Отчёт по практике на тему "Витте | Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | УП | ВЧ | Учебная практика "

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | УП | ВЧ | Учебная практика
Направление/специальность подготовки: 38.03.02 Менеджмент
Специальность профиль/ специализация: Маркетинг в отраслях и сферах деятельности
Работа выполнена на зачет.
Вам останется только внести свои ФИО и номер группы, роспись.
Если вы хотите уникальную работу (под себя), можете дать мне индивидуальный заказ в моём профиле.

Описание работы

МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. С.Ю. ВИТТЕ

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Студенту
Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент
Направленность (профиль) Маркетинг в отраслях и сферах деятельности
Вид практики учебная практика
Тип практики практика по получению первичных профессиональных умений и навыков Срок прохождения практики с 21.06.2021 по 27.06.2021
Место проведения практики «ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте»»

С требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии ознакомлен.

* для практики на базе Университета не вносится

Период Содержание задания Формируемые компетенции Отметка о выполнении 1-я неделя Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить в отчете:

Раздел 1. Организационно – экономическая характеристика
организации ОПК-1, ОПК-2, ПК-1, ПК-2, ПК-12
В рамках данного раздела необходимо:
Провести анализ макроэкономического и отраслевого окружения организации
Изучить нормативно-правовую базу, методические и распорядительные документы, плановую, отчетную документации
Изучить миссию, цели, задачи, стратегию развития организации
Выявить особенности организационной структуры организации
Дать характеристику основных видов продукции (работ, услуг).
Раздел 2. Анализ современного состояния маркетинговой
деятельности на предприятии ОПК-1, ОПК-2, ПК-1, ПК-2, ПК-12
В рамках данного раздела необходимо провести расчеты и анализ показателей и отразить в отчете:
Дать характеристику товарно-ассортиментной политике предприятия в системе маркетинга
Дать характеристику организации маркетинговой деятельности на предприятии
Результаты ценовой политики предприятия в системе маркетинга (не менее чем за три года)
Результаты политики предприятия в области сбыта и распределения продукции (не менее чем за три года)
2-я неделя Раздел 3. Маркетинговый аудит предприятия и формирование маркетинговой стратегии и анализ эффективности
маркетинговой деятельности предприятия ОПК-1, ОПК-2, ПК-1, ПК-2, ПК-12
2-я неделя
Подготовить аналитический отчет (отчет по практике) ОПК-1, ОПК-2, ПК-1, ПК-2, ПК-12
Цель практики: формирование первичных профессиональных умений и навыков.
Задачи практики:
приобретение умений и навыков на основе знаний, полученных в процессе теоретического обучения;
получение информации об особенностях работы маркетологов и специалистов маркетинговых служб конкретной организации или учреждения, в котором студенты проходят практику;
изучение деловой документации предприятия - базы практики и приобретение практического опыта в работе с ней;
проведение наблюдения с целью сбора и обработки информации;
формирование у студентов практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности;
обучение практическим навыкам в маркетинговой сфере;
получение дополнительной мотивации на активную деятельность по развитию своего общего культурного и профессионального уровня;
приобретение практикантами умений и навыков профессионального поведения в процессе трудовой деятельности по избранному направлению профессиональной деятельности на предприятии / учреждении / организации посредством формировании эффективных внутренних коммуникаций;
изучение номенклатуры и ассортимента производимой продукции (видов выполняемых работ и оказываемых услуг), ее основных потребителей, финансово-экономических показателей деятельности, положения на рынке и направлений развития предприятия/учреждения/организации.
Продолжительность и сроки проведения практики: 2 недели
Планируемые результаты прохождения практики, соотнесенные с планируемыми результатами освоениями программы бакалавриата
В результате прохождения практики обучающийся должен:
Знать Уметь Владеть
- владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности организационную структуру организации, в которой проводилась практика. работать со специализированными информационными базами и пакетами прикладных программ, применяемых в маркетинге; навыками самообучения и саморазвития
- способностью находить организационно- управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений повышенный уровень качества знаний об основных категориях, об объекте и предмете, специфики корпоративной социальной ответственности; принципы и содержание корпоративной социальной деятельности. оперировать научной терминологией; применять в управленческой деятельности рекомендуемые методы и приемы социальной ответственности; разрабатывать практические мероприятия по организации корпоративной социальной ответственности. основными методами и формами организации корпоративной социальной ответственности; навыками постановки зада- чи, организации и обеспечения принятия управленческого решения с позиций социальной значимости владением навыками использования основных Основные теории мотивации, лидерства и власти Организовывать групповую работу для решения Владеть навыками проведения аудита теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры ния стратегических и оперативных управленческих задач стратегических и оперативных управленческих задач человеческих ресурсов и осуществления диагностики организационной культуры
ПК-2 - владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в
межкультурной среде повышенный уровень владением различных способов разрешения конфликтных ситуаций использовать на повышенном уровне в практической деятельности организаций современными технологиями управления персоналом, в том числе в межкультурной среде современными методами разрешения конфликтными ситуациями
ПК-12 - умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа
государственного или муниципального управления) - принципы отношения с
общественностью и возможности формирования общественного мнения - организовывать эффективное общение, используя все виды коммуникаций, пользоваться навыка- ми составления текстовых материалов и публичных выступлений - навыками составления рабочих документов и проведения рабочих мероприятий в рамках взаимодействия с общественностью