правовую форму;
3. Проанализировать должностные инструкции, компетенции (квалификационные характеристики) работников организации, соответствующих профилю «Менеджмент»;
4. Оформить отчетную документацию и защитить отчет.













ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ
«УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА (ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА)»

Этап прохождения практики (наименование) Период
(номер недели практики) Виды работ Результат прохождения этапа практики
Оформление и загрузка договора по практике Не позднее трёх недель до начала практики Выполнение практического задания «Договор по практике» Договор об организации практики университетом с профильной организацией
Подготовительный этап 1 неделя
Теоретический этап 2-4 неделя
Практический этап 5-12 неделя
Заключительный этап 13-16 неделя Отчет по практике


















СОДЕРЖАНИЕ

1. Введение
2. Отчет о прохождении практики
3. Заключение
4. Список литературы
5. Приложение

1. Введение
Актуальность исследования обусловлена необходимостью постоянного совершенствования систем менеджмента и деятельности организации в целом для подтверждения соответствия и обеспечения должного уровня качества, на что направлены корректирующие и предупреждающие действия.
Цель работы – исследование системы менеджмента и управления на примере ООО «Дива Плюс».
Для реализации этой цели поставлены следующие задачи:
- проанализировать правой статус ООО «Дива Плюс» ;
- провести оценку организационной структуры ООО «Дива Плюс»;
- изучить должностные обязанности менеджеров ООО «Дива Плюс».
Объект исследования – ООО «Дива Плюс».
Предмет исследования – обязанности менеджеров в организации.
В работе применяются следующие методы:
- метод анализа, при котором изучаемый предмет рассматривается с разных сторон и делится на определенные составляющие
- метод наблюдения, при котором выводы делаются на основе восприятия изменений исследуемого предмета
- метод сравнения, при котором получение информации происходит путем нахождения общих и различных признаков.
Теоретической и эмпирической основой исследования выступили ночные труды зарубежных и отечественных ученых, посвященные вопросам формирования, управления и совершенствование региональной политики в области туризма.
Информационная база работы включает: нормативно-правовые акты, статистические материалы, труды ведущих отечественных и зарубежных авторов, посвященные проблемам здравоохранения, статьи, опубликованные в периодических изданиях, а также Интернет-ресурсы.