Каталог выполненных работ - Управление персоналом
Управление персоналом
Без описания
Управление персоналом
Решить 5 кейс задач Кейс-задача № 5 Составьте схему организационной структуры организации, на базе которой Вы проходите практику. Определите, к какому типу она относится. Проанализируйте, достижению каких организационных целей способствует данная оргструктура? На какие процессы управления персоналом она влияет положительно? Какие процессы она ограничивает? Какие предложения Вы можете внести по повышению структуры взаимодействий в исследуемой организации? Систематизация собранного нормативного и фактического материала. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике. НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Управление персоналом
Кейс-задача № 1 Определите, какие формы инвестиций в развитие человеческого капитала имеют место в организации, на базе которой Вы проходите практику. Внесите собранную Вами информацию правую графу таблицы. Если данный работодатель на данный момент не инвестирует средства в какое-либо из названных в левой графе направлений, укажите это и предложите свой вариант инвестирования в правой графе. Направление инвестиций На что конкретно направляются инвестируемые средства Инвестиции в повышение компетентности персонала Инвестирование в повышение лояльности персонала Инвестирование в укрепление физического и психологического здоровья персонала Сделайте выводы о реальной (возможной) эффективности данных инвестиций: на какие показатели деятельности организации это повлияло. Как именно изменились эти показатели (или каких изменений можно ожидать)? Кейс-задача № 2 Сформулируйте не менее пяти главных характеристик HR-бренда организации (на базе которой Вы проходите практику), которые созд
Управление персоналом
Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации Составить общее описание места прохождения практики: наименование; юридический и фактический адреса, особенности территориального размещения; миссия; виды оказываемых услуг. Провести всесторонний анализ внешних и внутренних нормативноправовых актов организации, изучить должностную инструкцию. Провести анализ существующей организационной структуры, его подразделений. Провести анализ информационного
Управление персоналом
Рейтинговая работа (контрольная работа) по дисциплине «Основы управления персоналом». Тема №6
Управление персоналом
Критериями ВКР: Работа должна выполнится по формату и правилами ун. Синергия. научный уровень доклада, степень освещенности в нем вопросов темы исследования, значение сделанных выводов и предложений для организации; использование специальной научной литературы, нормативных актов, материалов производственной, в том числе преддипломной практики; творческий подход к разработке темы; правильность и научная обоснованность выводов; стиль изложения; оформление ВКР; степень профессиональной подготовленности, проявившаяся в содержании ВКР и в процессе её защиты; чёткость и аргументированность ответов обучающегося на вопросы, заданные ему в процессе защиты;
Управление персоналом
Синергия.Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков. Направление. Управление персоналом. Профиль. Кадровый менеджмент. Код компетенции. Содержание индивидуального задания. ОК-7, ОПК-6, ПК-4 Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка; ОК-6, ОК-7, ОПК-2, ОПК-6 Изучить нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность кадровых служб в РФ(в частности: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ. Трудовой кодекс РФ, ПП РФ от 15.09.2008 N 687 "Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации", ФЗ от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне", ПП РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" и Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" и т.д.). ОК-7, ОПК-2,ОПК-5, ОПК- 6, ПК-4 Изучить типовые должностные инструкции сотрудника отдела
Управление персоналом
Добрый день! Нужна онлайн помощь на экзамене по предмету "Влияние цифровой трансформации на рынок труда " Работу желательно выполнить на отлично. Прикрепляю информацию: типовые задачи(контрольное задание), вопросы к экзамену и могу также прикрепить учебные материалы в виде слайда. Экзамен начнётся 28.03.22 в 9:55(по мск) и будет длится 60 мин Задания: 1. теория + 3 примера (20мин) 2. тест 10 вопросов (30мин)
Управление персоналом
Нужно решить тест Синергии "Управление личной карьерой". Осталась одна попытка. Нужно его решить на 4 или 5
