Каталог выполненных работ - Другое - Гуманитарные специальности

72 шт
Типы работ
Показать все...Свернуть...

Другое

Необходимо выполнить практическое задание . Ознакомительная практика , факультет «Спортивный менеджмент»
Содержание индивидуального задания на практику:
№ п/п Виды работ
1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам ознакомительной практики
(вид практики)
2.1. Кейс-задача № 1. Выберите любую организацию физкультурно-спортивной направленности для проведения исследования. Составьте описание исследуемой организации: наименование и организационно-правовая форма (по ОКОПФ); территориальное размещение; виды экономической деятельности (по ОКВЭД); виды производимой продукции или оказываемых услуг (работ); формулировка миссия; основные факторы внешней среды, их влияние на деятельность организации; долгосрочные (стратегические) цели.
Опишите требуемые профессиональные компетенции менеджера высшего звена управления.

2.2. Кейс-задача № 2. Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета или иными документами, находящимися в открытом доступе), опишите координационный профиль организации; организационную структуру (стратегическая вершина, средняя линия, техноструктура, вспомогательный персонал, операционное ядро).
2.3. Кейс-задача № 3. Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе, опишите модель планирования деятельности исследуемой организации: основные задачи планирования; виды организационных планов и их предназначение.
Разработайте перечень мероприятий предварительного контроля основных показателей плана исследуемой организации
2.4. Кейс-задача № 4. Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами в открытом доступе, опишите модель мотивации исследуемой организации: основные теории и основные виды стимулирования, применяемые ее менеджментом.
Сформулируйте конкретные предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования сотрудников в соответствии с моделью Абрахама Маслоу.

2.5. Кейс-задача № 5. Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе, опишите характерные черты организационной культуры исследуемой организации: укажите основные элементы и функции черты организационной культуры.
Постройте текущий и перспективный профили организационной культуры организации (по модели К. Камерона и Р. Куинна). По модели К. Камерона и Р. Куинна опишите общую характеристику организационной культуры.

3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4. Оформление отчета о прохождении п

Другое Ознакомительная практика

Другое

Охарактеризуйте социальную педагогику как науку и сферу практической деятельности. Что или кто является объектом изучения социальной педагогики? Что представляет собой предмет социальной педагогики?
Задание 5
Что представляет собой социализация и какова ее роль в образовательном процессе?
Охарактеризуйте составляющие процесса социализации. Перечислите и раскройте механизмы социализации.
Какие выделяются этапы социализации? Охарактеризуйте микро-, мезо- и макрофакторы социализации.
Задание 3
Охарактеризуйте право на образование как личное, социальное, культурное право, право человека, право гражданина и субъективное отраслевое право. Что согласно ФЗ «Об образовании в РФ» включает в себя система образования?
Задание 2
Сравните традиционный и информационно-коммуникационный подходы к обучению. Что представляет собой цифровая грамотность и какие базовые компетенции она предполагает?
Охарактеризуйте современные стратегии интеграции ИКТ в образовательный и воспитательный процесс. Какие из них, с Вашей точки зрения, наиболее эффективны и почему?
Задание 1
Изложите четыре закона риторики. Какие качества оратора определяют его успех?
Охарактеризуйте основные функционально целевые виды речи.
Какие вербальные средства речевой выразительности Вы считаете наиболее эффективными в педагогической деятельности и почему?

Суть задания
При выполнении работы Вам необходимо:

отразить приобретённые за время обучения знания (т. е. теоретические положения в ответах следует излагать, опираясь, прежде всего, на материалы Вашей образовательной программы);

показать умение применять эти знания на практике (необходимо приводить примеры из Вашей или сторонней практики и/или идеи практического применения излагаемых Вами теоретических положений).

Критерии оценки
Работа оценивается по следующим критериям:

Исследовательский / прикладной (не обзорный или чисто теоретический) характер ответов

Грамотность изложения ответов (имеются в виду, прежде всего, согласованность текста, его целостность и стилистика практико-ориентированного исследования (не бытовой стиль ответов))

Орфографические или пунктуационные ошибки не влияют на результат проверки (за исключением большого числа грубых ошибок)

Логичность структурирования ответов на задания

Другое Психолого - педагогическое образование : Социальная педагогика и психология

Другое

Нужно делать небольшие доработку по диплому:

1.2 Понятие эпиграфа в художественном произведении (В этот параграф добавить диаграммы. ТО ЧТО ОТМЕЧЕНО ЗЕЛЕНЫМ НЕ НУЖНО ИСПРАВЛЯТЬ)

диаграмма - автор эпиграфа
диаграмма - жанр
диаграмма - синтаксические конструкции
диаграмма - стилистические приемы
Добавить вывод по диаграммам в заключение по главе

Другое Стратегии перевода эпиграфов франкоязычных художественных текстов на русский язык

Другое

Нужны выполнить два задания.
Изучить положение стандарта «ГОСТ Р 7.0.97-2016 Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2004-ст) (ред. от 14.05.2018). Используя формуляр-образец организационно-распорядительной документации, составить три проекта документов организации.

Ознакомиться с сайтом образовательной организации (детский сад, школа, организация дополнительного образования). Провести мониторинг сайта на соответствие требованиям Приказа Рособрнадзора от 14.08.2020 N 831 «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нем информации». (С изменениями и дополнениями от: 7 мая, 9 августа 2021 г., 12 января 2022 г.) Предоставить результаты мониторинга в виде таблицы.

Другое Решить 2 задания по юриспруденции

Другое

Нужно написать контрольную работу по дисциплине -" нормативно-правовые основы профессиональной деятельности "Вы имеете права использовать доступные официальные статистические источники,ПРАВОВЫЕ АКТЫ за период 2019-2023 год,ссылка на источник в реферате обязательна!
Оформление :
1.Оформление,содержание, введение,главы,заключение и список литературы(Использованных источников для реферата 4-5,литература должна быть актуальна,за последние 5 лет !)
2.Объем реферата 18 страниц .
3.Стиль научно-публицистический и лёгок для восприятия
В случае с антиплагиатом то можно переформулировать предложения, что б не находил он

Другое Законодательные основы функционирования сферы образования России

Другое

Экспериментально-практическая работа, углубление первоначального практического опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, полученных в процессе теоретического обучения.

~ В случае, если предметная область исследования ВКР в рамках освоения ВД 1. Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью, необходимо собрать материал и представить полученную информацию в отчете о прохождении практики по следующим вопросам:
Анализ коммерческой деятельности предприятия.
Организация коммерческих и хозяйственных связей, порядок ведения договорной работы на предприятии.
Необходимо рассмотреть следующие вопросы:
 изучить и проанализировать основные этапы договорной работы;
 изучить организацию заключения договоров на предприятии;
 изучить порядок учета и исполнения договоров, взыскания штрафных санкций и убытков.
Осуществление закупок товаров.
Необходимо рассмотреть следующие вопросы:
 изучить содержание работ по закупке товаров:
o выявить и проанализировать источники закупки то

Другое

Добрый день! Вообще там 54 темы, можно любую на выбор.

Другое

Здравствуйте. сколько будет стоить выполнение ознакомительной практики в Синергии, государственное и муниципальное управление

Другое

Практика История искусств ! Из пакета надо лишь выполнить последние 2 задания
Кейс задачу #4 & #5

Другое

Цель занятия: освоение технологии работы с конструктором карт Яндекс.

Другое

коммерция ( интернет-маркетинг) , темы из социально-экономического профиля.

Другое

Юриспруденция. Тема:
«Представление интересов налоговых органов при обжаловании налогоплательщиками ненормативного правового акта, действия/бездействия должностных лиц налоговых органов».

+ Нужна статья (это по форме отчета Синергии)

Другое

Работник:
Радов Александр Викторович (117624, г. Москва, ул. Изюмская, д.56, кв.33).

Работодатель:
ООО «ВЕЗУ.РУ» (115162, г. Москва, ул. Шухова, д.17, к.1). ИНН 7722854600, ОГРН 5147746075600.

Государственная инспекция труда по городу Москве
(115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, к.3). ИНН: 7703036469, ОГРН: 1027700378309.

Заведующий гаражом:
Матвеев Игорь Николаевич (129281, г. Москва, ул. Енисейская, д.43А, кв.56).

Радов Александр Викторович в течение месяца выполнял в организации ООО «ВЕЗУ.РУ» трудовую функцию водителя. Однако трудовой договор с ним не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. В получении заработной платы работнику было отказано. Работник обратился в государственную инспекцию труда с заявлением о взыскании заработной платы.
Руководитель ООО «ВЕЗУ.РУ» возражал против удовлетворения требований работника, так как к работе его допустил заведующий гаражом Матвеев Игорь Николаевич, который не является субъектом, принимающим решение о заключении тр

Другое

Контрольная работа по исторической грамматике.
Нужно выполнить в каждом задании (1,2,3,4,5,6,8,9 задание) 7 вариант (7 номер).
+ перевод текста и карточка #7.
Конспекты не нужны.

Другое К/р по исторической грамматике