Онлайн тесты на тему "Внутренний аудит документов - итоговый тест | 1 семестр | Синергия [ID 56279]"

Тестовое задание на тему: Внутренний аудит документов - итоговый тест. 1 семестр
Тест набрал 90 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

Тест 1

Проверка системы кадрового документооборота, которая проводится с привлечением сторонней организации – это… кадровый аудит.
К видам аудита кадровых документов относятся (несколько вариантов ответа):
К обязательным кадровым документам не относится:
К обязательным кадровым документам не относится:
Отчет по аудиту кадровой документации включает (несколько вариантов ответа):
К обязательным условиям, включаемым в трудовой договор относятся (несколько вариантов ответа):
При инспекционной внеплановой проверке государственный инспектор труда информирует работодателя за … часа до начала внеплановой проверки
По результатам проверки Государственной инспекции труда, оформляется акт и предписание об исправлении нарушений в … экземплярах
Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях (несколько вариантов ответа):
В ООО «Домсервис» произошла смена Руководителя отдела кадров. Что необходимо предпринять для передачи дел по кадровому делопроизводству новому сотруднику?
Организация ООО «ЛайтПак» относится к субъекту малого бизнеса, имеет штат в количестве 70 сотрудников. По истечении двухлетнего срока функционирования организации появилась необходимость в проведении кадрового аудита, для анализа правильности ведения кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством. Какие действия следует предпринять руководителю ООО «ЛайтПак» для проведения внутреннего кадрового аудита?
Руководитель ООО «КорпИнвест» принял решение провести внешний кадровый аудит. На какие критерии целесообразно акцентировать внимание при выборе специализированной аудиторской организации?

Тест 2

Основанием для проведения внутреннего аудита кадровых документов не может являться:
Проверка системы кадрового документооборота, которая проводится с привлечением сторонней организации – это… кадровый аудит.
К видам аудита кадровых документов относятся (несколько вариантов ответа):
К обязательным кадровым документам не относится:
К обязательным кадровым документам не относится:
Отчет по аудиту кадровой документации включает (несколько вариантов ответа):
К обязательным условиям, включаемым в трудовой договор относятся (несколько вариантов ответа):
В акте о приеме-передаче дел по кадровому делопроизводству не указывается:
При высокой категории риска, установленной для организации, плановые проверки…
При инспекционной внеплановой проверке государственный инспектор труда информирует работодателя за … часа до начала внеплановой проверки
Выберите один правильный вариант ответа: При низкой категории риска, установленной для организации, плановые проверки…
К документам, предъявляемым государственным инспектором труда при проведении проверки относятся (несколько вариантов ответа):
По результатам проверки Государственной инспекции труда, оформляется акт и предписание об исправлении нарушений в … экземплярах
Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях (несколько вариантов ответа):
Руководитель ООО «Промбаза» не согласен с результатами проверки Государственной инспекции по труду. Каким образом ему следует предоставить свои возражения?
В ООО «Домсервис» произошла смена Руководителя отдела кадров. Что необходимо предпринять для передачи дел по кадровому делопроизводству новому сотруднику?
Организация ООО «ЛайтПак» относится к субъекту малого бизнеса, имеет штат в количестве 70 сотрудников. По истечении двухлетнего срока функционирования организации появилась необходимость в проведении кадрового аудита, для анализа правильности ведения кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством. Какие действия следует предпринять руководителю ООО «ЛайтПак» для проведения внутреннего кадрового аудита?
Руководитель ООО «КорпИнвест» принял решение провести внешний кадровый аудит. На какие критерии целесообразно акцентировать внимание при выборе специализированной аудиторской организации?