Рейтинговая работа на тему "Витте | Разработка методов управления коллективом предприятия в ООО Холдинговая Компания «Мебель Черноземья»"

Готовая Рейтинговая работа: Разработка методов управления коллективом предприятия в ООО Холдинговая Компания «Мебель Черноземья»
По дисциплине: Исследование систем управления
Кафедра менеджмента
Имейте ввиду, что работа не уникальна. Её нужно будет дорабатывать для себя. Для заказа уникальной работы необходимо дать новый заказ. В работе присутствует титульный лист.

Описание работы

МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. С.Ю. ВИТТЕ
Кафедра менеджмента

Рейтинговая работа
по дисциплине Исследование систем управления
Задание/вариант №
Тема Разработка методов управления коллективом предприятия в ООО Холдинговая Компания «Мебель Черноземья»
Выполнена обучающимся группы
Преподаватель

Москва – 2023 г.

Оглавление
Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия ООО Холдинговая Компания «Мебель Черноземья» 4
2. Анализ организационной структуры кадровой службы и оценка кадрового состава организации 10
3. Анализ состояния разрабатываемой проблемы в данной организации ООО Холдинговая Компания «Мебель Черноземья» 13
4. Формулирование практических рекомендации по устранению выявленных проблем, прогноз эффективности предложенных мероприятий 14
Заключение 17
Список использованных источников 18

Введение
Разработка методов управления коллективом является важной задачей для любого предприятия, включая ООО Холдинговую Компанию «Мебель Черноземья». Успех и эффективность компании неразрывно связаны с качественной организацией и управлением коллективом сотрудников. Как производитель мебели, компания сталкивается с множеством сложностей и вызовов, которые требуют от руководства и менеджеров разработки и внедрения эффективных методов управления.
Компания стремится к постоянному совершенствованию и развитию, что в свою очередь требует оптимизации внутренних прocессов, укрепления корпоративной культуры и создания благоприятной рабочей среды. Для достижения этих целей сотрудники должны понимать свои роли, уровень ответственности и взаимосвязи между собой. Неизбежно возникают вопросы о коммуникации, мотивации, управлении конфликтами и другими аспектами, которые могут повлиять на производительность и эффективность предприятия.
Целью разработки методов управления коллективом в ООО Холдинговая Компания «Мебель Черноземья» является создание эффективной системы, способствующей достижению высоких результатов и оптимальной работы каждого сотрудника. Путем анализа проблем и сложностей внутри компании, а также применением современных подходов и инновационных методик, мы стремимся повысить производительность, качество работы и удовлетворенность сотрудников.
В дальнейшем, эффективные методы управления коллективом позволят обеспечить стабильность, развитие и процветание ООО Холдинговой Компании «Мебель Черноземья», укрепить ее позиции на рынке и обеспечить конкурентное преимущество.

Список использованных источников
1. Баранов, В. В. Исследование систем управления / В.В. Баранов, А.В. Зайцев, С.Н. Соколов. - М.: Альпина Паблишер, 2022. - 216 c.
2. Мельников, В.П. Исследование систем управления / В.П. Мельников. - М.: Академия (Academia), 2020. - 246 c.
3. Мишин, В. М. Исследование систем управления / В.М. Мишин. - М.: Юнити-Дана, 2020. - 528 c.
4. Ползунова, Н. Н. Исследование систем управления / Н.Н. Ползунова, В.Н. Краев. - М.: Деловая книга, Академический Проект, 2020. - 240 c.
5. Чернышев, Л.А. Исследование систем управления / Л.А. Чернышев. - М.: Нобель Пресс, 2020. - 763 c.