Что такое тайм-менеджмент?

У каждого есть 24 часа, чтобы делать то, что он действительно хочет.
Тайм-менеджмент — это эффективное использование имеющегося времени. Дело не в том, чтобы работать усерднее, а в том, чтобы работать более эффективно, при этом максимально использовать временной потенциал. Побочный эффект заключается в том, что вы не только делаете больше дел, но и получаете больше свободного времени.

Что такое тайм-менеджмент?
Ссылка по ГОСТ

Рассмотрим наиболее эффективные методы:



Правило 72 часов



То что вы можете получить сегодня, не откладывайте на завтра. Если откладывать задачи и проекты более чем на три дня, есть риск вообще их не выполнить. Точно запишите, что вам нужно сделать, и сделайте это в течение 72 часов.
Ставьте цели, но делайте это правильно!
В голове хаос, и не знаете с чего начать? В первую очередь поставьте перед собой цель: «Что о хотите достичь к сроку? Какие этапы для этого необходимы?».
Таким образом, можно точно увидеть, что нужно сделать и в какие сроки.



Метод "SMART"



Так называемый метод «SMART» имеет прямое отношение к постановке оптимальных целей. Достижение целей должно включать в себя следующие функции:
Специфический
Чётко формулируйте цели, например: «Завершить первую главу бакалаврской диссертации 10 августа», вместо «Завершить бакалаврскую диссертацию в августе».
Измеримый
Часто также можно измерить прогресс в достижении цели. Лучше всего записывать свой прогресс в письменной форме.
Привлекательный
Достижение цели должно доставлять удовольствие. Спланируйте это так, чтобы с нетерпением ждать выполнения поставленной задачи. Небольшая награда после каждого основного этапа будет весьма полезна.
Реалистичный
Никто не родился мастером. Поэтому убедитесь, что ваши цели реалистичны. Нереалистичные цели вызывают только разочарование.
По расписанию
Также установите для себя крайний срок, которого придерживаетесь.



Расставьте приоритеты, как профессионалы



У вас есть ощущение, что все одинаково важно? Это определенно не так. Определите, какие задачи являются наиболее важными, разделив их на поля «Чрезвычайно важные, важные, менее важные, неважные». Сначала посвятите себя наиболее актуальным задачам, а затем переходите к другим.
Принцип Парето
Принцип Парето (правило 80/20). Дело в том, что 20% деятельности дают 80% результата. Нужно выяснить, какие действия обеспечивают 80% и посвятить себя им больше. Делайте то, что эффективно.

стать заказчиком
стать исполнителем